デイサービス - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間(1)9:00〜17:00 (2)8:00〜16:00 (3)10:00〜18:00 ※交替制(シフト制) ※休憩60分 ※残業月平均5時間程度 ◆週1日～勤務相談OK

仕事内容保育士･教員免許がイキイキ活きる！週1日～､無理せず自分のペースでOK◎子ども達のサポート始めませんか！ ★資格も経験も、途切れさせない働き方★ ＼週1日～OKの児童指導員パート募集！／ 開業5年目の事業所で、 保育士･児童指導員任用資格･教員免許など お持ちのスキルを活かしませんか♪ ◎週1日～OK ◎実働7時間 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし 子ども一人ひとりと向き合える少人数制。 落ち着いた環境で、無理なく支援できます。 「毎日は難しいけど、資格は活かしたい」 そんな方にぴったりの働き方。 《先輩の声／入社2年･20代》 前職は時間に追われる毎日でしたが、 今は“自分の時間”も大

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスの利用者を送迎する仕事です。 ※介護士の資格がある場合は、通所介護業務ができますが、その際 の時給は１２００～１３００円です。 ※小型のＡＴ自動車にての送迎になるので、男女問わず応募いただ けます。 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時にお気軽 にお問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間11:00〜16:30 ※週2日程度できる方 ★有給休暇取得率100％！ お子さんの学校行事などの お休みも取りやすい環境です！

仕事内容デイサービスの調理員 ＼料理好き歓迎★家庭の献立づくり感覚で始められるシゴト★30〜50代の主婦さん活躍中！ [お仕事内容] 調理好きな方歓迎♪ デイサービスの調理スタッフ ｢今日のご飯、おいしかったよ｣ その一言が嬉しい、 あたたかい調理のお仕事です♪ 普段の家庭料理の経験を活かして、 利用者様の"食べる楽しみ"を支えませんか？ 30代・40代・50代の 主婦スタッフ活躍中！ 子育てが落ち着いた方や、 久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ ＼料理好きさんに嬉しいポイント ◆家庭料理レベルでOK ◆レシピ・献立ありで安心 ◆2〜3名のチーム調理 ◆和食・洋食・おやつ作りあり♪ ◆利用者様

仕事内容デイサービスの介護職員 《TOKAIグループの介護職》手当＆待遇充実♪長期で安定して働けます◎介護福祉士歓迎！日勤♪残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア清水村松」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOK

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 介護業務全般（定員30名） ・送迎、入浴、食事、排泄の支援 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 ご利用のお客様客様のサポートをお願いいたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練の補助 ・医療処置な

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつデイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴: