ハローワーク 健康管理 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇子どもの健康管理、病気やケガへの対応 ◇健康診断の実施 ◇子どもの保育補助 ◇行事への参加 ＊経験者は採用、賃金面で優遇します。 ＊同一法人内で異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は平均週３６時間程度 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・指定休・誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【日勤のみ／残業ほぼなし】 認定こども園での園児健康管理・保育補助のお仕事です。 園児の健康管理、体調不良児対応、衛生管理、ケガの応急処置、保 育補助等を行っていただきます。 医療行為は少なく、子どもたちとゆったり関われる環境です。 ブランクのある方や子育て中の方も歓迎します。 急なお休みにも配慮し、職員同士で協力しながら働いています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談に応じます。 （４時間勤務も可※その場合には、加入保険の内容に変更あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児までの看護業務 ・園児の健康管理や健康観察 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・救急用品の管理 ・保健指導や衛生管理 ・乳幼児の保育補助 ・その他付随する業務 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・入所、短期入所の方の健康管理及び医療処置 ・終末期における施設での看取り対応 ・各ユニットの回診、往診対応、服薬管理 ・介護職員への助言、指導、連携業務 ・健康チェック業務記録（パソコン入力） ・オンコール勤務できる方（月８回程度） ・夜勤はありませんが、オンコール時に社用スマホでの対応に なります（実際に出勤することは年に数回程度） ・排泄、入浴介助は殆どありません。 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の健康管理（健康状態の観察、把握） ・感染症予防の衛生管理やうがい、手洗いなどの保健指導 ・内科健診、歯科検診の補助 ・園児のけがや急病に必要な処置及び対応 ・保育の補助（おむつ交換、食事介助等保育に関わる援助） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く、高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので、未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により 短時間（午前・午後のみ）でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容見学だけでも可！「ちょうどいい働き方」を支援します！ お客様宅や施設での健康管理や医療処置 ・ブランクある方や訪問看護未経験の方も大歓迎！懇切丁寧に指導 します ・在宅に興味のある方、見学だけでも可！ ・お好きな時間、お好きな曜日でお仕事出来ます！ ・扶養範囲内で目いっぱい働きたい方も大歓迎！（調整します） ・急なお休みにも極力対応します！ ・研修制度充実！最低月１回あります ・直行直帰も可能で時間を有効に使えます！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休みですが、行事等により出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務をおこなっていただきます。 ◇０～５歳の園児たちの看護業務 ・園児の健康管理や保健指導 ・健康観察と看護記録の作成 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・検診時の嘱託医の補助 ・０～１歳の園児たちの保育補助 ・行事への参加 ・他、園児ケアのサポート等 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◇利用者の看護業務 病棟（内科・精神科・療養型）での看護業務を行います ・バイタルチェック、健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・身の周りの世話 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日から土曜日の間に４日間勤務 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護老人保健施設通所リハビリ利用者に対する看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・診察補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・健康管理の記録業務（パソコン使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電話やメールの応対から始まり、運転手の配車管理等をしていただ きます。 〈主な業務内容〉変更範囲：なし ・運輸部従業員の配車スケジュールに関する事項 ・荷物の発注又は受注に関する事項 ・運輸部従業員の運行管理に関する事項 ・運輸部従業員の健康衛生管理に関する事項 ・家畜伝染病流行における防疫対策の措置に関する事項など ・当社各管理システムに関する事項 ※当社では資格取得支援及び社員教育に力を入れてます。配車管理 や庶務未経験の方でもスタッフが丁寧に指導いたします。

仕事内容【急成長企業でキャリアアップ】未経験から半年で管理者へ。 地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！ 主な業務は店舗の運営や売上などの管理 職員の勤怠管理 利用者 様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般 職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。 【その他の業務】 リハビリや運動の提供 入浴や食事などの支援 利用者様の健康 管理 計画書や記録など書類作成 営業・広報活動など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の通院対応、健康チェック（職員 も含め）、投薬管理を行います。年間の保険衛生、健康管理計画を 作成し、利用者様の健康管理や支援を行います。個別支援計画に基 づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院への付き添い有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊夜勤可能な方 ＊急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設入居者の訪問看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他不随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 【就業時間・日数については、相談に応じます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム サポージュ石手洗 ・入居者様の健康管理、与薬、服薬介助、処置、経管栄養、喀痰吸 引等の高齢者の施設生活および療養に必要な看護業務 ・夜間携帯待機あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様への看護業務（健康管理、経管栄養準備、吸引処置等） ・利用者様の送迎業務あります。 （軽自動車、ハイエース）運転業務手当有 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く、高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので、未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆２０２６年９月開設予定／オープニングスタッフ募集 障がいがある子ども（主に小学生から高校生）の発達支援、生活 支援、学習支援を行っていただきます。 ・子どもへの直接支援 ・安全管理／健康管理 ・個別支援計画に基づく支援内容の記録 ・保護者／関係機関の対応 ・送迎業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当法人運営有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務 （経管栄養、健康管理、吸引、処置等） ＊入居者４４名。 ＊職員のスキルアップの為、毎月１回勉強会を開催しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇施設入居者の看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他不随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 変更範囲：変更なし