東京都小平市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"コーポレートIT推進部にて、会計領域を起点とした社内業務プロセスの変革（BPR）および中長期的なIT戦略の企画・推進をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場メガベンチャーの変革期を牽引 ●会計・人事など領域横断での全体最適を推進 ●最新SaaSや技術を制約なく選定・導入可能 ＜具体的な業務一覧＞ ▼システムの安定稼働と継続的改善 ●既存システム運用の自律的リードおよび改善要望（CR対応等）の推進 ●システム保守ベンダーのコントロール、発生課題の解決 ●IT全般統制（ITGC）監査対応の主導 ▼業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ●業務部門との連携による課題抽出、プロセ

仕事内容"金融経済レポートの英訳や図表対応、構成作成を行い、リサーチ部門の発信力を高める翻訳・アシスタント業務です。 ■具体的な業務内容 ・金融経済調査部が作成するレポートの英訳（日本語→英語） ・図表・グラフの英語版への変換およびレイアウト再構成 ・レポート発行に伴う資料整理・文書作成などのリサーチアシスタント業務 ・翻訳品質管理および表現統一のチェック ・海外向けリサーチ発信強化に関わる関連業務 【働きがい】 金融・経済分野の知識を活かしながら、高品質な英訳を通じて海外投資家への情報発信に貢献できます。専門的な内容を正確かつ読みやすく届けることで、翻訳者としてのスキルと金融知識の両方を磨けます

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容"マーケティング部門のマネージャー候補として、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。裁量の大きい環境で、事業成果に直結する手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● リード獲得から商談創出まで一貫して携われる ● 成長段階にあるマーケティング組織を牽引できる ● 年収1200万円も目指せるマネージャー候補 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 総合ネットセキュリティサービスに関する各種ソリューションです。 ＜仕事の流れ＞ ▼マーケティング戦略立案 市場調査や競合・顧客分析に基づき、売上向上を目的とした戦略を策定します。 ▼リード獲得施策の企画・推進 イベント

仕事内容"官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 自治体の「おくやみ・終活」に関する窓口対応や案内業務を、同社がまとめて代行できるようにするための「仕組み・サービス」を提案・導入・運営していただきます。 【業務内容】 営業職として、全国地方自治体（市区町村）に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。 ・おくやみ・終活に関するコンサルティング・提案営業 ・おくやみコーナーのご提案から設置・運営業務 需要が高いサービスですので、地方自治体様からのお問い合わせに対する反響営業がメインで

仕事内容"【ミッション】 顧客の経営・事業課題を「人・組織」の観点から紐解き、最適な解決策を提案・実行することがミッションです。 顧客から提示された課題にそのまま応えるのではなく、対話を通じて背景や目的まで深掘りし、「本当に解決すべき課題は何か」から考えることを重視しています。 課題の特定から提案、プロジェクト設計、実行・改善まで一貫して顧客に伴走し、 必要に応じてSHIFTグループのさまざまなケイパビリティも組み合わせながら、課題解決を推進していただきます。 【業務内容】 顧客の経営・事業課題を起点に、組織・人材に関する課題を整理し、 戦略策定から施策の設計・実行まで一貫して支援します。 人事制度

仕事内容ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る。 ■担当業務 M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） 事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパ

仕事内容"無機・有機系の化学原料などを扱う専門商社にて、海外営業をお任せします。 仕入れから販売まで一貫して携われる、裁量の大きい仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●英語力を活かし、グローバルに活躍できる ●新規商材の開拓など、主体的な挑戦が可能 ●商品の流れを一貫して担当し、手応えを得られる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 無機系・有機系の化学原料などを扱います。 ＜提案先＞ 建材、塗料、プラスチック、鉄鉱アルミ、耐火物といった業界の既存顧客が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客へのフォロー営業 ▼新規顧客や新規商材の開拓 ▼海外サプライヤーや加工会社との商談（英語使用） ▼見積作成、納

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容ルネサス エレクトロニクス株式会社 【小平市】SoC／MCUアーキテクチャリーダー◆車載マイコン世界トップ級#20021214 【仕事内容】 【小平市】SoC／MCUアーキテクチャリーダー◆車載マイコン世界トップ級#20021214 【具体的な仕事内容】 【アーキテクチャレベルの設計に関する強固なバックグラウンドのある方へ／最先端技術に関われる／東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： 本ポジションの方には、主に以下を担っていただきます。 ・SoC／MCUアーキテクチャチームをリードし、ビジネスおよび製品要件に基づいてシステムアーキテクチャおよび技

仕事内容"現人事部長の後任として、労務課の業務である給与計算・社会保険・勤怠管理を始めとした業務のマネジメントを行いながら、組織デザインや業務効率化などもお任せします。 【業務内容】 〇労務管理の統括・高度化 ・労務管理全般の統括 ・労務管理体制の構築・運用 ・労働法令への対応、労務リスクの把握・管理 ・労務トラブルや個別労務案件への対応 ・労務課題の分析および予防的な対応策の立案・実行 ・経営層や関係部門と連携した労務課題の解決 〇労務業務のDX・業務改善 ・労務業務の現状分析および業務プロセスの可視化・見直し ・人事労務システムやデジタルツールの活用による業務効率化・標準化 ・定型業務の自動化

