滋賀県草津市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:担当件数により加算あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員）控除対象配偶者または扶養

仕事内容・ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが 届けられるようにネットワークの構築や社会資源の 開発等に携わっています。 また、介護サービスを必要としている方が、 より自立した生活が送れるような支援を 届けられるように、地域で活動している介護支援専門員 （ケアマネジャー）との連携も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市南区の社会福祉士（京都市唐橋地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談 ・支援 ・権利擁護 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 社会福祉士（京都市唐橋地域包括支援センター）(正

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポ ートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプランを行います 。また、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護 に関する悩みや問題の相談業務も行います。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容音羽地域包括支援センターでの働きが人生を豊かにする理由 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●プランナー業務として、要支援１・２と総合事業対象者の介護予防サービスのケアプラン作成、サービス調整、モニタリング訪問等。利用者は概ね６０件程度。 ●総合相談として、介護保険の相談等があれば、介護保険申請代行や介護保険制度説明をします。 【給与】 月収 216690~256906円 賞与：年3回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：170000円〜190000円 等級手当：20000円〜30000

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日祝日休み/年間休日123日/未経験歓迎＞法人内にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市左京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 ケアマネジャー業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・医療から介護までカバーする大原記念病院のバックアップのもと、在宅から高齢者住宅、施設に至るまで、ご利用者様の望む場所で満足のゆく生活を送っていただけるように、介護保険の申請代行やケアプランの作成、介護保険サービスのご紹介・ご提案を行っております。 【ほかの法人との違い・特徴】

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合

仕事内容★賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです◎ ●地域包括支援センターにて、介護予防ケアプラン作成や相談業務、医療・福祉との連携などをお任せします◎ ●賞与は年2回・計3.00ヶ月分支給！日頃の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●年間休日110日＆土日休み♪プライベートの時間も大切にできる働き方が叶います☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市右京区花園鷹司町１－１ 高齢者福祉総合施設はなぞの内 【アクセス】：花園徒歩18分 【固定給】：【月給】23万3,20

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 地域包括支援センターは、高齢者の健康と生活を医療的視点から支えていただく大津市の委託事業です。下記の業務を看護師、ケアマネ、社会福祉士の各職種が連携して行います。 介護予防支援：健康教室の企画運営、体力測定、フレイル予防指導等、高齢者が要介護状態にならないための予防活動を実施。 総合相談業務：医療的助言が必要な相談対応。病気の不安、服薬管理、医療機関、健康相談を受け、適切な情報提供や受診勧奨を行う 医療連携：かかりつけ医、病院、訪問看護との連絡調整。退院後の在宅生活支援や医療ニーズの高い高齢者のケアプラン作成サポート 権利擁護・虐待対応：虐待の早期発見と対応にお

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容相談に寄り添うケアマネ業務を、地域で続けやすく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担います。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要なサービスや支援に関する調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域の身近な相談窓口として、利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域で暮らす毎日を支える、相談援助の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,508円 ≪基本給≫ 1,075〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間

仕事内容専門性を活かして、地域を支える時間へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会

仕事内容京都市伏見区で地域包括ケアの一翼を担う看護師募集中！安定した正社員での雇用機会 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山

仕事内容【京都/東山駅☆高齢者支援センターでの保健師業務☆駅ちか徒歩1分で通勤ラクラク♪】 地域包括支援センターでの保健師業務です総合相談、予防ケアマネジメント業務等地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防・支援・相談業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【増員募集】地域包括支援センター★主任ケアマネ！未経験も相談可能 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 資格: ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須 勤務時間: 【フレックス制】※試用期間中を除く ・勤務例 （1）8時30分～17時

仕事内容京都市桃山で保健師として地域を支える機会 - 健光園の仲間募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山駅から0km 観月橋駅から0.6km 桃山御陵前駅から0.6km ◆勤務時

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人市原寮京都市白川地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター内の保健師業務を担当 【事業所名】 京都市白川地域包括支援センター 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人市原寮 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 丸太町駅 バス20分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：372万円 月給：25.9万円～ 賞与：61万円～ 基本給：175,000円～ 資格手当：60,000円 処遇支援手当：2,300円 出勤手当：22,

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。