東京都小平市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形成のための施策企画・実行 - 担当候補者フォロー面談 - 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・

仕事内容■会社名 東京都小平市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/小平市×消化器外科/医療機器完備!インセンティブ制度あり!子育て世代も安心の体制!勤務環境も整備されています!年収2000万円可能です ■コメント ・1次～3次救急まで対応する救急医療に対応し、ハイブリッドERや最新の設備、病院独自の救急隊を持つ総合病院です。 ・カフェ併設の大型休憩室や、個室・半個室中心の医局を整備しています。 ・子育て世代に優しい福利厚生が充実しています。同法人病院の救急科男性医師の育休6か月の取得実績もあります。 ・最寄り駅より徒歩数分ですが、お車・バイクなどのご通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションきずな小平サテライト 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ※訪問手段：バイク、車、自転車（バイク/車8割：自転車1～2割程度） ※訪問件数：6～7件／日 【疾患層】 精神疾患（4割程度）、がん（がんの後遺症など）、高齢者難病（5割程度、パーキンソン病、視神経脊髄炎、進行性核上性麻痺等）など 【在籍人数】 理学療法士2名、作業療法士3名、言語聴覚士1名 （2023年12月現在） 【事業所名】 訪問看護ステーションきずな小平サテライト 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容"【業務内容】 同社グループの連結経理業務を中心に、国内事業の一部単体決算および海外事業に関する連結決算業務を担当し、将来的には経理組織の中核メンバーとして業務改善や組織マネジメントを主導することを期待します。 ・国内事業における月次、四半期、および年次決算業務 ・直営店舗に関する売上、経費、および店舗別損益の確認 ・グループ会社の決算データ収集および確認 ・海外子会社や海外事業会社の財務数値の確認 ・連結パッケージの確認 ・連結精算表の作成 ・資本連結、債権債務消去、取引高消去、および未実現利益調整 ・在外子会社の財務諸表換算、および為替換算調整 ・連結財務諸表、および連結決算資料の作成 ・

仕事内容"グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支えていただきます。単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容"フィールドセールスが受注した企業の採用成功をゴールに、中長期的な視点で伴走支援するカスタマーサクセス業務です。 単なる運用支援に留まらず、企業の採用課題を深く捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の設計から携われる ●大手からスタートアップまで多彩な顧客 ●マネージャー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当サービス＞ 大学院生・理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「アカリク」。 大学院生の4人に1人が登録し、延べ3000社以上の企業に利用されています。 ＜担当業務＞ フィールドセールスが受注した

仕事内容"カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営から品質管理、業務改善までを幅広くリードするポジションです。CS戦略の立案から実行まで大きな裁量を持ち、組織の成長を牽引することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点での組織づくりに携われます ●第二創業期の変革をリードする経験が積めます ●CS組織の仕組み化・標準化を推進できます ■具体的な仕事内容 CSチーム（9名）全体のマネジメントをお任せします。 ●CSチーム全体のマネジメント ●チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ●業務フローの標準化・品質管理・オペレーション

仕事内容"生成AI技術を駆使し、広告や動画、UI/UXなど多岐にわたるクリエイティブの品質を統括するアートディレクターの仕事です。営業やプロデューサーと連携し、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業のブランディングに携わる ●最先端の生成AI技術を活用できる ●裁量大きくチームをリードできる 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 独自開発の生成AIを活用した、広告クリエイティブ全般（TVCM、Web広告、販促物など）です。AIモデルやAIタレントなどを生成し、クライアントのマーケティング活動を支援します。 ＜提案先＞ アパレル、ビューティ業界から大手小売店

仕事内容"今回ご入社いただく方には、まずは現場にて既存のお客様との折衝を担っていただき、ご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。その後「EXPERT Research」に興味があるお客様や、日頃からご活用いただいているお客様に更なる活用を促進する営業活動までをになっていただきます。その中で、 今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、Teamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。 【顧客】 国内事業会社を担当するポジションです。業界は、製造業、不動産業、IT・通信業、消費財・食品・小売業など多岐に

仕事内容"マーケティング支援事業を通じたクライアントの課題解決（収益化）と、 その収益を原資とした自社AIプロダクトのマーケティング推進（再投資）という、 事業成長のサイクルを自らの手で回していただく非常にダイナミックなポジションです。 ■具体的には 【マーケティング支援】外部クライアントへの提案営業・企画 ・エンタープライズ企業、および介護・医療業界へのアプローチに課題を持つB2B企業への 新規開拓・提案営業（リファラルや既存ネットワークの活用も含む）。 ・顧客の課題を深くヒアリングした上での「オーダーメイド」の マーケティングプランの企画と提案、およびウェビナー等のディレクション。 【自

