生活支援員 障がい者支援施設 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎特別養護老人ホーム内における生活相談員業務全般 【給与】 月収 233000~260000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市井口1-17-22 【アクセス】 西武多摩川線武蔵境 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 235000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ガーデンテラス仙川管理職業務全般 【給与】 月収 335000~453000円 【住所】 東京都三鷹市北野4-8-40 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 235000~235000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 通勤手当/産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【2名急募 】離職率の低い職場で訪問介護のお仕事！ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 誰かの助けが必要になった高齢者や障がい者(児)の「住み慣れた家」で生活がしたいという強い想いに沿い、お客様が自身の持つ能力に応じた在宅での自立生活を送れるようにサポートします 具体的には高齢の方の炊事洗濯や食事介助、入浴介助など。障がいを持つ方の外出介助や食事介助、排泄介助など。 お客様の自分らしい生活を支えるとても大切なお仕事です。 正社員の場合は会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあり、サービスの質の向上、見直しなども大切なお仕事になります。 【例】 9：00

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 235600~305600円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都三鷹市上連雀8丁目18-11Mビル102号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00/21:00～翌7:00 (休憩60分/120分) 30分～可 上記の時間帯で応相談★お好きな時間帯で勤務できます!

仕事内容【2名急募 】離職率の低い職場で訪問介護のお仕事！ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 誰かの助けが必要になった高齢者や障がい者(児)の「住み慣れた家」で生活がしたいという強い想いに沿い、お客様が自身の持つ能力に応じた在宅での自立生活を送れるようにサポートします 具体的には高齢の方の炊事洗濯や食事介助、入浴介助など。障がいを持つ方の外出介助や食事介助、排泄介助など。 お客様の自分らしい生活を支えるとても大切なお仕事です。 正社員の場合は会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあり、サービスの質の向上、見直しなども大切なお仕事になります。 【例】 9：00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 247000円 賞与：年2回 給与その他： 21歳以下の方は 月給217000円以上 試用期間2ヶ月の給与は原則90%支給 【住所】 東京都三鷹市上連雀7-10-10 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21三鷹サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 260000~280000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-12-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 契約・勤怠、売上・人件費管理･お客様、ご家族対応･採用面接･マネジメント全般･管理職会議出席等 【給与】 月収 375000円 給与その他： 給与にみなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【住所】 東京都三鷹市北野1丁目8-5エアリクスA 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /その他/通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀8-3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 232700円 賞与：年2回 【住所】 東京都三鷹市下連雀9-2-7 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 日祝手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給：225000円～+交通費規定内全額支給 ≪給与詳細≫ 資格手当： ・5000円（初任者研修） ・8000円（実務者研修） ・2500

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務（身体介護 / 生活援助サービス） 【給与】 月収 213000~276000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職全般 【給与】 月収 246000~261000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-11-22 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀9-7-15パールマンション101号室 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230960円 【住所】 東京都三鷹市新川5-6-31 【アクセス】 JR中央線(快速) / 京王線三鷹 / 仙川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00/21:00～翌7:00 (休憩60分/120分) 30分～可 上記の時間帯で応相談★お好きな時間帯で勤務できます!

仕事内容【2名急募 】離職率の低い職場で訪問介護のお仕事！ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 誰かの助けが必要になった高齢者や障がい者(児)の「住み慣れた家」で生活がしたいという強い想いに沿い、お客様が自身の持つ能力に応じた在宅での自立生活を送れるようにサポートします 具体的には高齢の方の炊事洗濯や食事介助、入浴介助など。障がいを持つ方の外出介助や食事介助、排泄介助など。 お客様の自分らしい生活を支えるとても大切なお仕事です。 正社員の場合は会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあり、サービスの質の向上、見直しなども大切なお仕事になります。 【例】 9：