青森県の社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学童生が登園する時間帯に勤務可能な方 ・平日：１４時～１８時 ・毎週土曜及び、夏・冬・春休み期間の平日：８時～１８時くらい の間で、４～８時間程度（月１２０時間以内の範囲で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝以外はシフト制による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童クラブでの、小学生の指導員のお仕事です。 （学童数約３０名） ・学童指導（勉強を見たり、体験学習等をします） ・保護者対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮 ・労務管理 ・乳幼児の保育の手伝い 等 ＊子ども達が、いろいろな体験や経験を積んで成長できるよ うサポートしていきます。 ＊日・祝休みです。 「変更範囲：保育士教諭助手、事務員」

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆（８／１３～８／１４）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービスでの看護業務全般（利用者３５名程度／日） ・健康管理（バイタル測定等） ・服薬管理、処置、その他医療に係る業務 ・緊急時、体調不良者の対応 ・機能訓練指導員（個別訓練、計画書作成） ・介護業務補助（入浴、排泄、食事） ・送迎業務（運転に自信がない場合はご相談ください） ハイエース（１０人乗り）、ノア（８人乗り）、 ミライ―ス・スペーシア（４人乗り）、シエンタ（７人乗り） ※応募前の職場見学が可能です。 ご希望の方は事前連絡をお願いします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎時間外労働なし♪★週休二日制で育児休業取得実績もあり！●未経験者やブランクのある方も安心の充実した研修あり◆無資格OK！駐車場あり＆託児施設あり◎職場見学可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・施設利用高齢者への介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、身の回りのお世話等の生活援助を行います。 ※1人でできるまで先輩スタッフが同行しますので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） ※変更範囲：変更なし 求人ID 1065899

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）の選択制 ※もしくは、６時～８時までの二時間だけとか、それ以外の就業時 間でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇は週所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ハイレール」の入居者への訪問介護 で、生活介護、身体介護等の業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入職時期：随時 入所者の給食調理全般 下ごしらえ 調理 盛付 後片付け 他 変更の範囲：法人で定める業務

仕事内容青森市／知的障がい者施設／契約社員／支援員／契約社員でも賞与・退職金あり/6043_211552 知的障がい者入所施設での生活支援業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助。 ・作業支援。 ・生活支援。 ・外出時の車の運転業務 ・その他、付随する業務全般 ※送迎業務はありませんが、行事で外出の際は事業所の車を使用 知的障がい者施設での支援員・契約社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験から有資格者まで幅広い方が活躍中！ ・契約社員でも昇給あり、賞与ありの厚待遇の募集です！ ・退職金共済がありますので、安心して長く勤務できます。 ・日誌などの入力はパソコンを使用して頂きます。 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日はシフトにより休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム朝光苑入所者の介護業務 ・入浴介助（誘導、着脱 等） ・排泄介助 ○ご利用者の皆様が安全で安楽に過ごすことができるよう、ご利用 者の生活を支えるお仕事になります。 ○主に入浴介助になりますが、担当職員みんなでケアに当たります ので、安心して働くことができます。 ＊利用者６０名程度（６０床） ＊変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所において障がい者（知的、身体、精神） の方の、お仕事や生活支援のサポートをする仕事です。福祉の仕 事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫 です。 ・利用者さんの仕事や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者さんの記録作成 ・事務的な作業（ＰＣ使用） ＊見学歓迎です。あなたの不安を解消して応募してください ＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です ＊未経験の方でも一からサポートいたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30

仕事内容入職時期：随時 【具体的な仕事内容】 入所者の給食調理全般 したごしらえ 調理 盛付 後片付け 他 その他付随する業務 変更の範囲：法人で定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームにおいて、ご利用者の「できること」を維持・向上する ための機能訓練業務を担当していただきます。 個別機能訓練計画の作成、訓練の実施・評価のほか、多職種と連携 しながらご利用者の生活機能の維持向上を支援します。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間となりますが６：００～１７：００の７ 時間で変動する場合があります。 （冬期間は除雪作業のため６：００～の就業時間の場合あり。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通院の支援 使用車は主にワゴン車等・運転範囲は弘前市内 ○施設設備の営繕、利用者送迎、除雪等 ※職場見学も実施しています。 見学希望の方はご連絡ください。 ※正職員移行制度があります（条件有り） 変更範囲：変更なし ☆☆☆ 急募 ☆☆☆

