事業主の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など ◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など ◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査 ◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など ◎その他付随する業務（総合受付、電話応対および苦情対応含む） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ 年間２４０日勤務（月平均２０日） 採用時の年次有給休暇日数：１０日

仕事内容助成金活用に係る事業主等への相談及び対応 ・助成金の相談、アドバイス、申請書類の審査、調査、システム入 力 ・電話、窓口にて適正な支給申請に向けた支援及び申請書の受付 ・各種助成金の支給を受けようとする事業主等を訪問し、当該事業 主のニーズに応じた助成金のアドバイス ・担当する助成金によっては企業の総勘定元帳、損益計算書等財務 諸表を確認（給与関係帳簿の確認） ・必要に応じて、不正受給・不適正支給の防止のための調査 ・総合受付業務 ・上記の他、求人者サービス、雇用管理に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆個人事業主の会員を対象に記帳指導、年末調整、青色決算書、確 定申告書の作成サポート ◆未経験の方も採用後に研修をしますので、安心して業務を始めて 頂けます。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SNS運用、動画編集、広告運用など、何らかのWEBマーケティング領域で フリーランスまたは個人事業主として活動したご経験 【職種名】 【フリーランス・個人事業主から正社員へ】WEBマーケター募集 【仕事内容】 【職務内容】 北の達人コーポレーションは、化粧品や健康食品などの商品を自社で企画・製造し、 WEBマーケティングを通じて顧客へ直接販売するD2C企業です。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、ほぼ全ての工程をインハウスで内製化しており、 各工程で専門的なスキルを磨くことができます。 「世界のQOLを1%上げる」ことをミッションとし、 顧客

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 勤務日数は月１６日となります 採用後の年次有給休暇日数７日

仕事内容職業相談部門において、職員の指示のもと以下の業務を行います。 ・職業訓練に関する事務補助業務 ・各種資料の作成、印刷作業 ・各種イベントの受付準備等の開催に付随した業務 ・求人情報誌の作成・印刷・発送作業 ・郵便物の発送業務 ・各種書類の整理（棚卸し作業もあります） ・来所者の誘導、電話取次業務、窓口業務の補助作業 ・その他、所内業務の円滑な実施のために必要となる補助業務全般 「変更範囲：事業主の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容機構本部指示及び上司の指示を受け、以下の業務を他の職員と連携 して実施する。 ・事業主等が行う人材育成に係る相談・支援に関すること ・在職者訓練の実施に関すること ・生産性向上支援訓練の実施に関すること ・人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること ・生産性向上支援人材育成支援センターで実施する業務に係る周知 ・広報に関すること ・窓口対応、電話応対、書類作成、郵送、各種データ集計、制度周 知に関すること ・その他、付随する業務 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容市民センター・文化センター等における施設利用への対応や事業の 企画、実施等 ・窓口や電話での応対、施設使用申込の受付（専用システムでの業 務処理）、施設の維持管理、庶務、パソコンを使用した業務処理（ エクセル、ワード）等〔共通〕 ・生涯学習事業（講座）の企画、実施など地域における学習、交流 、活動の支援〔市民センター〕 ・自主事業の企画、実施〔文化センター〕 ※主として上記の職務に従事しますが、図書サービス課における移 動図書館車による図書サービス提供事業に従事していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれも勤務可能な方 ・月単位のシフト ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●若年者雇用対策業務全般。 （トライアル雇用、特定求職者雇用開発助成金等の案内を含む） ●就職支援セミナー、ガイダンスの講師。 ●各種イベントの開催。 ●就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ。 ●一般職業相談・紹介、既卒３年・就職氷河期世代等の就労支援。 ●総合受付での案内。 ●その他部署の事務補助や上記に付随する業務。 ●所内環境整備。 ●苦情対応。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間9：00〜17：00（休憩60分） ◆12月末迄／週2〜3日勤務 ◆1月〜3月15日迄／週3〜5日程度勤務 ※曜日・時間応相談 ※2月〜3月は月1回程度土曜出勤あり ＜雇用期間＞〜2027年3月15日迄

仕事内容個人事業主の記帳・決算・確定申告の指導業務 電子申告サポート、受付等 （研修あり） 資格・経験を活かせるお仕事です。 税理士資格取得を目指している方にピッタリ！ 業務を通して会計・税務の知識をつけていけますよ！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月２０日勤務 ＊２交代に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日間付与

