パン屋 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ラーメン店の接客リーダー／キャリアパス多数／明確な評価制度あり／転勤なし グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 明確な昇給基準×多数

仕事内容焼肉店の店長／本部ポジションにも挑戦可／家族手当有 株式会社レインズインターナショナル 居酒屋,肉料理,焼肉 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏育児サポート休暇あ

仕事内容株式会社イオンフードスタイル 未経験OK！新卒同様の研修あり【総合職（店舗運営）】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属前研修からスタート！】【髪型・髪色の自由度◎】★研修後、店舗での接客、加工・調理、売り場づくり、発注、在庫管理などをお任せします【配属店舗は？】 希望を考慮して配属します。 【配属部門は？】 希望・適性に応じた売場をお任せします。 ◆農産（野菜・果物) ◆畜産（肉) ◆水産（魚介) ◆デリカ・ベーカリー（弁当・惣菜・パン) ◆デイリー・グロサリー（一般食品

仕事内容テイクアウト専門店の店長候補／テイクアウト専門店の店長候補 とんかつ新宿さぼてん 主婦さんから店長になった方活躍中 転勤ナシ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門

仕事内容生麺フォーが名物のベトナム食堂 正社員（高円寺店・吉祥店同時募集中） 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 基本給223,744円、固定残業手当58,089円（36時間） 残業が36時間を超える場合、別途残業代支給 ※前職での月給額を参考に、応相談 ※試用期間（3ヵ月：26.7万円） 半年〜1年後、昇給。（経験・能力考慮） 賞与年2回 （平均支給額 年50万円以上） 給与例）入社2年 店長 年収480万円 月給33万円＋インセンティブ4万円＋賞与80万円 【応募資格】 調理経験2年以上 【仕事内容・求める人物】 ベトナム料理のリーディングカンパニーとしてベトナム屋台食堂

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／マニュアル完備／土日祝休みも可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 回━回━回━ 焦らず覚えて、しっかり休める！ 正社員デビューにもおすすめです★ ━回━回━回

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間