ラーメン - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容ラーメン屋の接客調理／年休110日／年収570万円可 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 店長クラス賞与70万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ここがPOINT！ 月給40万円～＋賞与年2回 ｜賞与1回70万円の支給実績も！ 年収590万円も可能！ 毎年2～3店舗出店でポストのつまりなし 年間休日110日 社長・人事との距離が近く意見が通りやすい 天下一品ブランドで赤字月ゼロの安定性 仕事内容 【JLPT N1,N2Only】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長経験者募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャリアアップしたい！しっかり稼ぎた

仕事内容ラーメン屋の接客／賞与90万円実績アリ／年休110日 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 賞与45万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ≪新着≫激レア！ ＼書類選考なし！履歴書不要！／ ★1年目で年収450万円以上も可能！ ★ボーナス90万円の実績あり！ ★明確な評価制度あり！ ★店長のポスト多数！ ｜経験者なら1年未満で店長になることも可能！ ★年間休日110日 ｜5連休・土日祝休みもOK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 【JLPT N1,N2Only】 理不尽な職場に疲れたあなたへ。 次こそ、実力で店長へ。

仕事内容『どうとんぼり神座』の店舗運営スタッフ◆年4回の昇給昇格チャンスあり◆教育制度充実◆学歴・経験不問 「働きやすさ」と「明確なキャリアアップ」の両立が出来る！ 創業1986年◎地域に愛されるラーメン屋 神座で最高の食体験と感動をつくる ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』の店舗運営スタッフとして、おいしいラーメンを提供してください。単なるホール・キッチンスタッフではなく、将来の店長や会社の未来を担う幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。 ■キッチン業務 └ラーメン・餃子・唐揚げなどの調理 └仕込みや食材の管理、洗い場など厨房内のあらゆる業務を担当 ■ホール業務 └接客

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容調味料の製造加工等 この仕事の魅力は、自分が関わった製品が多くの家庭や飲食店で使われること。 日常生活に密接に関わる製品だからこそ、大きなやりがいと達成感を感じることができます。 また、食品業界は安定した需要があるため、 長く安心して働けるのもポイントです。 【仕事内容】 私たちが手がけるのは、ラーメンスープやタレ、ドレッシング、ソースなど、 「毎日の食卓を彩る調味料」。 あなたにお任せするのは、調味料の【製造・加工・充填・検品・出荷準備】など ■仕事内容 ・原材料の計量、仕込み（レシピに沿って配合） ・機械での加熱や混合作業 ・容器への充填、包装作業 ・ラベル貼り、検品 ・出荷用の

仕事内容ラーメン屋のホールリーダー／即日内定／週休3日可 TDM株式会社 ラーメン 《 新着レア求人 》 ネイルも金髪、赤髪、アッシュ系も問題なし◉ 個性を大切にできる飲食店！ ＼書類選考ナシ！面接1回のみの人柄採用／ 昇格後は【月給＋5万円】以上の手当★ ❏最大月12日休み・最大年間休日146日 ｜シフトによっては土日休み・連休もOK！ ❏転居を伴う【転勤なし】 ｜世田谷区＆品川区の出店のみ ❏イベント出店あり！ ｜ライブフェスや文化祭にも出店あり◎ ❏20代・30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ――――――― - - - - - ――――――― “最短半年”で【月給＋5万円】が叶う

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《未経験OK》月給30万〜45万円の高収入可能 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ キッチンスタッフ業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食材の仕込み（下処理・カットなど） ◎盛り付け・簡単な調理補助 ◎ドリンクやサイドメニューの調理 ◎キッチン内の清掃・衛⽣管理 単なる作業ではなく、 お店の味を安定して提供するための 役割を担っていただきます。 【慣れてきたら（

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／面接確約／未経験可 株式会社玉 ラーメン 川崎の一杯から、東京駅・羽田・沖縄へ。 自家製スープと魂の麺を武器に、 妥協ゼロで進化し続ける。 うまいを追いかけて18年、 それが玉のDNAだ。 ＼書類選考なし・正社員募集★／ 未経験OK！ 休日｜月6日～月9日休み 連休｜シフト次第で3連休や土日祝休みもOK◎ 手当｜年末年始出勤【MAX4万円】支給 年収｜年収500万円以上のスタッフ在籍 転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「ラーメン屋でも休み優先できます 」 【土日祝休み・3連休】も取れる環境！

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／入社祝い金50万円／年休127日／賞与実績200万円 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 努

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、ブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