スカウト - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容持ち帰りなし わらべ里山保育園では基本理念「敬天愛人」に基づき 子どもの人権や自主性を尊重し、「乳幼児の健やかな育ちの保障」と 「子どもの最善の利益を図る」ことを掲げます。 そして、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉、地域における家庭援助を積極的に行っています！ 栄養士業務全般をお任せします！ 【栄養士業務の例】 ・給食調理 ・献立作成 ・給食だより作成 調理：保育園園児及び職員の昼食、おやつ補食、夕食調理 栄養管理、食育活動 （１日１６０食前後５名で担当しています） 環境整備：調理室清掃、草むしり等（職員全員で行っています） 園行事参加※急な休みにもできる限り対応いたします！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･ 『運動プログラム療育をしている放課後等デイサービス！』 毎日の療育に「運動療育プログラム」を活用した活動があり 職員も子どもと一緒に楽しみながら療育を行っています( ※自閉症やADHDなどの障がいのある子が多く通っています。 ｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･｡｡:･ ■学校から教室への送迎 ■療育／運動あそび ⇒運動遊び、学習、おやつ、自由遊び、イベント等 子どもたちと一緒に楽しみながら、運動あそびを通し通所児童の成長支援を行います。 また、こども毎に楽しめるようなイベントの検討もスタッフ一同で考え

仕事内容2023年4月、八王子市平岡町に開設 児童発達支援・放課後等デイサービスの「メイプル」です。 開所のきっかけは、身内のダウン症の子とのかかわりにて。 その子が福祉施設の存在を知らなかったことから、「世の中にはまだまだ児発や放デイの認知が行き渡っていないのか…」「自分にも何か力になれることがあるのではないか…」と考えるようになり、立ち上げを決意しました。 学校宿題への対応、英会話を取り入れるなどして学習支援も意識した療育のほか、アニマルセラピーなども取り入れ、子供たちの癒しの時間も作れるよう工夫しています。子供たちの安心安全を第一に考え、子供たちの楽しい居場所に出来るよう心がけています。仲間

仕事内容さゆりの丘学園は、豊かな自然環境に囲まれた園で、 子どもたち一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切に育てる保育・教育を行っています。 園では、遊びや生活を通して好奇心を育む「すくすく・わくわくプログラム」を実践し、 安心できる居場所づくりに取り組んでいます。 経験が浅い方でも問題ありません。新しいことにもチャレンジでき、幅広いスキルが身につきます。 給与面でも扶養手当、住宅手当など手当を豊富に用意し、きめ細かくサポート！ 社会保険完備、安心して働ける制度を整えています。 子どもが好きで、チームワークを大切にできる方、ご応募お待ちしています。 【こんな方におすすめです】 ・子どもが好きで、成

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容求人内容 コーポレート人事チームの一員として、メーカーならではのモノづくりエンジニア（設計・開発・生産技術・製造など）を中心とした採用活動を担当していただきます。 採用戦略の企画から、スカウト、面談、採用イベント、大学訪問まで、採用業務を幅広くお任せします。 開発部門・技術部門と密接に連携しながら、「どんな人材が現場で活躍できるのか」「仕事の魅力をどう伝えるか」を一緒に考え、採用施策として形にしていくポジションです。 必要に応じて、外部イベントや大学などへフットワーク軽く足を運び、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めていただきます。 開発・製造・技術部門とコミュニケーションを取りながら進め

仕事内容〈2024年に開所した新しい認定こども園で環境が整った施設です〉 【ぽかぽかステップ大和田教室の療育とは？】 ・お子様のニーズに合わせた「個別支援」、保護者のニーズに対応した「長時間利用」を行っています。 ・認定こども園内に併設しているため、保育園児との交流もできます！ ・屋上の運動広場や、室内にトランポリンや感覚遊具も設置し、充実した施設♪ ・重症心身障がい児の対応も環境を整えて行っており、軽度から医療的なサポートが必要な方まで利用することが可能です。 【働き方の訴求ポイント！】 ★認定こども園内に併設したインクルーシブ保育を実現する施設でお子様に向き合える環境です！ ★訪問看護ステーシ

