サービス提供責任者 駐車場あり - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護にて利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・事務作業（ヘルパーの指導とスケジュール調整など） 等 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せし

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） atGPジョブトレ秋葉原第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバラン

勤務時間シフト制

仕事内容駐車場管理スタッフ／未経験OK 歌舞伎座駐車場スタッフ 東証プライム上場グル プ GINZA KABUKIZAパ キング 有人の機械式駐車場での管理のお仕事。 ●具体的には スタッフが常駐する『機械式駐車場』での、お客様の案内・入出庫時の発券や精算サポート・施設内設備の簡単な点検や機械操作などをお任せします。また、場内巡回や清掃などもお願いします。 わたしたちは、24時間遠隔対応可能なコールセンターを自社に持つ、全国各地の有人・無人時間貸駐車場などの管理～メンテナンスまでをワンストップで行う、駐車場管理のエキスパート。 今回お任せするのは、駐車場にスタッフが常駐しお客様の車の駐車や管

勤務時間シフト制

仕事内容機械式駐車場管理スタッフ／免許不要 歌舞伎座駐車場スタッフ 東証プライム上場グル プ GINZA KABUKIZAパ キング 有人の機械式駐車場での管理のお仕事。 ●具体的には スタッフが常駐する『機械式駐車場』での、お客様の案内・入出庫時の発券や精算サポート・施設内設備の簡単な点検や機械操作などをお任せします。また、場内巡回や清掃などもお願いします。 わたしたちは、24時間遠隔対応可能なコールセンターを自社に持つ、全国各地の有人・無人時間貸駐車場などの管理～メンテナンスまでをワンストップで行う、駐車場管理のエキスパート。 今回お任せするのは、駐車場にスタッフが常駐しお客様の車の駐車

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） atGPジョブトレ大手町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 東京都千代田区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 週休二日＆日祝休み！ 年間休日120日以上で福利厚生も充実！ 嬉しい給料多め♪ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪昇給あり◎ 11時間かけて焼いたパンで作るハニートーストが絶品★スタッフみんなのフォローで未経験でも安心!スキマ時間で主婦や学生活躍中! ☆接客・販売…お客様対応、商品陳列、コーヒー・ドリンク作成 レジ・お会計、清掃など。売り場作りのアイデアも待ってます！ ☆調理…調理全般、スイーツのデコレーション、食材・衛星面の 管理をお願いします(人・∀・)カフェ・洋食の経験がある方は 即戦力として活躍してください♪ 【Cafe&Bakery MIYABIとは】 京都祇園で生まれ、東京銀座で愛された高級デニッシュ食パン 「M

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！ 月額最大20,000円アップで高待遇！やりがいのあるお仕事です！あなたの経験と資格を活かしませんか！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター神田 ＜給与＞月給：276,470円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月（上記給与の上限に含まれる） 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア居宅介護支援センター千代田ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル 2階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS麹町 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） atGPジョブトレ秋葉原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年休124日☆給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 東京都千代田区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年休124日☆給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 嬉しい給料多め♪ 週休二日＆日祝休み！ 年間休日120日以上で福利厚生も充実！

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手「普通免許のみOK」高収入/1年目年収600万円以上/賞与年2回/退職金制度 【仕事内容】 1年目から高収入を実現！ 初月50万円超えの実績多数！ 安定した収入が得られます！ 普通免許で即スタート！ 特別なスキルは一切不要！ 未経験から活躍可能！ 未経験者が多数活躍中！ 手厚いサポート体制で、 安心して働ける環境です！ 【未経験から洗練されたプロへ！】 ＜固定給＋賞与＋退職金制度！＞ ＜未経験歓迎・学歴不問・充実のサポート体制＞ 【担当業務】 ①企業役員・VIP送迎ドライバー ・高級車両と格式あるサービスで、 お客様に安心と上質な移動環境を提供。

仕事内容『selectMOCA （セレクトモカ）』の商品企画職をお任せします。 自社オリジナル商品の企画から、メーカー展示会でのバイイング、納品管理までを一貫して担当します。 参考：ブランドサイト「selectMOCA 」：httpsselectshopmoca.com/ ■職務詳細： 【商品企画・バイイング】 ・国内外メーカー展示会でのセレクトおよび発注業務 ・オリジナル商品の企画立案、仕様検討、MDとの商品構成検討 ・サンプル確認・修正 ・コスト管理 ・品質管理

仕事内容住宅ソリューション事業に加え、昨年6月からスタートした環境ソリューション事業、防災ソリューション事業に携わるバックオフィス業務全般をお任せします。地域社会の問題を解決する事業をサポートしていく、貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務】 報告資料の作成、見積書や契約書の作成をメインに、そのほか業務も担当します。 ■報告資料の作成 社員から依頼を受け、フォーマットに沿って資料を作成。1件あたり30分～1時間ほどで完成します。資料作成は1日1～5件ほどです。 ■見積書・契約書・申請書の作成とお客様への送付 フォーマットに沿って見積書・契約書・申請書を作成。その後、お客様や各種機関にお送りしま

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21 九段のサービス提供責任者求人 【東京都／千代田区】年間休日110日以上◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 29.5万円 ～ 程度 ※諸手当込み 勤務地 東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1F ＪＲ中央線「 市ケ谷駅」 徒歩8分 資格/職種 ■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可 休日休暇 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤・2交替3交替など、働き方色々！ 【日勤例】 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 【2交代例】 ・8:00~17:00 / 20:00~5:00 ・9:00~18:00 / 21:00~6:00 【休日】 土日休み・土日祝休み・平日休み・シフト制・5勤2休・4勤2休・3勤3休 など 【ポイント】 ・4勤2休・3勤3休は残業や交代制勤務が多め →ガッツリ稼ぎたい方に◎ ・GWや夏季・年末年始など長期休暇ありのお仕事も多数！ ※残業や休日は、工場カレンダーや生産状況により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ●座ってできる♪シンプル軽作業スタッフ● 未経験者大歓迎♪ 初めてでも安心して始められるお仕事です！ お仕事内容 ・小さな部品の目視チェック ・製品の簡単な組立・セット作業 ・完成品の袋詰め・仕分け など 作業はすべてシンプルで覚えやすい内容です！ 座って行う作業が中心なので、体への負担も少なく、無理なく続けられます◎ 「自分にもできるかな…」と不安な方もご安心ください！ 作業手順はしっかり決まっており、研修で丁寧に教えてもらえる環境です。 分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●どんな人に向いているか？● コツコツと集中して作業する

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいです。 ・完全週休2日制のため毎週しっかりと休むことができますよ。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備