東京都渋谷区のフィットネス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 プロテインシェイカーの検品・梱包のお仕事です。 【具体的には】 ・シェイカーの検品作業 ・付属品のセット組み ・梱包・パッケージ作業 ・出荷準備作業 【仕事のポイント】 ・フィットネスグッズに触れられる楽しさ ・未経験からでも安心の研修制度 ・丁寧な指導で安心スタート ・チームワークを大切にする職場 【給与】 月給266,000円～330,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】組込みエンジニア（IoTプロダクト）◆フィットネス・ウェルネス業界向けSaaS 【仕事内容】 【原則フルリモート】組込みエンジニア（IoTプロダクト）◆フィットネス・ウェルネス業界向けSaaS 【具体的な仕事内容】 ～フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供／ハードウェアとクラウドサービスを連携させる技術的基盤の構築をお任せ～ ■業務内容： 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マ

仕事内容【背景・ミッション】 P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、複数の人気ブランドや社内メンバーを バックオフィスから支える、組織の要となるポジションです。 各ブランド担当・店舗運営チーム・外部パートナーと連携しながら データ入力・書類作成・スケジュール調整等の事務全般を担い、急成長する組織の円滑な運営を 支えることがミッションです。 単なる事務作業にとどまらず、仕組みづくりや業務改善にも積極的に挑戦できる環境です。 【体制】 配属先には現在4名が在籍。 意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーなメンバーと 切磋琢磨できるチームです。商品企画・マーケティング・SNS

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 フィットネス店舗の店長候補として、館内の清掃、マシンメンテナンス、スタジオ管理を担当し、店舗管理（マーケティング・販売促進）まで任されていきます。新規出店も予定されており、ゼロから店舗づくりに関われる機会があります。等級制度で次に何ができれば昇格できるかが明確で、資格取得制度や役職手当を活かしながらキャリアアップを目指せます。 【主な業務】 ・館内の清

仕事内容フィットイージー株式会社 【渋谷駅直結】店舗運営・SV◆夜勤なし／土日祝休／創業8年で東証プライム上場！急成長フィットネス企業 【仕事内容】 【渋谷駅直結】店舗運営・SV◆夜勤なし／土日祝休／創業8年で東証プライム上場！急成長フィットネス企業 【具体的な仕事内容】 ～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休124日～ ■ミッション 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。 「2026年 オリコン顧客満足度

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務】 ・館内の清掃 ・マシンメンテナンス ・入会対応、電話対応、お客様への受付案内などの事務作業 ・店舗管理（マーケティング・販売促進業務） ・スタジオ管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■「健康」を多角的にサポートする事業展開 「健康になりたい」という人々の想いに応えるため、当社は「体」「心」「食」の3つの側面から健康へのアプローチを目指しています。経営理念である「凡事徹底」「環境適応」をキーワードに、常に新しい挑戦を続けています。 ■新規

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月14日(土)18時まで ※定員に達

仕事内容BEYOND/CRONOSのフランチャイズ経営のコンサルティングをお任せします。 FC加盟店の新規加盟のご案内～加盟後の店舗運営サポート、店舗運営・経営コンサルティングを担当いただきます。 本ポジションは新規加盟契約取得ではなく、加盟後、店舗オープン～店舗運営のコンサルティング業務がメインとなります。 【業務内容】 ■開店後の集客施策・店舗運営・人材マネジメントなどのコンサルティング業務 ■既存のFCオーナー様への運営方針のご提案 ■管轄店舗の数値管理 ■その他店舗経営に関する加盟店コンサルティング全般 ＜必須条件※以下いずれかに該当する方＞ ◆コンサルティング職の経験2年以上（経営/

仕事内容渋谷店｜正社員・店舗責任者／マネージャー候補｜痛みや不調に寄り添う“かかりつけトレーナー”になる。月給25万～50万円＋各種手当｜医療背景を基にした研修制度｜20～30代活躍中・学歴不問 募集職種: インストラクター 仕事内容: 『THE PERSON』の正社員・責任者候補として、1対1のお客様に伴走する「かかりつけトレーナー業務」を軸に、店舗マネジメントや法人向け健康経営プログラムの推進など、組織の拡大に関わるコア業務を適性に応じて幅広くお任せします。 【1】かかりつけトレーナー業務（ベース業務） お客様の姿勢・動作評価、根本改善トレーニングの指導。さらに食事や睡眠といった生活習慣のコー

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月10日(火)18時まで ※定員に達

仕事内容【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。 IoT本部では、ハードウェア×SaaSを融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 【お任せする仕事内容】 ▼ポジションまたは部署のミッション 「SaaS×IoTで

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月16日(月)18時まで ※定員に達

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月15日(日)18時まで ※定員に達

仕事内容＼フィットネススパのエステティシャン／ 【職種】 エステティシャン

仕事内容＼ SNS中毒、むしろ大歓迎。／ ／ 【この求人のポイント】 ✓ スタッフ全員が未経験スタート！専門知識ゼロでもOK ✓ マンツーマンの研修＆フォロー体制で安心デビュー ✓ 半年で昇格も！成果はしっかり評価される仕組み ✓ 月平均残業5時間未満＆将来的にリモートワークも可能 ＼ 【具体的なお仕事内容】 SNSで“バズ”を仕掛けるマーケターへ！ お任せするのは、InstagramやTikTokを中心としたSNSマーケティング。 フォロワーを伸ばすには？トレンドに乗るには？ 試行錯誤を楽しみながら、企画・投稿・分析までトータルで携わっていただきます。 ▼ たとえば

仕事内容＼店長や店舗運営へのキャリアアップも可能！／【渋谷駅徒歩3分】無資格・未経験から成長できる環境◎資格取得サポート完備・昇給年2回＆住宅手当あり♪ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティスインストラクターとして、レッスン・フロント接客・広報などをご担当頂きます！ 〈主な業務内容〉 ◆お客様対応◆ ・マシンピラティスのレッスン ・カウンセリングや入会案内 ◆スタジオ運営◆ ・レッスンプログラムの考案 やイベントの企画実行 ・スタジオのSNSやチラシ広報活動 インストラクターさんとしてご活躍いただき、将来的に店長や店舗運営などへのキャリアアップも可能です。 【★仕事のポイント

仕事内容【仕事内容】 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進します。 ・新規出店プロジェクトの全体管理 ・契約情報のデータベース管理 ・クライアント・関係者対応と折衝 ・自社直営店の出店業務担当 ・市場調査・収支シミュレーションの実施 【ポジションの魅力】 ・1,000店舗出店という目標のもと、急成長ブランドの不動産戦略に最前線で携わることができる ・店舗開発を一貫して経験した人材は労働市場で希少。美容×不動産×PMの掛け算で代替されにくい専門性を築くことが可能 ・FCオーナーや経営層と直接関

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月7日(土)18時まで ※定員に達し

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方 どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：11月19日(木)18時まで ※定員に達