東京都多摩市の教材の求人・仕事・採用

仕事内容"新規顧客への提案営業を中心に、企業が抱える課題やニーズを把握し、「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」などの教育・研修サービスを通じて、課題解決を支援していただきます。 事業会社や行政・自治体、教育機関など幅広い顧客に対し、課題に応じたソリューションを企画・提案。初回商談から受注まで一貫して担当します。また、法人事業の拡大フェーズにあるため、新規顧客の開拓だけでなく、営業戦略の立案や成功事例の創出を通じて、事業の成長にも貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業：事業会社、行政・自治体、教育機関などへのアプローチ、商談、課題ヒアリング、提案、受注 ・ソリューションの企

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容■アピールポイント 【経験者歓迎】圧倒的な合格実績を誇る環境で、教育のプロへ「本気でやる子を育てる」 【給与】 260100円 月給260,100円～<br> ※あくまでも入社時の最低保証額となります。<br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> ※目標達成時には報奨金を別途支給します。<br> <br> 【中途入社社員の月給例】<br> ・中途1年目 講師職(他塾経験3年)<br> 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月)<br> ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年)<br> 年収642万円 月給40万円+賞与年

仕事内容学んだ分だけ、未来が変わる。成長の振れ幅、想像以上！ 未経験でも”一流エンジニア”へ。 挑戦とスキルUPを全力支援する、充実の就業環境！ 未・微経験からの挑戦を全力サポート◎ 充実した教育・フォロー体制と、安心して成長できる環境を整えています。 【1】「わからない」を残さない！自社ITスクールでスキルUP 自社スクールのライブ授業やハンズオンで、IT基礎からクラウド中級資格取得まで学べます。現場経験豊富な講師が、受講生の理解度を見ながら授業を進め、初心者のつまずきや疑問にもその場で対応。講義外にも質問できる窓口を設けており、資格合格率は9割以上です。 【2】配属後も安心！手厚いフォロー＆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 130,000円～170,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】350,000円～40

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 祝日は原則お休みですが、カリキュラムの都合で実施される場合もあります。 ▼勤務可能時間 17:00-21:50（平日） 19:00-21:50（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【冬期講習デビューOK】時給2,500円～+手当+交通費◎週1日・1科目からOK 【仕事内容】 小中学生を対象とした少人数制(10人～15人)の集団指導です。<br> 得意な1科目の指導からでOK!<br> <br> 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベルを考慮し、無理のないコースをお願いしますのでご安心ください!<br> コース毎にカリキュラムが決まっているので、テキストに沿った授業を行っていただきます。<br> <br> ※カリキュラムの作成を行うことはありません。<br> <br> ★給与に関するリアル口コミ★<br> 「給料は、時給にプラスでコマ手当も追加されるため、

仕事内容株式会社アルシード 未経験OK★ゲームやアプリの【テスト・デバック】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできて安心！】リリース前のゲーム・アプリ・ロボット・AIサービスなどの動作をチェックする「テスト・デバッグ業務」をお任せ！【どんな仕事？】 発売前のゲームやアプリ等を実際に動かして、 「ちゃんとボタンが押せる？」 「正しい画面に進む？」 「エラーは出ない？」 「表示が変じゃない？」などをチェック！ 製品を世の中に送り出す前に 不具合やバグを発見し、 品質を

仕事内容"自社開発のクラウドSaaS「プロカン」「プロキャス」について、顧客の成功体験を創出するカスタマーサクセス業務をお任せします。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客のビジネスに深く踏み込み、課題解決と業務改善を能動的に支援するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と深く長い関係性を築けます ●プロダクトの機能改善に直接関われます ●成長組織の仕組みづくりに挑戦できます ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ IT・広告・人材派遣といった業界のプロジェクト収支を一元管理するクラウドSaaS「プロカン」、および短期派遣現場のスタッフ管理システム「プロキャス」です。 ＜具体的な業務＞ ▼導

仕事内容愛眼株式会社 【スタンダード市場】 「メガネの愛眼」の販売スタッフ／定着率90％／未経験歓迎 【求人要約】 長く働ける環境◎上場企業／転勤なしも選べる働き方 定着率90％◎座って接客＆残業少で無理なく働ける 働きやすさ◎人が良いから馴染みやすい＆安心の声多数 【仕事内容】 【個人ノルマなし／リピーター客多数】「メガネの愛眼」でアイウェアの提案、販売をお任せします。 【具体的な仕事内容】 《仕事内容》 【STEP1】ヒアリング・ご提案 お客様の好みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適なフレームをご提案。 【STEP2】視力測定・レンズ選定 最新機器で視力測定を行い、お客様に合うレンズ