仕事内容"グループ会社5社の経理業務を担っており、各社ごとに責任者を配置して運営しています。現在は部長がそのうち1社の経理責任者を兼務しているため、ご入社後はその会社の経理業務および責任者としての役割をお任せする予定です。 【業務内容】 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部1

仕事内容"マーケティング全体の責任者として、戦略立案から施策の実行統括、組織マネジメントまでお任せします。 ■主な業務内容 ・マーケティング戦略・KPIの策定： 全社および各事業（DX、Web制作、教育など）のマーケティング戦略を立案し、事業成長につながるKPIを設計 ・オーガニック施策の統括： SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンスなどを活用し、広告予算に依存しない集客・リード獲得施策を推進 ・コンテンツマーケティングの最適化： 「LIGブログ」を中心としたオウンドメディアやウェビナーの運用方針を策定し、獲得したリードを商談・受注につなげるナーチャリングの仕組みを構築 ・組織マ

仕事内容"現人事部長の後任として、労務課の業務である給与計算・社会保険・勤怠管理を始めとした業務のマネジメントを行いながら、組織デザインや業務効率化などもお任せします。 【業務内容】 〇労務管理の統括・高度化 ・労務管理全般の統括 ・労務管理体制の構築・運用 ・労働法令への対応、労務リスクの把握・管理 ・労務トラブルや個別労務案件への対応 ・労務課題の分析および予防的な対応策の立案・実行 ・経営層や関係部門と連携した労務課題の解決 〇労務業務のDX・業務改善 ・労務業務の現状分析および業務プロセスの可視化・見直し ・人事労務システムやデジタルツールの活用による業務効率化・標準化 ・定型業務の自動化

仕事内容"商品開発担当として以下をご担当頂きます。 ■業務内容 ・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など） ・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など） ・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く） その他、上記に伴う関連部門との調整 ■他社との連携 独立系かつオンライン生保のリーディングポジションにあるという強みを活かして、パートナー企業との協業に積極的に取り組んでいます。 ・2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始 ・2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する

仕事内容"PayPayカードおよびPayPayグループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、新たな事業・サービスの企画から事業化、その後の成長まで一連のプロセスを担っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業・新サービスの企画、開発 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ・市場課題の調査・分析 ・ビジネスモデルの設計および事業計画の策定 ・PoC（実証実験）の企画・推進 ・社内外のステークホルダーとの折衝・アライアンス推進 ・プロジェクトマネジメント ・サービスリリース後の改善・グロース施策の企画・推進 企画立案だけではなく、事業計画の策定、事業化、サービスリリース、その後の改善・グロース

仕事内容株式会社ブリヂストン 【東京】人事／採用＜技術者採用／新卒・中途＞◆東証プライム市場上場◆フレックスタイム制1210 【仕事内容】 【東京】人事／採用＜技術者採用／新卒・中途＞◆東証プライム市場上場◆フレックスタイム制1210 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックスタイム制あり／住宅手当／年休120日／自己資本比率63.6%、営業利益率7.8%】 ◆職務内容 技術系採用担当者として、各事業・機能が変革・成長するために必要なスキルセットを持った人財を、スピード感をもって供給（採用/配置）に取り組むんでいただきます。将来的には

仕事内容株式会社アイ工務店 【東京／転勤無】積算職＜木造アパート等＞成長率No.1・再雇用後も年収変わらず！／水日休 【仕事内容】 【東京／転勤無】積算職＜木造アパート等＞成長率No.1・再雇用後も年収変わらず！／水日休 【具体的な仕事内容】 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！65歳まで再雇用あり！再雇用後も年収変わらず！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容"【業務概要】 アメリカ市場を対象とした越境EC領域において、既存サービスの拡大および新規事業の企画・推進を担っていただきます。 ebayなどのパートナー企業と連携しながら、事業戦略の立案から提携交渉、実行までを一貫して担当します。 【ポジションの役割】 同社のグローバル戦略におけるアメリカ市場の中核を担うポジションです。 既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな価値を創出し、事業の柱となるサービスを構築していく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・アメリカ市場における越境EC新規事業の企画・立案 ・ebay等のパートナー企業との提携交渉・関係構築 ・Buyeeのアメリカ市場拡大に向けた戦