ハローワーク 介護事業 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇役職・経験問わずスタッフ全員で職場を盛り上げて、楽しく仕事 をしています。管理者が実務に入っています。 〇住宅型有料老人ホーム（２施設で６０室、重介護度の方・常時医 療行為の方はいません）での生活のお手伝い（入浴準備・移動介助 ・排泄補助等）、デイサービスでの介護業務全般（入浴介助、排泄 補助・レクリエーション・男性のみ送迎補助有） 〇職場見学や体験も可能なので、入社前に仕事内容の確認や職場の 雰囲気を確かめられるので安心です。見学→職場体験→面接。 〇「お互い様」の気持ちを第一にしておりますので、学校行事や急 な用事や体調不良にも対応しています 〇研修カリキュラムあるので教育のサポートもし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表のとおり ＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○済生会鹿児島地域福祉センター受付業務（電話取次を含む） ・介護保険に係る事務の補助及び庶務業務 【雇用期間】採用日～令和８年３月３１日 以降、年度更新 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○城山会が運営する介護施設・事業所において受付・会計・介護請 求などの事務業務全般のお仕事です。 ●主に介護請求を担当して頂きます。 ・電話応対、来客応対 ・介護保険請求手続き（担当役割） ・伝票、入金処理業務 ・総務事務、書類作成（担当役割） ・上記に付随する業務 ※パソコン（エクセル・ワード）業務中心となります。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○要介護者の自宅を訪問し、相談業務及び介護プランの作成等を 行います。 ＊訪問先：主に鹿児島市内になります。 ＊社用車（ＡＴ車）等使用します。 ＊居宅介護支援事業所において、主任ケアマネージャーの指導に より経験を積むことができます。 ※６０歳以上の方の応募可能（１年契約更新） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談に応じます）＊有休休暇については、週の労 働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容○入浴介助に特化（３人～４人／日） 入浴介助前後の準備及び後かたづけ。 ご利用者様の洗濯及び乾燥。 介護記録記入 など 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇施設名：城西ナーシングホーム／定員９６名 （ＪＲ鹿児島中央駅より徒歩５分と通勤にとても便利な場所です） ※働きながら無料で「介護職員実務者研修」の資格を取得できます 。 〇入所者の食事介助・入浴介助・トイレ介助等の身の回りのお世話 など介護業務全般 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○病棟（入院患者の介護） ・食事、入浴、トイレ、移動等の介護 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇身体介護〔食事介助・入浴介助・オムツ交換等含む〕 〇その他、介護に関して付随する業務全般 ○業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○訪問介護、居宅介護事業においての直接訪問支援（事業所：くら しを支える あっぷるハート）にて、利用者（児）の支援を担当し ていただきます。 ○サービス提供時間 ９時から１８時の間 ・個別支援計画に基づいた支援 ・生活に関する自立支援、社用車での移動支援業務 ・支援の記録業務（専用ソフトで入力業務） ・身体に関する支援（移動介助、更衣、入浴介助など） ○髪色自由、ネイル等も大丈夫ですが、業務に支障のない範囲に限 ります。

仕事内容○介護支援専門員として、在宅のご利用者様が快適に過ごされる よう相談業務・サービス調整・ケアプラン作成業務に従事して いただきます。 ・ケアマネジメント業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他機関、他職種（医師・看護師・介護士等）との連携・調整業務 ・各種の申請業務 ・訪問業務（社用車あり）など 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間６時間超の場合６０分付与 ◆就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおりに付与します。

仕事内容○通所介護事業所における高齢者への介護業務全般 ＊お客様の送迎・食事・入浴・トイレ介助 ＊レクレーションなどスタッフと協働します ○事業所：悠暮里グループの特徴 ＊北インターから１５分で郡山支所近くの介護施設 ＊異業種からの活躍が目立ち、伊敷、吉野方面からの出勤多い ＊仕事を通して自己実現ができるイメージ ＊若者から７０代まで活躍 ＊一生涯付き合う仲間と職場と出会える ＊生涯働ける理想の環境 ＊社用車使用あり（普通・軽：いずれもＡＴ車） ◆社保付フルタイムパート歓迎 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○介護保険法に基づき、要介護者の在宅生活をサポート するために介護認定調査、プラン作成、申請、事業所訪問の 連絡調査等を行います。 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容《障害者専用求人》 〇パソコンのお仕事（入力作業） 〇民泊施設、室内、室外、清掃業務 〇老人ホーム施設、屋内、屋外清掃業務 〇老人ホーム施設 介護業務 〇手書きのメッセージ作業 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容☆昨年７月開設の地域密着型デイサービス新規スタッフを募集☆ 当社は令和７年５月に老人ホーム・訪問介護を開所した地域密着型 の介護事業所です。まだ新しい会社ですが、この度デイサービス事 業を始めました。 私たちはただ介護を提供するだけでなく、自分たちが個々の特性を 活かし、喜びを与えられる存在になることを大切にしています☆ 「もっと一人ひとりの利用者に寄り添いたい」そう感じている優し いＯＴの方、当社はあなたのそんな思いにこたえられる職場です☆ 人間関係も良好で安心して長く働き続けられる環境です♪ 《主な業務内容》（業務の変更範囲：会社が定める業務） 作業療法士業務全般（個別・集団リハ、レクリエ

仕事内容○施設の家庭的な雰囲気の中での介護業務 ・食事作り、掃除、洗濯等の日常生活援助 ・食事、入浴、排泄等の介助 ＊社用車（ＡＴ車）使用有り 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所リハビリテーションのご利用者の介護業務 ＊送迎業務可能な方歓迎 ・軽ワンボックス車（ＡＴ）による送迎が主 たまに普ワゴン車（ＡＴ）を使用する場合もある ＊利用者：３０名程度 スタッフ：１０名程度 ＊制服支給 ＊身体介護のため、ある程度の体力的要件を必要とします。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○通所、泊まり、訪問介護業務 ※日常生活上の世話（食事、入浴、排泄等） ※買い物、掃除、介護相談など ※家族の支援に関すること ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の６時間～８時間の勤務 ＊時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足による対応 期間：令和８年１月１日から１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容〇クリニック利用者様の送迎業務に従事します。 ・施設外送迎（運転業務） ・施設内での送迎、及び簡易な介護業務 ・簡易な清掃業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：人員不足による対応 期間：令和８年１月１日より１年間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容○通所介護等での介護全般業務に従事します。 ・身体介助（排泄支援、移動・移乗支援、入浴支援等） ・レクリエーション業務（レクリエーション実施及び材料作成） ・パソコンを用いての簡易な記録、情報の入力作業 ・その他、通所介護及びその他介護に付随する一切の業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○ケアマネージャー業務 ※ケアマネとして未経験の方、ブランクのある方も応募可 先輩が丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・利用者さんとの面談や調整 （インテーク、アセスメント、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・サービス担当者会議の日程調整、出席など ・介護事業所との連携 ・その他関係機関との連携 （利用者様ご家族、市町村役場など） ・記録、職員間での連携（連絡、報告、相談） など