東京都八王子市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容≪パソナフォスターの特徴≫ 完全週休2日制 プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています！ 賞与は年2回、計2.5ヶ月分ご用意しています。 パソナグループならではの充実した福利厚生をご用意！ 仕事・私生活共に充実できる環境です♪ 有給平均取得日数9.7日/年 管理職・新人問わず取得できる環境です！ 子育て、介護と両立している社員も多数活躍中！(時短・時間固定、応相談) 当社には10年以上長期で活躍している職員も多数います！ ≪運営会社：株式会社パソナフォスターについて≫ 東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、 「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースク

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容2023年4月、八王子市平岡町に開設 児童発達支援・放課後等デイサービスの「メイプル」です。 開所のきっかけは、身内のダウン症の子とのかかわりにて。 その子が福祉施設の存在を知らなかったことから、「世の中にはまだまだ児発や放デイの認知が行き渡っていないのか…」「自分にも何か力になれることがあるのではないか…」と考えるようになり、立ち上げを決意しました。 学校宿題への対応、英会話を取り入れるなどして学習支援も意識した療育のほか、アニマルセラピーなども取り入れ、子供たちの癒しの時間も作れるよう工夫しています。子供たちの安心安全を第一に考え、子供たちの楽しい居場所に出来るよう心がけています。仲間