フランチャイズオーナー の求人・仕事・採用

仕事内容ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長

仕事内容<仕事内容> 【正社員】本社フランチャイズ部門｜営業事務・サポート 【概要】 全国300店舗を超え、今なお増店中のネイルサロン「はあとねいる」を管理する本部として様々なサポート業務に携わる仕事です。 【業務内容】 ︎ フランチャイズ部門の営業部門の事務作業全般をサポートするお仕事です。 ︎フランチャイズオーナーの対応・サポート ︎資料まとめ作成 ︎フランチャイズ店舗管理 ︎電話対応 ︎スケジュール調整 ︎データ入力・管理業務 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 独立制度でFC店オーナーを目指す焼肉店スタッフ 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆集客企画の立案 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、 スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <

仕事内容始めやすい│提案しやすい│稼ぎやすい そんな営業、ココにあったんです…・・ 仕事内容： 当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人とのコラボを通して販売を行う会社。 そのフランチャイズ店の加盟開発、および企業様への卸営業をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ フランチャイズオーナーになりたい方が資料請求 ※9割が反響営業・残りはメールでのアプローチです ・ 商談（オンライン） ※商品のご説明や、出店場所のご相談を行います ※商談は1日2～3件程度です ・ 成約！ ※多くても2回目の商談で成約に至ることがほとんどです ・その他、観光協会の集会やお問い合わせを通して 当社の商品を

仕事内容【総店舗数600→1000店舗へと拡大準備中！】 未経験歓迎・社会のパートナーを目指す成長企業で活躍！ 仕事内容： SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ・襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ・お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ・基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ・直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（経営学/マーケティング/関連分野） ・ビジネスレベルの英語力 ＜ご経験・知識＞ ・5年以上のフランチャイズ管理（ビジネス成長と収益拡大の実績含む） ・フランチャイズ展開/国内ディーラー管理 ・新規商品導入・業務提携による販路拡大 ・フランチャイズ規制・コンプライアンス要件に関する知識 ＜スキル＞ ・優れたコミュニケーションスキル ・強いリーダーシップスキル ・マルチタスク能力 [歓迎] ・契約交渉から店舗立ち上げまでの一連のプロセス経験 ・ファストフード/レストラン業界経験 ・大手自動車メーカーの地域ディーラー管理経験 【職種名】 フランチャイズディレク

仕事内容100％反響営業なのは、本当に良いサービスを提案しているから。 未経験から、良いものを“広める”営業に挑戦！ 仕事内容： フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます！ 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか？」 「必要な資金は？」などの質問にお答えして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでの SV 経験がある方 ■チームマネジメント経験 [歓迎] ▼品質管理業務経験（コールセンターや顧客対応における改善活動経験があれば尚可） ▼PCスキル（特にExcel） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 未経験歓迎！フランチャイズオーナーを支援するスーパーバイザー職（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 【職務内容】 フランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー） 業務をお任せします。同社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、同社の根幹を担う業務で

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関東を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職［正社員］ 【仕事内容】 ■既存店への定期訪問 フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。 ■店舗の売上を構築 食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。 ■新店オープンの準備 タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。 【入社後の流れ】 まずはじめの約１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】法人営業経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】フランチャイズの開発 【職種名】 フランチャイズ店舗開発【勤務地 京都市／滋賀県地元有名チェーン／店舗数拡大】 【仕事内容】 【ライセンス事業部長としてフランチャイズ店舗の開発業務をお任せします】 ■業務内容 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ・フランチャイズ部門の強化 (1)店舗展開エリア…全国 (2)出店物件：ロードサイド中心に駅前、駅チカ、ビルインを想定 (3)年間出店舗数：年間10店舗以上（フランチャイズ含む） ・既存加盟店オーナーのアフターフォロー ・メガフランチャイジーなど新規オーナーの加盟獲得 ・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ＝いずれも満たす方～ (1)高等学校卒以上 (2)マネジメントのご経験（2名以上） (2)PL（損益計算書）を読み分析したご経験 ■歓迎要件 ・英語での日常会話およびメールでのやり取りが可能な方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業開発経験 ・コンサルティング経験 ■求める人物タイプ ・経営者や企業オーナーの課題解決に貢献したい方 ・カスタマーサクセスに興味をお持ちの方 ・プロジェクトを通してチームで働くことに意欲的な方 ・在宅勤務（テレワーク）など、柔軟な環境下で働きたい方 ■活かせるスキル ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・問題解決力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか （業界／個人・法人不問） ・法人営業経験 ・個人営業経験 ★働き方★ 基本オンラインで面談を実施するため、週4日リモート勤務可。平均残業月20hでWLBも実現できます。 ★身につくスキル・キャリアパス★ お客様となるのは起業を考える方々のため、営業スキルアップはもちろん、経営視点も養うことができます。キャリアステップとして、マネジメントポジションも目指せます。 ■モデル年収例 20代後半／年収590万円 30代前半／年収672万円 30代後半／年収1，100万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容株式会社カーブスジャパン 【未経験・第二新卒歓迎】採用担当・企画◆「カーブス」フランチャイズ本部人事/キャリアアップ/土日祝休 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】採用担当・企画◆「カーブス」フランチャイズ本部人事/キャリアアップ/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場/年休120日/基本土日祝休み】 当社はフィットネスチェーン「カーブス」を全国に約2000店舗以上展開しております。フランチャイズ加盟店は360社に上っており、今後も事業拡大を見込んでおります。 今回は当社のフランチャイズ本部人事

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 フランチャイズコンサルタント◆リーダー候補◆拠点の支援・目標管理※基本在宅／賞与有／残業５~10H 【仕事内容】 フランチャイズコンサルタント◆リーダー候補◆拠点の支援・目標管理※基本在宅／賞与有／残業５~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ フランチャイズ・コンサルとして各拠点におけるリファラ

仕事内容ワタミ株式会社 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【仕事内容】 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【具体的な仕事内容】 ◎世界最大級のリファーラルマーケティング企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有 ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 カスタマーサクセスとして、日本全国の経営者にアプローチし信頼関係の構築や、エリアごとの状況分析を行い、さらに事業規模を拡大することを目指

仕事内容ワタミ株式会社 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容<仕事内容> 店舗企画職［正社員（大阪）］ 【仕事内容】 ブランドイメージに基づいた店舗の設計管理業務すべてに携わります。 タリーズコーヒーはフランチャイズビジネスを展開しており、 日本全国にフランチャイズ加盟企業とともに店舗展開をしております。 多様な立地への出店に対応し、フランチャイズオーナー様との打ち合わせを重ねご要望を伺いながら、店舗運営を支える環境面の整備・コストの調整に尽力します。 様々な案件に一貫して携わることでキャリア・スキルを磨くことができる業務です。 【入社後の流れ】 まずはじめの約1か月間で、店舗視察や店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験・理解を深

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新