事業主 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊組合は、芸能や文化等の分野で活躍する個人事業主やフリーランスの方々を対象とした、全国でも珍しい健康保険組合です。 組合員一人ひとりの健康と安心を守ることを使命とし、医療給付や各種福祉制度の提供はもちろん、日々の健康管理や生活サポートにも力を入れています。 私たちは単なる保険の窓口ではなく、組合員の皆さまが安心して活動できる環境をつくるパートナーとして、情報提供やネットワーク形成の支援も行っています。 組合員同士が交流できる場も大切

仕事内容<仕事内容> 法人個人事業主 お任せするのは、弊社が提供元の会員制経営者交流会の新規入会獲得の営業活動及び本部業務が中心になります。 ・新規獲得営業(オンライン商談メイン) ・支部運営メンバーのサポート ・支部の運営サポート ・場合により他事業のフォローアップ ・テレアポや訪問販売無し 小規模事業者から個人事業主の方のための集客サポート及び売上アップのためのコミュニティ作りになります。 お客様への提供は「入会金＋月額」なので、非常に安定しやすい事業になっております。 弊社主導の事業のため本部としての役割も大変重要なやりがいのある業務だと思います。 また、サービス概要や営業方法など

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制で１日の勤務時間は６．５時間 概ね１～３ヶ月毎に（１）（２）のローテーション。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）／年間２４０日勤務（月平均 ２０日勤務）／夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ○支給申請等受付審査 ○窓口・電話対応 ○データ処理等事務処理 ○説明会講師 ○不正受給実地調査、不正受給未然防止のための実地調査 ○事業所訪問等、各助成金の適正支給に向けた周知・支援 ○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明 することが求められます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワーク

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ ＊（１）～（４）のうち６．５時間でいずれも勤務可能な方 ※年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１助成金支給申請支援、受付及び審査業務 ・支給申請等の受付及び審査、窓口、電話対応 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金活用のアドバイス や適正な支給申請に向けた支援 ２不正受給の疑いのある事業所への実地調査、不正受給の未然防止 調査 ・不正受給の通報時や、支給決定後に事後的な確認が必要な場合に おいて、不正受給の疑いのある事業所に対する実地調査 ・助成金の支給審査で不審な部分が確認された場合、必要に応じて 支給決定前に事業所訪問等を行い、適正支給の調査確認 ３その他、付随する業務及び職員が指示する業務 『変更範囲：なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金または人材開 発支援助成金等の支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査 を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制で１日６．５時間。 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ※業務の都合により午前８時３０分から午後５時１５分の範囲で始 業時間及び終業時間を変更する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７月～９月に３日間取得可能）

仕事内容■雇用関係助成金の事業主支援に係る業務 ・助成金窓口・電話等による各種助成金に係る相談対応 ・各種助成金の計画・支給申請等の受理、実地調査 ・事業所訪問による各種助成金の活用アドバイス及び申請等の支援 ・各種説明会での助成金の周知（講師及び講演に伴う資料作成） ・各種助成金に係るデータ照会、確認、入力 ・その他付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金関連業務 ※相談においては、事業主のニーズ・課題等を確実に聴取し、その 内容に即した支援をすることが求められます ※周知においては、既存の資料に加えて、自らＰＣ等で作成した 資料を用い、明確かつ具体的な説明をすることが求められます

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日） １日の勤務時間 ６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各種助成金支給申請書類の受理・確認。 ＊各種助成金に関する相談業務（窓口・電話応対）。 ＊職業相談窓口（職業相談・紹介業務など）及びその他応援業務 ＊事業所等を訪問して、助成金制度の説明や、活用にあたっての アドバイス、指導、調査等を行う。 ＊求人充足を図るためのフォローアップ （事業所情報／画像を収集加工し掲示物作成、デジタルサイネー ジにアップ） ＊パソコンによるデータ入力等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊年次休暇は採用時に１０日

仕事内容○特定求職者雇用開発助成金及びトライアル雇用助成金等の申請 （電子申請含む）に係る支給審査及び支給決定に関する業務 ○申請窓口（窓口対応）、電話及び事業所訪問等による事業主ニー ズに応じた助成金活用の相談・助言業務 ○事業所訪問等による不正受給・不適正支給防止のための調査 ○専用端末による各種助成金関係データの入出力業務 ○助成金関係書類の編綴、整理及び保管 ○関係書類作成業務（パソコン処理）他、業務補助 ＜変更の範囲：なし＞ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容仕事内容：個人宅配送 企業便配送 ネットスーパー スポット便案件 同一商品回送業務 トラックドライバー イベント設営 PR：時間や曜日に柔軟に対応出来る高単価案件を中心としたマネジメントしやすい案件を取り揃えております ご自分の生活ペースやライフスタイルに合わせて最適解をご提案、無理なく続けられる案件をアテンドさせて頂きます。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 土日祝日休み 扶養控除内OK 高収入 給与手渡し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則、月曜日から金曜日までの勤務ですが、業務の都合で勤務時間 のスライド（令和７年度実績年３回）及び土日出勤（令和７年度実 績年１回）する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２月２９日～１月３日）休み ※月１５日勤務 ※労働日数の相談不可 ※勤務日の相談可

