ハローワーク 健康管理 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は平均週３６時間程度 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・指定休・誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【日勤のみ／残業ほぼなし】 認定こども園での園児健康管理・保育補助のお仕事です。 園児の健康管理、体調不良児対応、衛生管理、ケガの応急処置、保 育補助等を行っていただきます。 医療行為は少なく、子どもたちとゆったり関われる環境です。 ブランクのある方や子育て中の方も歓迎します。 急なお休みにも配慮し、職員同士で協力しながら働いています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【急成長企業でキャリアアップ】未経験から半年で管理者へ。 地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！ 主な業務は店舗の運営や売上などの管理 職員の勤怠管理 利用者 様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般 職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。 【その他の業務】 リハビリや運動の提供 入浴や食事などの支援 利用者様の健康 管理 計画書や記録など書類作成 営業・広報活動など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談に応じます。 （４時間勤務も可※その場合には、加入保険の内容に変更あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児までの看護業務 ・園児の健康管理や健康観察 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・救急用品の管理 ・保健指導や衛生管理 ・乳幼児の保育補助 ・その他付随する業務 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇子どもの健康管理、病気やケガへの対応 ◇健康診断の実施 ◇子どもの保育補助 ◇行事への参加 ＊経験者は採用、賃金面で優遇します。 ＊同一法人内で異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・健康管理室業務 ・労働安全衛生法に基づく業務 （各種健診および事後措置／保健指導、安全衛生委員会、職場巡 視等） ・長時間労働／メンタルヘルス対応など、 安全配慮義務の遂行および職場環境改善活動業務 ・災害時の救護活動および傷病発症時の救急対応、感染症対応業務 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の健康管理（健康状態の観察、把握） ・感染症予防の衛生管理やうがい、手洗いなどの保健指導 ・内科健診、歯科検診の補助 ・園児のけがや急病に必要な処置及び対応 ・保育の補助（おむつ交換、食事介助等保育に関わる援助） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休みですが、行事等により出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務をおこなっていただきます。 ◇０～５歳の園児たちの看護業務 ・園児の健康管理や保健指導 ・健康観察と看護記録の作成 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・検診時の嘱託医の補助 ・０～１歳の園児たちの保育補助 ・行事への参加 ・他、園児ケアのサポート等 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設入居者の訪問看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他不随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 【就業時間・日数については、相談に応じます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く、高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので、未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の通院対応、健康チェック（職員 も含め）、投薬管理を行います。年間の保険衛生、健康管理計画を 作成し、利用者様の健康管理や支援を行います。個別支援計画に基 づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院への付き添い有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊夜勤可能な方 ＊急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により 短時間（午前・午後のみ）でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容見学だけでも可！「ちょうどいい働き方」を支援します！ お客様宅や施設での健康管理や医療処置 ・ブランクある方や訪問看護未経験の方も大歓迎！懇切丁寧に指導 します ・在宅に興味のある方、見学だけでも可！ ・お好きな時間、お好きな曜日でお仕事出来ます！ ・扶養範囲内で目いっぱい働きたい方も大歓迎！（調整します） ・急なお休みにも極力対応します！ ・研修制度充実！最低月１回あります ・直行直帰も可能で時間を有効に使えます！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅や施設入居者への訪問看護業務 （健康管理、病状観察、服薬管理等） ・看護計画評価と報告書等の作成 ・研修等への参加 ・その他、看護業務や事業所内業務に付随する業務 ＊７０歳以上の方も応募可能です。（労働条件は相談に応じます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く、高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので、未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者の健康管理及び一般的な医療処置 ・医療との連携による看護師業務 ・看護計画作成と評価、報告書作成 ・緊急時の対応 ・携帯電話対応なし ・実績入力、記録の管理 ・看護師への助言、指導 ・利用者の自宅を月５回程度訪問します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他には シフト制による交代休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスのご利用者様の送迎、介護業務を行います。 ＊送迎者の乗り降り介助、バイタル測定、入浴介助、排せつ介助、 レクリエーション等のデイサービス業務のほか、健康管理や機能 訓練の監督業務。 少人数（最大１日９人）のご利用者様を、４人程度のスタッフで 支援する仕事です。 「８：３０～１７：３０、１ヶ月に１５日以上」 勤務できる方を募集いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇利用者の看護業務 病棟（内科・精神科・療養型）での看護業務を行います ・バイタルチェック、健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・身の周りの世話 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他前月２５日までに勤務割表で明示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様への看護業務（健康管理、経管栄養準備、吸引処置等） ・利用者様の送迎業務あります。 （軽自動車、ハイエース）運転業務手当有 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設入居者の看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・簡単な医療処置業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての簡単な日報作成 ・その他不随する看護業務 ＊６５歳以上応募可（退職金制度なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護の業務 ・利用者宅等に訪問し、病状の視察を行い健康状態の管理 褥創等の処置やカテーテル等の交換を行います。 ・主に法人の運営している有料老人ホームへの訪問となります。 ＊社有車（ＡＴ）を運転する場合もあり ＊住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護の利用 者への看護業務も行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年７月開設予定の一日型リハビリ特化デイサービス １日型リハビリ特化デイサービスでの機能訓練指導員として、個別 リハビリ、マシンの負荷量設定や使い方などの指導、自主トレ指導 、利用者様の送迎業務などをお願いします。 ～たとえ介護が必要となっても人から必要とされる人でありたい～ そう願う利用者様の心身に寄り添い、意欲やワクワク感を生み出す お手伝いをするのが私たちのお仕事です。 業務は上記のほか、〇記録や計画書の作成 〇スタッフへの介助指 導や多職種連携業務 〇入浴・食事などの支援 〇利用者様の健康 管理 〇ケアマネージャーへの連絡 などがあります。 ※開設準備中のため、入社後は既存事業所