仕事内容●両立支援等助成金及び人材確保等支援助成金（テレワークコース ）の審査・支給業務全般 ・事業主等からの助成金に関する問い合わせへの対応 ・支給申請の受付、内容確認及び問合せ、審査 ・担当業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等作 成、システム入力、書類整理、発送業務等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助（業務改善助成金 の審査・支給業務全般 等） ●室内の業務の遂行のために必要な事務（電話対応、来客案内、Ｐ Ｃ入力、印刷、ファイリング 等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：個人宅配送 企業便配送 ネットスーパー スポット便案件 同一商品回送業務 トラックドライバー イベント設営 PR：時間や曜日に柔軟に対応出来る高単価案件を中心としたマネジメントしやすい案件を取り揃えております ご自分の生活ペースやライフスタイルに合わせて最適解をご提案、無理なく続けられる案件をアテンドさせて頂きます。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 扶養控除内OK 高収入 給与手渡し

勤務時間■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務OK ☆ 午前のみ・午後のみなども相談可！ ※働き方は面談時にお話ししましょう♪ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・日祝休み ・木曜日：第2・第4の午後、第1・第3・第5は終日 ・土曜日：午後 ・年間休日約113日 ・お盆休暇：4日間程度 ・年末年始休暇：5日間程度 ・年次有給休暇（法定通り） └有給取得率100%♪

仕事内容★無資格・未経験OK！週3日～OK！勤務時間の相談も可！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 ＜給与の詳細＞ ■ 基本給：1,200円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限12,000円/月 【勤務時間】 ■ 平日 ・08:30～18:30（休憩90分） ■ 第2木曜・第4木曜・土曜 ・08:30～13:00（休憩なし） ☆ 週3日～勤務

仕事内容個人事業主（会員）を対象とした記帳・税務サポート 将来的には管理職候補として、会の運営全体を統括す るポジションを目指していただきます。 ・会員個人事業主への記帳サポート（帳簿つけ方・記帳支援） ・年末調整、決算、確定申告のサポート業務 ・会の広報活動（ＳＮＳ・Ｗｅｂサイト更新など） ・未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時より付与あり（当機構規定による）

仕事内容◆職業準備支援及びリワーク支援において、障害者職業カウンセラ ーの指示のもと、以下の業務を行います。 ・職業準備支援及びリワーク支援を利用する障害のある方に対する 各種講座の実施及び作業支援、リワーク支援に係る事業主の支援の 補助、支援の実施に係る事業主、医師、関係機関等との連絡及び調 整の補助、支援終了後のフォローアップ及びこれらに付随する業務 。職業評価の補助。 ・その他、当センター業務の補助。 ＊月曜日から金曜日の平日で月１５日勤務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要。「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇生活習慣病指導経験がある保健師（必須） ・保健師経験3年以上 ・特定保健指導の実務経験あり ・母体企業の人事労務や産業医、衛生管理者と連携した経験あり ◇PC一般レベル（EXCEL、word） ◇個人情報を扱うため、実直でルールを順守してくれる方を希望します。 ◇電話で指導をしますので、コミュニケーションが得意な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-41歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業内保健師 【仕事内容】 ◇生活習慣病の重症化予防 ・生活習慣病ハイリスクアプローチ 健保組合顧問医と共に、健康診断結果やレセプト

仕事内容～改修工事×業務委託×大田区～ 改修の現場で受注可能な 工事を拡大し、 ともに引き受けてくれる 協力会社さん、職人さん、 職人グループを大募集！ タイルだけでなく、 現場代理人から始まり、 改修工事における 全ての工事業者のつながりを 広く期待して、 さまざまな業務をお任せ！

仕事内容日本トーター株式会社 "公営競技場"を支える【運営スタッフ】★年休124日／定着率94％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ボートレースや競馬など「公営競技」の運営スタッフとして、券売機の点検などを担当。■3ヶ月以上の研修あり ■月8～12日休み(シフトの希望OK)公営競技場にある券売機などの機械を 点検・メンテナンスする仕事です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ■定期点検、メンテナンス ■紙幣詰まりなどのエラー対応 ■出走表の作成、備品の発注 など エラーのパターンが決まって

勤務時間【勤務時間】 ・ 10:00〜18:45（休憩65分） ★週3日～OK ★残業はありません！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で利用OK！

仕事内容★朝ゆったり10時スタート♪★無資格・未経験OK★週3日～◎★カンタン業務からスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,440円 上記の詳細 ・基本給：1,300円～1,440円 ★ベースアップ後の時給：1,440円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：実費支給(上限なし)

仕事内容株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 【日本橋】法人・個人事業主向け車両リース営業※事業責任者候補◆戦略設計から組織統括／事業成長を牽引◎ 【仕事内容】 【日本橋】法人・個人事業主向け車両リース営業※事業責任者候補◆戦略設計から組織統括／事業成長を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上だけでなく利益・戦略・組織まで担う、事業経営に近いポジションで圧倒的成長を実現できる環境です。 ★既存チャネル中心のため新規開拓に追われず、営業戦略やKPI設計など本質的な課題解決に集中可能です。 ★グループ基盤の安定性とベンチャーの裁量が融合し、意思決定スピード高く事業拡大をリードで