事業主 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通常は８時４５分～１７時までの７．５時間勤務です。 行事等により、年に数回変更する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（４日） 業務の都合上、年に数回土日に出勤する場合があります。

仕事内容〇企業や事業主団体の生産性を向上させるための職業訓練を、 コーディネートする仕事です。 ※当機構作成カリキュラムに基づき、専門的な知見やノウハ ウを持つ訓練実施機関と職業訓練を希望する企業とを結び つけて実施します。 ※当該訓練実施に伴う従業員の教育訓練に対する相談や助成 制度に係る助言、訓練の広報、訓練実施確認、その他各種 業務に係る書類作成、印刷、整理、発送業務等があります。 ※公用車による企業訪問があります。 変更範囲：当機構千葉支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２月２９日～１月３日 ・月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容（１）事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること （２）生産性向上支援訓練の実施に関すること （３）人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること （４）生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知 ・広報に関すること （５）在職者訓練の実施に関すること （６）前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること 【変更範囲：変更なし】『働き方改革関連認定企業』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※１日実働６．５時間。※シフト対応できる方。 第１・３土曜開庁日は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３。月平均２０日（２４０日）勤務。

仕事内容支援対象者（※）及び事業主に対し、障害の特性を踏まえた専門的 な知識等を踏まえ、以下の就職支援を実施する。なお、関係機関と の連携による支援も含む。 ・求職者マイページの開設及び利用勧奨等 ・オンラインによる職業相談、セミナー等の実施 ・個々の状況を踏まえた専門的知識に基づく個別支援、定着支援等 ・障害特性の理解や職業生活上の課題整理 ・支援対象者に関係した事業所・機関と連携した就職、充足支援 ・事業主への意識啓発や課題解決のための相談援助等 ・支援対象者及び支援対象者以外の職業相談、職業紹介等 ・目標達成に向けた業務の取組に係る進捗管理等 ※は、求人検索画面から「事業所からのメッセージ」を参

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用・給付業務マネージャー 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用・給付業務についての適切なチェックと管理 ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームマネジメント ・職員育成、サポート ・日帰り及び宿泊出張あり(国

仕事内容○中小企業や小規模事業主への経営支援 ・窓口や電話で、税務・労務・金融等の相談対応 ・事業計画書の作成支援 ・事業所向けセミナーの企画 ・一部営業あり：会員事業所へ訪問し、共済保険等の紹介・勧誘 （公用車使用：軽・普通乗用車ＡＴ車） ・その他、当所運営に関わる付随業務 ＊簿記３級を所持していない方は、入社後取得していただきます。 ＊休日が多く、急な休み等にも柔軟に対応いたします。 ○雇用開始は令和８年４月１日（水）を予定 ＊変更範囲：当所が定める業務 ※詳細は面接時に説明します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容＊事業主が行う人材育成に係る相談・支援 ＊在職者訓練の周知・広報・実施 ＊その他付随する業務に関すること ＊月１５日勤務です。 ※パソコン操作必須（ワード、エクセルの基本操作） 「変更範囲：変更なし」 ■６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１２月３１日、１月２日～１月３日及び業務予定表 による

仕事内容１．事業主等が行う人材育成に係る相談・支援に関すること ２．事業主等が行う教育訓練のコーディネートに関すること ３．在職者訓練等の周知・広報・実施に関すること ４．教育訓練に係る助成制度の相談・支援に関すること ５．その他上記業務に付随する業務に関すること ６．受付電話対応に関すること ７．上記１～５の対応について、公用車での事業所訪問の実施が あること 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※月１６日以内のお仕事です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■御朱印の揮毫 ■売店でのお守り・お土産物等の販売 ■電話応対・事務作業等 業務の変更範囲：事業主が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として、上記（１）の時間ですが、日によっては始業・終業時 間が変更になる可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務 ＊原則、月～金曜日までの勤務ですが、訪問先の都 合などで土日に出勤する可能性があります。