仕事内容"自社ブランド商品の開発・供給体制を支える購買・調達担当として、単なる発注業務に留まらず、商品コンセプトの実現に向けた上流工程から携わっていただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程から商品づくりに関与できます ●経営直下のポジションで裁量を持って働けます ●自身の仕事が事業利益に直結する手応えがあります ■具体的な仕事内容 自社ブランド商品の開発、量産、供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、幅広い業務をお任せします。 ●外部パートナーの開拓・交渉 商品コンセプトに基づき、国内外のOEMメーカーや原料・資材サプライヤーの選定、新規開拓、契約交渉、関係構築

仕事内容"自社AIソリューションの提案活動を技術面から支援する「ソリューションコンサルタント（プリセールス）」を募集します。 顧客の業務課題を技術・業務の両面から整理し、営業や開発チームと連携しながら、最適なソリューションの提案・実現を推進していただきます。 ■仕事内容の詳細 提案支援・技術検討 ・商談への同席、技術的な質問への回答、実現可能性の判断 ・顧客の業務課題・要望の整理と技術要件への落とし込み ・技術面の提案資料作成、顧客へのプレゼンテーション ・AIエージェント案件における技術構成案の作成、PoC設計、実施範囲の定義 ・現状業務（As-Is）とあるべき業務（To-Be）を整理した業務改革

仕事内容"カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チームの成果最大化をミッションに、組織運営から戦略立案までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム全体の成果を追求するマネジメント専任 ●CS戦略立案から実行まで携わる大きな裁量 ●第二創業期ならではの組織づくりをリード ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ カスタマーサクセスチーム全体のマネジメントをお任せします。現在9名（20代～40代、男性5名・女性4名）が在籍するチームの成果最大化がミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ● チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ● 業務フローの標準化・品質管理・オペ

仕事内容"倉庫や製造現場のDX化を推進する自社開発ソリューションの拡販を担う営業職です。プロモーション企画から提案、クロージングまで一貫して携わり、企業の課題解決に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に直結する提案活動 ●事業を育てる手応えと大きな裁量 ●実績が賞与・昇給に正当に反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型倉庫管理システム「COOOLa WES」や、レガシーシステムを最新化する「AI駆動モダナイゼーション」など、自社開発のAI・DXソリューションが中心です。 ＜提案先＞ 主に倉庫や製造現場を持つ事業者など、業務の自動化や効率化に課題を抱える全国の企業が対

仕事内容"プロ野球球団をはじめとするスポーツIPのパートナーとともに、「ORICAL」を通じた新しいファン体験と収益機会を創出していただきます。ファンの行動データや反応、パートナーの課題をもとに、イベント・機能・課金・報酬などの施策を企画。パートナーへの提案から社内外の調整、実行、効果検証、改善まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 企画・戦略設計 ・パートナーの課題やファン特性を踏まえた施策・事業企画 ・イベント・課金・報酬などのマネタイズ設計 ・KPI・目標の設計 実行・分析・改善 ・試合・シーズンに連動したイベントの企画・運用 ・KPI・ユーザー行動データ・SNS等を活用した効果分析

仕事内容"以下の業務をお任せします。 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定 ■具体的な取り組み内容 ●観光庁と共に、「あるべき地方創生の姿」を共創しています ・本取り組みは観光庁による公募案件であり、いわゆる「競争入札」ではなく、 企画内容・提案力・実施能力などを総合的に評価する企画競争を経て、同社が受託・推進しております。 ・案件ごとに観光庁より報酬を受け、事業を遂行しております。 ●主な取り組み内容は以下の2点です。 宿泊施設の経営改善（個社支援） ・全国旅館ホテル生活衛生

仕事内容"コンプライアンス担当として業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・GIB部門の総合窓口として、照会対応および課題の解決支援 ・同部門におけるコンプライアンス態勢の整備や運営サポート 【働きがい】 投資銀行部門の健全な業務運営を支え、組織に不可欠な役割を担えます。専門性を高めながら、リスク管理の中枢で活躍できるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コンプライアンス担当として配属予定です。 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。" 組織強化のための募集です。

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容"プレイングマネージャーとして、グループ会社の月次・年次決算をはじめとした会計実務をメインでお任せいたします。また、ご経験やスキルにより、連結決算や税務業務もお任せいたします。 ※上場企業における経理業務や連結決算は現部長・課長が担っており、入社後のキャッチアップで問題ございません。 【業務内容】 ・グループ会社（複数社）の単体決算業務（月次・年次） ・担当者業務のレビュー・チェック（決算データ等の確認） ・経費精算、伝票起票、仕訳、月次試算表作成 ・税務申告補助、連結決算・M＆Aなどのサポート ・担当子会社の経営層や他部門との調整・コミュニケーション ・マネジメント業務 ■将来的に従事