仕事内容社会福祉法人 愛信芳主会の運営する認定こども園です！ 八王子みなみ野駅からバスで5分程、バス停からは3分です★ 緑豊かで閑静な住宅地の中、四季の移り変わりを感じられる環境の中にあります。 定員110名の認定こども園、キリスト教保育を取り入れ、子ども達がのびのび過ごせる環境が整っています。 当園では旬の味覚を味わいながら、四季折々の日本伝統食・行事食を伝えています。 月齢に応じた食器や食材を使用し、姿勢や食べ方を意識した食事指導をしています。 給食室の先生方にも保育室に出張していただき、子どもたちと触れ合いながら食の大切さを伝えていただきたいと思います。 幼保連携型認定こども園での調理・栄養

仕事内容<仕事内容> 【八王子市】人材業界コンサル営業 幹部候補募集_29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアン

勤務時間残業なし 週3日以上 9:00-18:00 1日または、この間で3時間～6時間の勤務（6時間以上の勤務の場合は1時間の休憩が入ります）

仕事内容2023年4月、八王子市平岡町に開設 児童発達支援・放課後等デイサービスの「メイプル」です。 開所のきっかけは、身内のダウン症の子とのかかわりにて。 その子が福祉施設の存在を知らなかったことから、「世の中にはまだまだ児発や放デイの認知が行き渡っていないのか…」「自分にも何か力になれることがあるのではないか…」と考えるようになり、立ち上げを決意しました。 学校宿題への対応、英会話を取り入れるなどして学習支援も意識した療育のほか、アニマルセラピーなども取り入れ、子供たちの癒しの時間も作れるよう工夫しています。子供たちの安心安全を第一に考え、子供たちの楽しい居場所に出来るよう心がけています。仲間

仕事内容社会福祉法人 愛信芳主会の運営する認定こども園です！ 八王子みなみ野駅からバスで5分程、バス停からは3分です★ 定員110名の認定こども園、キリスト教保育を取り入れ、子ども達がのびのび過ごせる環境が整っています。 職員が皆熱心で明るく、笑いが絶えない職場なのが私たちの自慢です。 就学前教育(ちゃいるどすてっぷ)、英会話、お茶(和の文化)、リトミックに取り組み、子どもたちの可能性の引き出しを豊かにし、自分の好きなもの、得意なものを見つけて、自信をもって就学してもらいたいと考えています。 私たちと一緒に「やわらかな保育」を実践し、子どもの育ちを支えていきませんか？ 定員110名の認可保育園で

仕事内容園長候補/主任候補/オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【アピールポイント】 ・八王子市内で数少ない重い障害を持つ児童に対応した施設です！ ・2022年に既存教室に加え新たに1教室オープンし、市内2教室体制で運営中! ・全国38教室展開中の「このこのリーフ」グループ! ・社会保険・福利厚生も充実！安全安定企業です! ・休職や育児休暇などブランクがある方も大歓迎! ・20代〜60代の方が活躍中です! ・年間休日120日以上!完全週休2日制（日曜＋他1日） ・安心の正社員採用！安定して子供たちの成長を見守れる環境です。 ・残業ほぼ無し（平均5h/月）でプライベート充実! ・ワー

仕事内容2023年4月、八王子市平岡町に開設 児童発達支援・放課後等デイサービスの「メイプル」です。 開所のきっかけは、身内のダウン症の子とのかかわりにて。 その子が福祉施設の存在を知らなかったことから、「世の中にはまだまだ児発や放デイの認知が行き渡っていないのか…」「自分にも何か力になれることがあるのではないか…」と考えるようになり、立ち上げを決意しました。 学校宿題への対応、英会話を取り入れるなどして学習支援も意識した療育のほか、アニマルセラピーなども取り入れ、子供たちの癒しの時間も作れるよう工夫しています。子供たちの安心安全を第一に考え、子供たちの楽しい居場所に出来るよう心がけています。仲間

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容【笹塚駅】エンジニア採用担当／採用戦略立案・実行（正社員） 【エンジニア採用担当】コーポレート人事（中途・新卒） ■ コーポレート人事チームの一員として、特にエンジニア領域を中心とした採用活動を推進してくださる方を募集します。エンジニア採用を活性化させるための採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問など、幅広くご担当いただきます。 開発部門と密接に連携し、各部署のニーズを正確に捉えた採用施策の立案・実行を行いながら、必要に応じてフットワーク軽く現場や外部のイベントに出向いていただくポジションです。 ・開発部門と協力した採用戦略の企画立案・実行 ・