仕事内容（１）事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 （２）在職者訓練の実施に関すること。 （３）生産性向上支援訓練の実施に関すること。 （４）生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知 ・広報に関すること。 （５）人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 （６）前各号に掲げる業務に附帯する業務及び所属長から指示され た事務業務に関すること。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は原則８時４５分～１７時ですが、業務都合により１か月 単位の変形労働時間制を適用する場合があります。その場合の月所 定労働時間数は７時間３０分に該当月の所定労働日数を乗じて得た 時間数とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則として土日祝日は休日ですが、イベント開催時等業務都合によ り勤務日となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・事業主等が行う職業訓練や人材育成に関する相談支援業務 ・事業主等向け各種支援業務に係る調整・事務業務 ・公共職業訓練（在職者訓練・離職者訓練）に関する書類受付・ 確認・作成等事務業務 ・その他付随する業務 ※事務の内容は、主にパソコン入力、ワープロ・表計算ソフトを 使用した資料や文書の作成、電子メール送受信、来客応対、 電話応対、コピー等です。 ［非常勤、月１５日 １日７．５時間勤務］ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容経営層と直接連携し、事業企画・事業推進を主業務として、更には事業戦略の立案から実行支援まで一気通貫で携わっていただきます。経験を積んでいただいた後は、マネジメントやプロジェクトリードなど、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。 ■事業計画の策定・モニタリング 年度・四半期の事業計画立案（売上、利益、KPI設計） 実績数値の集計・分析・予実差異分析 ■経営レポーティング 取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel） KPI・財務データのダッシュボード化 ■施策推進・改善提案 プロジェクトマネジメント（部門横断型） 数値に基づく改善提案と施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通常勤務時間は８時４５分～１７時（１日の勤務時間は７時間３０ 分）となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、夏季休暇あ り

仕事内容当センターで実施している事業主支援に関する業務 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること ・当センターに設置している生産性向上人材育成支援センターで 実施する業務に係る周知・広報に関すること ・その他上記に付随する業務 ＊社用車：軽、普通 「業務内容」の変更の範囲：当機構香川支部内の施設において実施 する業務 【高齢者専用求人】６０歳以上の方専用求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務委託契約】ユニットバスのメンテナンス・補修(建材/インテリア) 高額・高品質のユニットバスを扱うお仕事です。 個人事業主として独立されている方、独立を目指している方必見!! 弊社と業務委託契約を結び、弊社が納品したユニットバスのメンテナンス、補修等を行っていただくお仕事です。 ★アピールポイント★ 60年の実績がある老舗ユニットバスメーカーです。 独自の技術開発により耐久性や機能性に優れたユニットバスを取り扱っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他需給調整事業室に関する業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容BizDevマネージャー候補｜スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション ▼仕事内容 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ３日間 １２／２９～１／３ 閉庁日

仕事内容１．在職者向け職業訓練（生産性向上支援訓練）の実施に関する こと。 会社、団体を訪問し、課題解決のための最適な研修を提案 （カリキュラム、講師等）し、オーダーメイドで在職者向け の研修を実施する仕事です。 ２．事業主等が行う人材育成に係る相談、支援に関すること。 ３．人材開発支援助成金に関する相談、支援に関すること。 ４．上記１～３に付随する業務 「業務内容」の変更の範囲：当機構茨城支部水戸事務所内において 実施する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等

仕事内容在職者を対象とした訓練（主に生産性向上支援訓練等）に関する以 下の業務 ・パソコン入力作業（データの集計・文書作成など） ・在職者を対象とした訓練に関する周知・広報 ・来客・電話等対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 （１）又は（２）のいずれかの勤務（いずれも対応可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容両立支援等助成金に係る申請受理、審査業務。 両立支援等助成金（子の養育又は家族の介護を行う労働者の雇用の 安定に係る給付金）の支給に関する事業主等への援助及び指導その 他必要な事務に関すること。 その他、子の養育又は家族の介護を行う労働者の雇用の安定に関す る事業主及び労働者等への支援に係る必要な事務に関すること。 雇用環境・均等室が所管する助成金の受付及びチェック等。 雇用環境・均等室の業務遂行に係る必要な事務に関すること。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は年１０回程度です。 ＊（１）～（３）のいずれも勤務可能な方 ＊（１）～（３）のほか、８：３０～１７：１５の間で６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）年２４０日勤務（月平均２０日） 採用時の年次有給休暇付与日数：１０日

仕事内容専門援助部門において次の業務に従事していただきます。 ・求職障害者に対し担当者制を含む職業相談・職業紹介業務 ・地域センター等関係機関との連携調整 ・障害者向け求人開拓 ・求職障害者の紹介に同行し、事業主への助言を行う ・採用後も必要に応じ職場定着支援を行い、事業主に対し雇用管理 の助言を行う ・その他、障害者の雇用に関する業務全般及び職業相談、職業紹介 に関する業務全般 【変更範囲：変更なし】