仕事内容看護職員として人と人との関係を大切にした支援を届けるお仕事で す ◆基本給経歴換算あり ※産休・育休制度あり 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える事からスタートします ので未経験の方やブランクがある方でも安心して働ける環境です！ 主な仕事内容 ・介護予防マネジメント支援 ・日常生活支援における相談 ・認知症高齢者支援において専門医療機関との連携 等 「働き方改革関連認定企業」「青森県介護サービス事業所認証」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人敬仁会 青森敬仁会病院 求人番号：9067622 更新日：2026年08月17日 【青森県／青森市】患者様との関わりを大切にしながら、成長できる環境が整っています★＜正看護師・常勤＞ 給与 月収24.8万円 ～ 勤務地 青森県青森市●青い森鉄道 「浅虫温泉」駅 バス・車5分 アドバイザーより 青森県青森市にございます、病院での募集です。 24時間利用可能な託児所や単身寮など福利厚生も充実しており、安心して長期で働ける環境が整っています！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪ 求人情報 資格 看護師 仕事内容 病棟 ■病棟における

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームの介護職 【青森市問屋町】月給14.8万円～★夜勤手当別途支給／ヘルパーステーションはるかぜ／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 148,000円～195,000円 住宅手当：6,000～12,000円 夜勤手当は別途支給となります。(要相談) 年収見込み：227.3万～303.6万円(賞与込み) 別途、家族手当(5,400～9,000円／人)がございます。 【勤務地】 青森県青森市問屋町１−１５−１０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：昼６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮し、月のシフトによって決定する。 ＊家庭・育児の都合で勤務時間が限定される方等、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★２０２６年４月新規ＯＰＥＮ！★ ○個別支援計画に基づく支援を行います。専門的な計画作成は児童 発達支援管理責任者が行うため、直接支援が中心です。 【主な業務】 ・日常生活の自立支援：手洗い、食事、着替え等の介助 ・活動サポート：創作・運動遊び、絵カード等の練習補助 ・環境整備：安全確認、教材の準備、衛生管理 ・送迎業務：社用車（普通車）運転、施設から２０ｋｍ圏内 （運転免許所持者は業務状況により可能性あり） 【職場環境】１日１０名以内の利用者を４から５名でサポート。 ＊職場見学可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇通所利用者の添乗：利用者宅～施設間 （社用車：普通ワンボックス～ハイエース等ワゴン車／ＡＴ） ○通所利用者の介護業務 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助等の身の回りのお世話、レクリ エーション活動等 ○作業療法士又はマッサージ師の助手 ・メドマー等のマッサージ器具の準備や装着等 「変更範囲：変更なし」 ＊週休二日制（土・日休み） ＊応募前職場見学、歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話下さい。）

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇利用者（定員120名）の日常生活に係る健康管理業務 ・血圧、体温測定等のバイタルチェック ・服薬管理、指導、助言等 ・利用者からの健康相談対応 ・利用者の医療機関受診時の付添 ・簡易な応急処置等 ・点滴等 ・夜間待機業務あり（月平均7～8回程度） 〇入職時期：2026年9月1日 変更の範囲：法人で定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームでの看護及び介護業務（入所定員２９名） ・施設利用者に対するバイタルチェックや処置 ・服薬管理・診察補助・介護業務（配膳・下膳等） ＊夜勤業務はありません。但し、待機当番あり（交替制）。 ＊看護職員４名で業務を行っています。 ＊見学希望可。事前にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ ◎未経験やブランクある方も大歓迎◎ ・送迎介助及び入浴・排泄・食事介助など介護全般とレクリエーシ ョン、機能訓練などの補助 ・利用者１日３８人程度 変更範囲：変更なし ※業務を覚えるまで、先輩社員がしっかりサポートいたしますので 未経験の方もご安心ください。