青森県八戸市のハローワーク 健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の通院対応、健康チェック（職員 も含め）、投薬管理を行います。年間の保険衛生、健康管理計画を 作成し、利用者様の健康管理や支援を行います。個別支援計画に基 づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院への付き添い有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊夜勤可能な方 ＊急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により 短時間（午前・午後のみ）でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容見学だけでも可！「ちょうどいい働き方」を支援します！ お客様宅や施設での健康管理や医療処置 ・ブランクある方や訪問看護未経験の方も大歓迎！懇切丁寧に指導 します ・在宅に興味のある方、見学だけでも可！ ・お好きな時間、お好きな曜日でお仕事出来ます！ ・扶養範囲内で目いっぱい働きたい方も大歓迎！（調整します） ・急なお休みにも極力対応します！ ・研修制度充実！最低月１回あります ・直行直帰も可能で時間を有効に使えます！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談に応じます。 （４時間勤務も可※その場合には、加入保険の内容に変更あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児までの看護業務 ・園児の健康管理や健康観察 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・救急用品の管理 ・保健指導や衛生管理 ・乳幼児の保育補助 ・その他付随する業務 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・入所者のバイタル測定、排泄、体調確認等の健康管理 ・服薬管理（残数確認、仕分け、セット） ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他付随する看護業務 ＊６５歳以上の方応募可 （雇用条件については個別相談となります） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務の相談可能です。（求人に関する特記事項を参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおいて、利用者への健康管理を行います。 看護業務全般 ・利用者の健康管理業務 ・医療処置等 ・機能訓練及び指導 ・服薬管理 ・その他看護業務に付随する業務。 利用者１日１０名～２０名程度になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日から土曜日の間に４日間勤務 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護老人保健施設通所リハビリ利用者に対する看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・診察補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・健康管理の記録業務（パソコン使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇子どもの健康管理、病気やケガへの対応 ◇健康診断の実施 ◇子どもの保育補助 ◇行事への参加 ＊経験者は採用、賃金面で優遇します。 ＊同一法人内で異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休みですが、行事等により出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務をおこなっていただきます。 ◇０～５歳の園児たちの看護業務 ・園児の健康管理や保健指導 ・健康観察と看護記録の作成 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・検診時の嘱託医の補助 ・０～１歳の園児たちの保育補助 ・行事への参加 ・他、園児ケアのサポート等 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による・ 就業時間１：６時間１５分 ２４時～４時までの間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 夜専のシフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜勤１回 ３０，５００円 ・病棟における看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック、健康チェック等の健康管理業務。 ・服薬管理業務。 ・食事介助等、身の回りの世話など。 ・その他看護に付随する業務全般。 ・夜勤：月８～１０回 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか勤務できる方 就業時間は相談に応じます。短時間勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービス利用者に対して健康管理業務を行います。 ・バイタル測定 体調確認 服薬管理 医療処置業務。 ・関係機関への情報提供 ・簡単な運動の見守りと指導 ・その他付随する業務 ・パソコンへの記録の打ち込み ・利用者の１日の定員４０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外は、シフト制による休日を週１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障がいのある方（成人）の通所施設（デイサービス）での 業務になります。 ・バイタルチェック及び健康管理。 ・急変時の対応。（家族や医療機関との連絡調整など） ・車椅子車両などを使用した送迎業務をお願いすることも あります。 ・連絡帳記入や作業指導、レクリエーションなどの支援補助。 ・食事介助、排泄介助。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇デイサービスでの看護業務全般 ・バイタル、健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練業務 ・送迎業務 ・その他得付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は９～１５時半の間の３～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は、平日、土日祝日から選択し、週３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能居宅介護「うみ」で看護師さん募集 統括管理者（看護師）の業務軽減で補助的な業務をお願いする 看護師さんを募集しています。 ・勤務時間は９時から１５時３０分の間で３～５時間程度 ・週３日程度 ・就業時間、勤務日数についてはご相談に応じます。 ・正看護師、准看護師の資格をお持ちの方。 ・高齢者様の健康管理業務及び介護業務補助をお願いします。 ・医療的な処置はほとんどありませんので、看護師として ブランクがある方でも大丈夫です。 ・食事、排泄などの介助業務のサポートもお願いします。 【変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容訪問看護の業務 ・利用者宅等に訪問し、病状の視察を行い健康状態の管理 褥創等の処置やカテーテル等の交換を行います。 ・主に法人の運営している有料老人ホームへの訪問となります。 ＊社有車（ＡＴ）を運転する場合もあり ＊住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護の利用 者への看護業務も行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で社会保険加入となる事業所です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様への看護業務（健康管理、経管栄養準備、吸引処置等） ・利用者様の送迎業務あります。 （軽自動車、ハイエース）運転業務手当有 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設入居者の看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他付随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者の身体機能低下予防の為のレクリエーションやリハビリの 企画、提供。 ・入居者の健康管理。バイタルや服薬確認。常時ではありませんが 体調不良がある際は、排泄や食事介助などの身体介護。 ・食事の配膳や、下膳。施設内（浴室やトイレ掃除含む）、敷地内 の清掃。 ・地域交流スペースでの地域活動の補助。 ・請求業務や支払業務。シフト表の作成。 ※勤務体制等により、介護、家事援助等系列地施設への協力もして もらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設入居者の訪問看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他付随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 【就業時間・日数については、相談に応じます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入所、短期入所の方の健康管理及び医療処置 ・終末期における施設での看取り対応 ・各ユニットの回診、往診対応、服薬管理 ・介護職員への助言、指導、連携業務 ・健康チェック業務記録（パソコン入力） ・オンコール勤務できる方（月８回程度） ・夜勤はありませんが、オンコール時に社用スマホでの対応に なります（実際に出勤することは年に数回程度） ・排泄、入浴介助は殆どありません。 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容☆８月１日オープンの１日型リハビリ特化デイサービス☆ リハビリを通じて、利用者様の「～できるようになりたい」をサポ ートするお仕事です！◎ブランク歓迎・未経験可 見学できます！ 主な業務はご利用者様への個別リハビリ、マシンの負荷量設定や使 い方明、自主トレの指導、利用者様の送迎業務などです。 業務は上記のほか 〇記録や計画書の作成 〇スタッフへの介助指導や多職種連携業務 〇入浴・食事などの支援 〇利用者様の健康管理 〇ケアマネージ ャーへの連絡 などがあります。 変更範囲：会社の定める業務