兵庫県芦屋市の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容正職員【管理者兼サービス提供責任者】■学研グループの安定基盤■新規オープン施設■月給31.5万円〜■年間休日114日■充実の研修制度 サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者/介護福祉士必須/介護実務経験3年以上/新規オープン施設での立ち上げ経験歓迎/キャリアアップ志向 ・サービス付き高齢者向け住宅全体の運営管理を担当します。新規オープン施設のため、立ち上げ業務から携わり、利用者様が安心して生活できる環境を構築します。 ・訪問介護サービスの運営全般を統括し、サービス提供責任者として利用者様のケアプラン作成や調整、ヘルパーの指導・管理を行います。 ・スタッフの採用、育成、シフト

勤務時間17:00〜09:00 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全56戸)の入居者様へ介護サービスを提供するお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供(見回り・巡回、夜間ナースコール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など)ケア提供全般を担当いただきます。 新規サ高住の夜勤スタッフ募集!(パート) 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で10日付与 ・育

仕事内容【芦屋市陽光町】夜勤込みで月給22.9万円以上｜賞与4か月分｜未経験OK｜グループホーム｜介護職員 未経験歓迎｜賞与4ヶ月分｜福利厚生充実｜ブランクOK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー/≪昇給あり≫収入アップ目指せる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・月給249,800円～268,400円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指しやすい職場です。 ■雇用形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月分）】交通費実費支給あり◎年間休日110日！未経験やブランクのある方も安心の研修体制♪ICT活用で業務を効率化◎チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問業務に加えて、専門性を地域で活かせる職場です。 ・他専門職との定期的な事例検討会があるなど、多職種連携に力を入れています。 ・iPhone貸与（LINE WORKSで情報共有がスムーズに行え、電子カルテシステムで効率的な事務作

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション

仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。

仕事内容芦屋の地域に寄り添い、ケアマネジャーとして長く活躍できる居宅介護支援の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成やサービスの調整、利用者様からの相談援助を行います。訪問は自転車または車で行い、運転免許がなくても担当できます。業務内容と就業場所の変更範囲は面接時に説明します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜248,200円 ≪基本給≫ 210,000〜241,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:月額家賃の60％を支給（賃貸のみ）、上限15

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円～295,810円 月給286020円～295810円 月額234,000～242,000円+定額時間外手当52,020～53,810円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県芦屋市公光町7-10 募集情報 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【リジョブエージェント】★ｍｅｍｏｔｏ★業界一の給与体系♪基本給30万円〜 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト施術者業務 【変更の範囲】 変更なし 【仕事内容詳細】 まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務 ブライダル,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回

仕事内容・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼13:30

仕事内容【無資格・未経験可】賞与3.67ヶ月分支給♪残業少なめ◎看取り介護に力を入れた施設でステップアップしませんか？ 身体介護、生活援助など 施設のユニット内における身体介助、生活支援、医療機関への付き添いなど付随する全般業務 ▼給与詳細 月給：203,400円～円 （給与内訳） 基本給：172,200円～180,700円 資格手当：3,200円～10,000円 処遇改善手当：4,000円～12,000円 夜勤手当：28,000円～42,000円 ※4～6回分を毎月支給（1回あたり7,000円） 住宅手当：21,300円（上限:該当者のみ） 扶養手当：該当者のみ 通勤手当実費支給：上限月額45

仕事内容兵庫県芦屋市【2022年4月オープン】介護スタッフ◆月収例31万円＋賞与あり！教育体制も充実◆スタッフ第一の考えからできた「オリジナル制度」で皆が長く安心して働けるような環境づくりにも注力 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管

仕事内容☆訪問介護事業における介護業務全般 ☆登録者様宅でのサポート業務(食事・入浴・排泄介助などの身体介護及び生活援助)などをお願いします！ ■シフト制による8〜10日休/年間休日112日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 事業所概要 】 ■開設日：2004年9月 ■サービス対応地域：芦屋市、西宮市、神戸市東灘区 私たちは一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うことを目指しています。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、

仕事内容【リジョブエージェント】患者様のための治療！完全週休2日で自分も家族も大切に◎ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週5回,完全週休2日,ボディケ

勤務時間7:00～21:45のうち、8時間 （休憩60分） ★1日8時間、週3日～OK！ ★空いている曜日・時間帯だけに集中して働きがっつり稼げる♪ ★お子さまの行事やご家庭のご都合、学生さんはテストや授業のご都合など、 お気軽にご相談いただけます！ ★あなたの予定に合わせてシフトが組めますので、無理なく長く続けられます☆彡 ★WワークOK！ ★初めてのパートアルバイトの方も歓迎！ ★扶養内での勤務も可！ しっかりとサポートし、お仕事を全力でバックアップします！

仕事内容芦屋【2022年4月オープン！】パート勤務/介護スタッフ◆賞与あり！◎1日8時間・週3日～！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『自立と自由の家』のコンセプトのもと、ご利用者自らが選択できる 幅広いサービスの提供をお願いします。 たとえば・・・、 ・ご利用者が楽しみにしているアクティビティへの参加時の見守り ・芦屋山手の景色を眺める大浴場や機械浴、広々とした個浴での入浴介助 ・ホーム内5つのレストランからお選びいただいた食事介助 など、 生活に関わること全般をご利用者と一緒に行い、共同生活のサポートをお願いします。 介助業務はもちろん、ご利用者を楽しませることが好きな方大歓迎♪

仕事内容一人ひとりに寄り添うケアマネの仕事を、芦屋で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者の在宅ケアプラン作成を中心に担当します。ケアプラン作成に関わる一連の業務のほか、介護全般の相談対応や関係機関との連絡・調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜226,000円 ≪基本給≫ 178,000〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 年末年始手当:1日4,000円（12月31日〜1月3日） 扶養手当:1人あたり5,000円 計画策定手当:月30件以上で月額3

仕事内容在宅リハの現場で、手応えある支援を ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ！理学療法士として日勤帯に活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様の身体機能や生活に寄り添ったリハビリテーション業務を担当します。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行うリハビリテーション ・身体機能や日常生活動作の状態確認 ・利用者様一人ひとりに合わせた運動や動作練習 ・安心して日常生活を送るための身体面のサポート ・訪問した内容やリハビリテーションの実施状況の記録 ◆ 利用者様に寄り添う訪問スタイル 施設内でのケアとは異