東京都小平市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務をお任せします。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 （業務内容例） ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行：国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場にフィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築： 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓

仕事内容"キャッシュレス決済サービス「StarPay」や店舗向けDXソリューションの提案営業をお任せします。顧客の課題に寄り添った提案を通じて、店舗や企業の変革を支援するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●注目度の高い決済・DX分野に携われる ●600万～1000万円の給与レンジ ●適性に応じてマネジメントへの挑戦も可能 ■具体的な仕事内容 経験や適性、希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ＜扱う商材＞ キャッシュレス決済サービス「StarPay」や、店舗運営の効率化・顧客体験向上を促すDXソリューション。 ＜提案先＞ 小売・飲食・サービス業などの法人企業、および新規加

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容"大手空調サブコンを中心としたお客様に対し、ビルオートメーションシステム（自動制御システム・中央監視システム）の提案営業を担当いただきます。 ■主な業務 ・空調自動制御システム・中央監視システムの提案営業 ・建築設備に関する技術提案書の作成 ・設計図面を活用した提案活動 ・お客様との仕様調整および価格交渉 ・社内技術部門と連携したソリューション提案 ■働きがい 日本を代表するような超高層オフィスビルや大型複合施設、データセンターなど、社会的に重要な建築プロジェクトに携わることができます。自身の提案が建物の価値向上や脱炭素社会の実現に直接的に繋がるため、大きな達成感と社会貢献性を実感できる仕

仕事内容年収1000万円は、トップセールスの証じゃない。お客様の心に寄り添えた証だ。 平均年収750万円。これは、一部のスタープレイヤーが叩き出す数字ではなく、当社カウンセラーの平均値です。未経験からでも着実に成果を出せる「再現性の高い仕組み」が、私たちの強みです。 提案するのは、専門的なメンズクリニックの治療プラン。一件あたりの単価は約60万円と高めですが、興味を持ってご来院されたお客様へのご提案のため、成約率は驚異の9割以上。強引なセールスとは無縁です。 「ずっと一人で悩んでいました」と心を開いてくださるお客様に、ただ真摯に寄り添う。その積み重ねが、そのまま正当なインセンティブとなって返って

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容"世界的な人気を誇る同社のトレーディングカードゲームを、欧米市場へ展開するマーケティング業務をお任せします。適性や希望に応じて、販売戦略を担うセールス担当、またはプロモーション戦略を担うプロモーション担当のいずれかに配属されます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界規模で展開するダイナミックな仕事 ●日本の人気コンテンツを世界に広めるやりがい ●セールスかプロモーションの専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が展開するトレーディングカードゲームです。詳細は「カードダスドットコム」をご参照ください。 ＜提案先・対象＞ 欧米全域の販売代理店や現地のパートナー企業、そしてその先のカー

仕事内容"商品開発担当として以下をご担当頂きます。 ■業務内容 ・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など） ・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など） ・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く） その他、上記に伴う関連部門との調整 ■他社との連携 独立系かつオンライン生保のリーディングポジションにあるという強みを活かして、パートナー企業との協業に積極的に取り組んでいます。 ・2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始 ・2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容ミッション 「医療×インターネット」領域で事業を展開するエムスリーのビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードしていただきます。 ・全社生成AIロードマップ策定・推進 ・AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援 ・社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用 ・Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化 ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）施策の企画・実装

仕事内容"ITシステムの開発・構築・運用で培った知見を活用し、技術者の育成を支援する仕事です。 人財育成に関する企画から教材開発、顧客提案支援、講師登壇まで担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●IT技術者の育成に関われます ●提案から教材開発まで担当します ●将来は管理職候補を目指せます ■具体的な仕事内容 主な業務は、IT技術に関する人財育成コンサルタント業務です。 ●IT技術に関する人財育成コンサルタント業務（スキル定義・育成ロードマップ作成等） ●IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発 ●教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ●顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成）

仕事内容"技術的な知識と経験を活かして、RFP作成からシステム設計が行えるコンタクトセンター構築を担っていただきます。 ■業務内容 ・RFPや提案書の作成 ・新機能やアプリ連携などの提案 ・構築前の事前動作確認(PoC)の実施 ・案件受注後のプロジェクトマネジメント ■社員サポート ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/勤務環境整っています/開設間もなく新しい病院!福利厚生充実!子育て世代に安心の体制!駅チカ ■コメント ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応できる総合病院ですが、生活習慣病の管理や予防医療、在宅医療にも力を入れていきます。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室・半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・バイクなどのご通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"M&A／CVC関連業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ・M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グループ戦略室への配属です。 戦略本部長や取締役とともに業務を進めていただきます。" 増員募集です。今後サイバー・バズおよ

仕事内容"サービスデスクチームのリーダーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供していただきます。 【具体的な業務例】 ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行い安定したサービス提供を行う ・ITサービスとマネジメントプロセスの継続的改善を行い、ITサービスの実施状況や分析を顧客様へ報告し、顧客満足度向上を図る（運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など） ・顧客様との円滑なコミュニケーション関係を

仕事内容■会社名 東京都小平市の療養病院 ■メインキャッチ 療養病院の医師/回リハ病棟管理メイン/当直なし!オンコールなしも相談可!週4.5日から ■コメント ・大手法人グループの、療養病棟／回復期リハビリ病棟を有する200床の病院です。 ・回リハ病棟管理をメインにお任せいたします。 ・当直なし、オンコールもなしのご相談が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・回リハ病棟 ■給与 年収1300万円~ ■給与備考 経験を考慮の上決定 【月給目安】（年収を12分割にして支給） 108万～125万円 ■勤務地 東京都小平市 ■アクセス アクセスにつ

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/整形外科体制強化に向けた増員募集/開設間もない新病院!医療機器完備!インセンティブ制度あり!勤務環境も整備されており子育て世代にも安心の体制!駅チカ通勤便利 ■コメント ・新規開院の急性期病院です。 ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応し、ハイブリッドERや最新の設備、病院独自の救急隊を持つ総合病院です。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室/半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・

仕事内容"金融経済レポートの英訳や図表対応、構成作成を行い、リサーチ部門の発信力を高める翻訳・アシスタント業務です。 ■具体的な業務内容 ・金融経済調査部が作成するレポートの英訳（日本語→英語） ・図表・グラフの英語版への変換およびレイアウト再構成 ・レポート発行に伴う資料整理・文書作成などのリサーチアシスタント業務 ・翻訳品質管理および表現統一のチェック ・海外向けリサーチ発信強化に関わる関連業務 【働きがい】 金融・経済分野の知識を活かしながら、高品質な英訳を通じて海外投資家への情報発信に貢献できます。専門的な内容を正確かつ読みやすく届けることで、翻訳者としてのスキルと金融知識の両方を磨けます

仕事内容"本ポジションは、AI・データを活用した新領域において、海洋・安全保障・インフラ・公共分野を中心とした顧客アカウントを担当し、中長期的な事業機会の創出を担うアカウントマネージャーです。 単なる営業活動にとどまらず、顧客が抱える構造的・戦略的な課題を深く理解し、AI・データを活用した解決策を企画・提案。新たなAIソリューションを具体的な案件へと立ち上げ、PoC・実証から継続的なプロジェクト、長期的なパートナーシップへと発展させていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容 アカウントマネジメント・関係構築 ・海洋・安全保障・インフラ関連の顧客（官公庁、研究機関、企業等）との関係構築 ・顧客組