仕事内容"業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、 有識者と共に顧客の業務課題解決に向けた支援（導入展開や開発）を行っていただきます。 【業務内容】 1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど） 2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） 3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 【同社の魅力】 ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SE

仕事内容残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★ 「ena」「ena個別」を運営する【東証プライム上場企業】得意科目に応じて授業を担当できます♪ 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ 【１日の流れ】 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始め

仕事内容脱・量産型。あなたの望む制度を会社で作る、オーダーメイドエンジニア募集 "「量産型の制度」に合わせる日々は終わり。理想の環境をオーダーメイド。 誕生日休暇等の「会社都合の量産型制度」に自分を合わせる必要はありません。私たちは一人ひとりの幸せを起点に、制度自体をその都度設計します。 ■完全オーダーメイドの制度設計 「手当が欲しい」「休暇を作りたい」。そんな声はすぐ形にします。既存の枠を壊してでもあなたの理想をバックアップ。それが私たちの考える真の「エンジニアファースト」です。 ■人生設計レベルで向き合う 「興味」と「将来の安定」を天秤にかけ、人生の最善を徹底的に掘り下げます。本音の対話の末

仕事内容ゼロからエンジニアへの挑戦！ ひとりで悩まない、安心の【3ステップ】 【▼STEP1】先輩と同じチームで、スタートしよう！ スマホはスイスイ触れるけど、PCはあんまり…な人も大丈夫。入社時点でのIT知識はいっさい求めません。正社員は初めてで緊張…という人も歓迎！先輩たちと10名以上のチームで配属され、ひとりでモンモンと悩む…なんて心配もいりませんよ。 【▼STEP2】システムやネットワークの基本を知ろう！ まずは、高度なIT知識がなくても始められる、問い合わせに対応するITサポートやキッティング（PCを使用するための初期設定など）からお任せ。動画学習やロールプレイングを通して知識をつけ、で

仕事内容株式会社関電工 【東京／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【東京／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 年間休日約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 20,000円 放デイ経験5年以上の方は、下記の通り 【月給】月給270,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 40,000円 <別途支給手

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・当社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当。 ・全国の案件を中心に担当。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ■キャリアプラン ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電

仕事内容"やる気スイッチグループが提供する英語教育サービス「グローバルLIVE英会話（GLEC）」で勤務いただき、英語のレッスン提供と教室全体の運営を支えるスクールディレクター業務を兼任していただきます。 ■業務内容 ＜講師業務＞ オンライン上のネイティブ講師とのWティーチング（生徒対応・進行・補助） ※研修、マニュアル、教材完備で未経験者でも無理なくスタートが可能です 英語を楽しく身に付けられるような声がけやコミュニケーション 生徒の習熟度把握・保護者への報告など ＜スクールディレクター業務＞ 保護者対応（面談・問い合わせ対応など） 生徒管理、進捗確認、イベント対応 本社や他拠点との連携、報告業

仕事内容"上場企業などを中心に、自社開発の収益管理SaaS「プロカン」等を提案するソリューション営業です。 顧客の課題解決を通じて、企業のDX推進に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に深く関わる提案営業 ●導入から定着まで一貫して伴走できる ●急成長中のSaaS企業で市場価値を高める ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ プロジェクト型ビジネス向けの収益管理SaaS「プロカン」や、 スタッフ管理システム「プロキャス」など、自社で開発したクラウドサービスを扱います。 ＜提案先＞ IT・制作・広告・人材派遣など、多様な業界の上場企業を中心とした法人顧客です。 経営層や事業責任者に対して

勤務時間16:00〜9:00 ※休憩時間60分 実働16時間

仕事内容仕事内容： 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●環境整備 ●傾聴・見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:58名 設立:2010年6月 ●夜勤専従のお仕事です。 ●業界大手が運営母体となっておりますので安心です。 ●保育園手当・お子様の学習代金の割引・ 資格取得支援制度・医療費の補助など福利厚生が充実しております。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休約152日完全週休3日制/残業ほぼなし 全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0