児童発達支援事業所 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容越谷市千間台東で正社員募集！ 児童発達支援「グローバルキッズメソッド」の 児童発達支援管理責任者の募集です｡ サービス管理責任者の方もぜひ！ 資格があれば経験不問です！ 請求業務・残業はありません｡ 入社のタイミングもご相談ください。 ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、 安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、 ご希望に応じて様々なコンセ

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜 （※想定年収 3,259,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇職責手当：20,000円 ◇処遇改善手当 ：10,000円 ◇調整手当：12,000円 ◇通勤手当：上限15,000円/月 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：支給実績あり ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は雇用条件に変更はありません。 【勤務時間】 朝（7〜12）

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間08：30～10：00／15：00～16：30 週５日（月～金）

仕事内容短時間♪未経験♪朝夕の時間のみ♪うれしい固定給♪ 児童発達支援事業所での利用者送迎業務をお願いします。 ※朝夕の時間で利用者の送迎となります。時間にゆとりをもって送迎になりますので安心ください。 駅から５分にある事業所です。通勤も楽々！車の運転ができる方ならだれでも応募可能です。隙間時間で稼げるお仕事です。

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：12,000円/月 （想定年収：3,404,000円〜 ） ※前職の給与は考慮するのでご安心ください。 ◇ 処遇改善手当：10,000円 ◇ 職責手当：40,000円 ◇ 調整手当：12,000円 ◇ 管理者手当：30,000円～50,000円 ◇ 通勤手当：上限15,000円/月 ◇ 昇給：年1回（業績による） ◇ 賞与あり

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【勤務地】 埼玉県越谷市宮本町1-151 1階 【施設名】 しらこばと療育園越谷駅前（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営～ 埼玉県越谷市に2024年4月にオープンする児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。 このたび、法人では初となる児童発達支援事業所の開所にあたり、立ち上げから関わってくださるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴に

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 埼玉県越谷市宮本町1-151 1階 【施設名】 しらこばと療育園越谷駅前（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営～ 埼玉県越谷市に2024年4月にオープンする児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。 このたび、法人では初となる児童発達支援事業所の開所にあたり、立ち上げから関わってくださるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴に

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！賞与あり！退職金制度あり！交通費全額支給！ 【施設名】： 学校法人菊地学園 しらこばと療育越谷駅前（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ※給与は経験を考慮し決定します 【賞与】 ・あり：年3回 【業務内容】： ◎児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画作成 ・健康、生活面、コミュニケーションへの支援 ・人材育成 ・保護者様の相談、対応 ・療育支援 ・関係機関への連絡 ・予約受付業務 ※オープン予定日：20

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市千間台西の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童指導員/送迎なし！残業なし！年間休日120日！ ■コメント 児童指導員のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童指導員 ■仕事内容 児童指導員としてのお仕事になります。 【おすすめポイント】 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり！ ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数！（時

仕事内容【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション蒲生駅前1階 【施設名】 こぱんはうすさくら蒲生第3教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一