フランチャイズオーナー の求人・仕事・採用

仕事内容ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長

仕事内容<仕事内容> 【正社員】本社フランチャイズ部門｜営業事務・サポート 【概要】 全国300店舗を超え、今なお増店中のネイルサロン「はあとねいる」を管理する本部として様々なサポート業務に携わる仕事です。 【業務内容】 ︎ フランチャイズ部門の営業部門の事務作業全般をサポートするお仕事です。 ︎フランチャイズオーナーの対応・サポート ︎資料まとめ作成 ︎フランチャイズ店舗管理 ︎電話対応 ︎スケジュール調整 ︎データ入力・管理業務 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 独立制度でFC店オーナーを目指す焼肉店スタッフ 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆集客企画の立案 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、 スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（経営学/マーケティング/関連分野） ・ビジネスレベルの英語力 ＜ご経験・知識＞ ・5年以上のフランチャイズ管理（ビジネス成長と収益拡大の実績含む） ・フランチャイズ展開/国内ディーラー管理 ・新規商品導入・業務提携による販路拡大 ・フランチャイズ規制・コンプライアンス要件に関する知識 ＜スキル＞ ・優れたコミュニケーションスキル ・強いリーダーシップスキル ・マルチタスク能力 [歓迎] ・契約交渉から店舗立ち上げまでの一連のプロセス経験 ・ファストフード/レストラン業界経験 ・大手自動車メーカーの地域ディーラー管理経験 【職種名】 フランチャイズディレク

仕事内容株式会社エル・ティーエフ「ローソン・スリーエフ」 FCオーナー／未経験歓迎／開業資金を全面的に支援！／定年なし 【求人要約】 【経験不問】資金なし・協力者なしでもオーナーに！ 【充実の研修】半年～2年の研修／月給30万円支給 【手厚い支援】独立資金275万円を開店資金に！ 【仕事内容】 【コンビニに興味がある方！】6カ月～2年の研修期間（給与支給）で店舗運営を学び、オーナーを目指す 【具体的な仕事内容】 ◎未経験でも安心してオーナーにチャレンジできる理由をpickupページにてご紹介しています！ ★独立研修社員制度とは 当社が大切にしている「正しい商売で地域社会に貢献する」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ＝いずれも満たす方～ (1)高等学校卒以上 (2)マネジメントのご経験（2名以上） (2)PL（損益計算書）を読み分析したご経験 ■歓迎要件 ・英語での日常会話およびメールでのやり取りが可能な方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業開発経験 ・コンサルティング経験 ■求める人物タイプ ・経営者や企業オーナーの課題解決に貢献したい方 ・カスタマーサクセスに興味をお持ちの方 ・プロジェクトを通してチームで働くことに意欲的な方 ・在宅勤務（テレワーク）など、柔軟な環境下で働きたい方 ■活かせるスキル ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・問題解決力

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職［正社員］ 【仕事内容】 ■既存店への定期訪問 フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。 ■店舗の売上を構築 食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。 ■新店オープンの準備 タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。 【入社後の流れ】 まずはじめの約１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・医療・介護に関する社会課題への強い関心 ・フランチャイズ事業での事業運営・マネジメント経験（3年以上・業界不問） ・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる ■歓迎条件： ・事業パートナーとのアライアンス経験（業種は問いません） ・マーケット分析力 ・交渉・折衝力 ・統計解析 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 新規事業のフラン

仕事内容介護事業のフランチャイズ店舗を展開する会社の本社/本部職員採用です！ 【ネコロボマンの想い】 私たちネコロボマンは、「子供がなりたい職業ランキング1位を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社」です。介護の仕事は思っている以上に難しくなく、誰でも気軽に始められる仕事。「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感できる環境で、スタッフの成長に積極投資し、仕事を通して得た人間性やプライベートの充実を次の世代に継承していきたいと考えています。 【ネコロボマンについて】 現在、全国50拠点から2000店舗展開を目指す株式会社ネコロボマンでは、事業急成長を支えるWeb事業部を新設いたします。「介護士が稼い

仕事内容フランチャイズ加盟者への既存営業をお任せします。営業活動はすべてオンラインで完結します。 ・オーナーとの定期面談・関係構築 ・売上・KPI分析と改善提案 ・集客・販促（HPB等）の最適化 ・スタッフ育成・評価サポート ・新メニュー・機器の提案（アップセル） ・加盟店の増店・新規投資提案 ▋ポジションの特徴 ・一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量 ・美容・マーケティング・経営支援など多面的にスキルを磨ける ・経営者・投資家層とのリレーション構築ができる ・美容業界未経験からでも活躍できる教育体制 ・自分の提案が数字として成果に反映される環境 ▋フランチャイズ事業の特徴

仕事内容<仕事内容> 店舗企画職［正社員（大阪）］ 【仕事内容】 ブランドイメージに基づいた店舗の設計管理業務すべてに携わります。 タリーズコーヒーはフランチャイズビジネスを展開しており、 日本全国にフランチャイズ加盟企業とともに店舗展開をしております。 多様な立地への出店に対応し、フランチャイズオーナー様との打ち合わせを重ねご要望を伺いながら、店舗運営を支える環境面の整備・コストの調整に尽力します。 様々な案件に一貫して携わることでキャリア・スキルを磨くことができる業務です。 【入社後の流れ】 まずはじめの約1か月間で、店舗視察や店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験・理解を深

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関東を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新

仕事内容ワタミ株式会社 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 フランチャイズコンサルタント◆リーダー候補◆拠点の支援・目標管理※基本在宅／賞与有／残業５~10H 【仕事内容】 フランチャイズコンサルタント◆リーダー候補◆拠点の支援・目標管理※基本在宅／賞与有／残業５~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ フランチャイズ・コンサルとして各拠点におけるリファラ

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【仕事内容】 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【具体的な仕事内容】 ◎世界最大級のリファーラルマーケティング企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有 ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 カスタマーサクセスとして、日本全国の経営者にアプローチし信頼関係の構築や、エリアごとの状況分析を行い、さらに事業規模を拡大することを目指

仕事内容ＡＴカンパニー株式会社 【リーダー候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【仕事内容】 【リーダー候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～月残業20時間以内／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれる～ ■業務内容： 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。 高齢化社会の課題に正面から向き合い、社

仕事内容ワタミ株式会社 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちであること ‐ 法人営業 ‐ 法人向けコンサルティング - 学習塾におけるSVもしくは教室長業務 [歓迎] ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 フランチャイズパートナー開発・支援／大学入試と10年後の社会を変えるEdTechの成長企業 【仕事内容】 新規事業である「同社の運営塾のフランチャイズ事業」において、同じ志を持つフランチャイズパートナーを募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行い