仕事内容（１）生産性向上支援訓練の実施に関すること及び事務に関するこ と。（受講申込管理、請求書発行、関係書類作成、システム入力な ど） （２）訓練の実施状況確認と実施機関への指導等に関すること。（ 公用車または公共交通機関による公用外出有り） （３）事業主等が行う人材育成に関する相談援助に関すること。 （４）生産性向上支援訓練の周知広報に関すること。 （５）前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 ※令和８年５月１日より就労 ※６０歳以上限定の求人です。【６０歳以上限定（６０＠）】 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日／６．５ｈの勤務 シフトによる交替制 月２０日程度 年間２４０日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊助成金申請窓口における助成金の活用に係る事業主の相談業務 ＊支給申請の受付や確認、事業所訪問し、事業主のニーズに応じた 助成金の活用についてアドバイス及び支給申請に向けた支援業務 ＊助成金の活用勧奨のための事業所訪問、相談業務、好事例の収集 ＊不正受給の疑いのある事業所への実地調査等 ＊不正受給未然防止のための調査確認及び周知 ＊その他、システム入力作業、電話応対等、及び上記に付随する業 務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５のうち６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）年末年始（１２／２９～１ ／３）夏季休暇３日 採用後の年次有給休暇日数１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事業主等への直接訪問及び電話等による、事業主のニーズに応じ た各種助成金の活用や適正な支給申請についての助言・相談等を 行う。 ○各種助成金計画書や支給申請書等の受付・労働局への回送、説明 会等での制度説明・事業主向け説明会を行う。 ○各種助成金の適正支給及び不正受給防止のための事業所訪問・実 地調査を行う。 ○その他配属部門に付随する業務及び職員の指示による業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 面接1回のみ！配送ドライバー個人事業主大歓迎！ 決められた会社様への荷物の輸送です。 基本的に非対面です。 個人事業主様、これから個人事業主になろうと思う方、いろいろな働き方出来ます。 <給与> 日給10,000円～17,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 原則自由 <勤務地> 東京都大田区 <福利厚生> ◇ 日払い・週払い・即日払いOK

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の全時間帯に勤務可能な方 勤務時間６時間３０分 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種助成金支給申請書類の作成支援・受理・審査 ・各種助成金に関する相談業務（窓口・電話応対） ・事業所を訪問し、各種助成金制度の説明、活用にあたっての 相談および助言 ・助成金の申請事業主等を訪問し、申請内容にかかる調査 ・雇用保険適用関係の取り扱い ・パソコンによるデータ入力等 ・その他事業所に対する支援業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等

仕事内容在職者を対象とした訓練（主に在職者訓練（能力開発セミナー）等 ）に関する以下の業務 ・パソコン入力作業（データの集計・文書作成など） ・在職者を対象とした訓練に関する周知・広報 ・来客・電話等対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〔笠岡市〕おかやまコープお弁当配送スタッフ/平日のみ/土日祝休み/未経験歓迎♪ 夕食用お弁当の配達 ※個人事業主（フリーランス）として、おかやまコープと販売事務委託契約を結んでいただきます。 時間を有効活用して働きませんか？ マイカーを使っての配送となります。 ドライバー実務未経験者も歓迎です！ 毎日きまったお宅へ配達します！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：変形勤務により、土曜日・日曜日・祝日に勤務となる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１５日勤務 ・原則、土日祝日は休みですが出勤もあり得る。 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容企業向けに社員研修、社員教育の提案、実施、運営を行っています 。 ・「生産性向上支援訓練」の制度の広報 ・上記に伴う事務作業、データ管理、書類管理 ・研修の実施状況の確認 ・その他付随する業務 ※「生産性向上支援訓練」の制度の広報から企画、運営までをチー ムで担当していただきます。 ※公用車を運転して県内各地への外出があります。 変更範囲：当機構高知支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の７時間勤務が望ましいですが、希望により（２）も相 談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主な業務は、事業所の経理帳票をパソコンに入力する仕事です。 会計データは、主に小規模な個人事業の経理データです。 入力資料は、事業主が記入した帳票と通帳等から行い、 １ヶ月～数ヶ月のデータを入力します。 専用ソフトを使用しますが、操作は一般的な会計ソフトと同様 ですので、経験のある方でしたら数日で操作は覚えられます。 ・１～３月は、確定申告（所得税・消費税）の補助をして頂きます ・記帳入力のほか、窓口・電話等の受付を行っていただきます。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 「生産者と消費者を結ぶ懸け橋」となって一緒に秋田の食と農業を盛り上げよう！ １つは「販売事業」。 生産された農畜産物をＪＡを通じて集荷し、流通・販売を行い消費者に届ける事業です。 もう１つは、「購買事業」。 これは生産者の農業生産に必要なもの、または生活に必要なものを生産者に届ける事業です。 「販売事業」と「購買事業」を主とした「経済事業」を担っています。 ■「JA全農あきたホームページ」 URL：httpswww.zennoh.or.jp/ak/ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 国民の祝日および休日、年末