フランチャイズオーナー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 独立制度でFC店オーナーを目指す焼肉店スタッフ 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆集客企画の立案 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、 スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <

仕事内容【仕事内容】 ・HPやLPからのお問い合わせ対応 ・過去問い合わせ先への再提案 ・店舗見学や事業計画書説明 ・契約後のアフターフォロー など ◆当社グループが運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室 『ベビーパーク』や『キッズアカデミー』の更なる拡大のための、オーナー募集業務をお任せいたし ます。 ◆全国200教室、生徒数2万人と業界最大手となりますが、2028年までに生徒数6万人を目指しております。 中小企業の経営者や個人投資家に対して、当社事業の提案をおこなうため、経営的視点やビジネ ス感度などを総合的に身に着けられます。 最初は、幼児教室「

仕事内容「現場のプロ」から「サポートのプロ」へ。先輩SVが、あなたのキャリアチェンジをサポートします！! フランチャイズ（FC）本部の運営SVとして、加盟店オーナー様の事業所運営をサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 1. 運営アドバイス（既存店フォロー） 訪問介護・デイサービス等の事業所へメール等で情報発信を行います。現場の負担を考え、形だけの訪問は行いません。 運営指導対応やトラブル時、オーナー様から依頼があった時など、現場確認が必要な際に訪問を行います。 ※社用車での移動が主になります。 2. 新規開設支援 市場調査・物件選定、申請書類の作成サポート、スタッフ採用面接の同席、開設前

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【仕事内容】 【三鷹】無形商材のフランチャイズSV◆拠点支援・目標管理など※基本在宅／残業５~10H／賞与有 【具体的な仕事内容】 ◎世界最大級のリファーラルマーケティング企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有 ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 カスタマーサクセスとして、日本全国の経営者にアプローチし信頼関係の構築や、エリアごとの状況分析を行い、さらに事業規模を拡大することを目指

仕事内容<仕事内容> 【正社員】本社フランチャイズ部門｜営業事務・サポート 【概要】 全国300店舗を超え、今なお増店中のネイルサロン「はあとねいる」を管理する本部として様々なサポート業務に携わる仕事です。 【業務内容】 ︎ フランチャイズ部門の営業部門の事務作業全般をサポートするお仕事です。 ︎フランチャイズオーナーの対応・サポート ︎資料まとめ作成 ︎フランチャイズ店舗管理 ︎電話対応 ︎スケジュール調整 ︎データ入力・管理業務 <給与> 年収304万円～453万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇

仕事内容JBNインターナショナル株式会社 【フランチャイズの新規開拓営業】リモートワークOK／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リファラルマーケティングの手法を展開し、コミュニティ運営ビジネスを展開している当社にて、「フランチャイズの新規開拓営業」をお任せします！◆新規フランチャイズオーナー候補の開拓 フランチャイズに興味を持つ事業者や地域リーダーにアプローチし、BNIの価値を伝え、信頼関係を構築します。 ◆候補者の選定 適性や意欲を見極めながら、本部が提供するツールや資料を活用して

仕事内容株式会社HITOWA フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援（SV）◆ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』／LP 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【フランチャイズ本部の新規事業拡大/出張型軽板金サービス】■「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で新サービスの拡大に携わっていただきます！ 自動車や住宅の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「出張クイック軽板金」拡大に導く法人営業＆FC加盟オーナー様向けアドバイザーをお任せします。 【詳細】 ■中古車販売店やディーラーを対象とした、訪問による「出

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職［正社員］ 【仕事内容】 ■既存店への定期訪問 フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。 ■店舗の売上を構築 食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。 ■新店オープンの準備 タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。 【入社後の流れ】 まずはじめの約１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タ

仕事内容東京都新宿区の駐車場フランチャイズの提案営業／新宿区 (正社員) | 株式会社三慶商事 ▼仕事内容 新規事業として、駐車場のフランチャイズを進めております。 都内で土地を所有し、駐車場業者へ貸し出しているオーナーをリストアップ、そのオーナーに対し、駐車場フランチャイズとして自ら経営した方が利回りが良くなることを説明駐車場設営、管理のサポートを行います。 本事業立上げに向けた営業資料作成、企画立案等お任せします。 また、事業立上げ後の運営＿リストアップ、案内発送、受付、設立補助、管理＿についても、サポートをお任せします。 オフィス系ソフトは通常に扱えるスキルは必須となります。 必須条件ではあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、またはそれに準ずる折衝・提案業務の実務経験を2年以上お持ちの方 （業界・商材不問／顧客への提案・調整・交渉を主体的に行った経験を含みます） ・数値目標やKPIを持った業務に携わり、達成に向けて行動・改善を行ってきた経験がある方 （売上、契約数、利用者数など指標の種類は問いません） ・社内外の関係者と連携・調整しながら、業務を推進した経験をお持ちの方 （クライアント、パートナー企業、社内他部署などとの折衝経験） ・事業拡大フェーズの環境に前向きに取り組める方 （変化の多い状況や、新しい仕組みづくりへの対応を含みます） ・基本的なビジネススキルを

仕事内容<仕事内容> 【京都採用】清掃FC加盟店への品質管理・技術指導スタッフ FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導 1日3～4件の現場に同行し、清

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①【お迎え早番】13：00～16：00 ②【お送り遅番】18：00～20：00 ◎週2～5日で、1日実働2～5h(シフト制) ◎①②の通し勤務もOK！②のみもOK！ 【休日】 土曜・日曜・祝日、他 ★GW・夏季・年末年始休暇

仕事内容【英語学童の添乗員】募集中！ 英語を学ぶ子どもたちをサポートする添乗員を募集中！未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当グループでは、主婦（夫）世代も多数活躍中！ ★英語は話せなくて大丈夫です！ 【日本新薬グループだから安定安心】 新規事業として英語で預かる学童保育『Kids Duo』のフランチャイズオーナーとなりました。日本新薬グループのマテリアリティ（重要課題）である「子どもの未来への貢献」の中の、「未来を担う子どもたちの教育支援」への取り組みとして、当社としてもこの課題に貢献することができるよう教育支援の場を提供いたします。 【職種】 英語学童の添乗員さ

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容ワタミ株式会社 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ＡＴカンパニー株式会社 【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【仕事内容】 【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／将来的には役員にも！／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～ ■業務内容： 民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。 高齢化社会の課題に正面か

仕事内容<仕事内容> 営業マネージャー／未経験歓迎／賞与あり／挑戦を支え、未来のおそうじサービスを育てるお仕事！ 営業マネージャー募集（正社員） 未来のおそうじ代行サービスを、 一緒に創り上げませんか？ 本部スーパーバイザーとして、 立ち上げ～運営～成長サポートまで一貫して関われるポジションです。 オーナーの挑戦を支援し、 事業を成功に導くやりがいの大きい仕事です。 ◆仕事内容 1. 事業立ち上げ支援 ・開業前研修の実施（掃除技術・接客・機材扱いのレクチャー） ・経営ノウハウの提供（資金計画・集客・料金設計・顧客管理など） ・マーケティング支援（チラシ作成、Web施策、SNS戦略の提案） 2

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化す