神奈川県秦野市の年収850万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：杏林会 八木病院では、「地域に根差した医療」という理念を共有しともに成長できる医師を募集しております。 地域に根差した総合病院にて急性期～回復期・維持期までを経験できる環境が整っております。 PR：杏林会 八木病院は秦野駅前徒歩5分に位置する地域医療の発信源を目指す病院です。 現在、病棟新設に伴い、常勤・非常勤問わず随時募集しております。 回復期リハビリテーション病棟の開始に際し、リハビリテーション病院等での経験を歓迎しております。 人柄重視で、患者様や職員の働きやすい環境を共に作っていただける方を募集しております。 ■病院の理念・目指しているもの 杏林会 八木病院は秦野駅前

仕事内容病棟管理:回復期リハ病棟を担当、担当数応相談 外来診療:状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度 リハビリ:入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・対象疾患 ①脳血管疾患（脳梗塞・脳出血等）、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、 脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、 腕神経叢損傷の発症又は手術後の状態。義肢装着訓練を要する状態 ②上記①と同疾患で、高次脳機能障害を伴った重度脳血管障害、 重度の頚髄損傷及び頭部外傷を

仕事内容病棟管理:緩和ケア病棟25床を担当 外来診療:状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟担当医の募集です。 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・対象疾患 パーキンソン病、パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、 脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、亜急性硬化性 全脳炎、脊髄性進行性筋萎縮症、多発性筋炎、副腎白質ジストロフィーなど ・精密検査や手術が必要な場合は、市内の東海大学、伊勢原協同病院に搬送 【その他の補足】 ・電子カルテ（富士通） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容病棟管理:医療療養病棟・地域包括ケア病棟を担当 担当数応相談 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・医療療養病棟・地域包括ケア病棟を担当していただきます。 【その他の補足】 ・電子カルテ（富士通） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/駅チカ病院/科目不問/緩和ケア病棟業務/週4日当直なしも可能です。 ■コメント ・駅チカ病院／科目不問／緩和ケア病棟業務／週4日当直なしも可能です。の募集です。主な業務は病棟管理、家族面談など / ・週4日（32時間）勤務も可能 / ・実務経験者、緩和研修修了者歓迎 / ・緩和ケア認定医取得が可能 / ・医療療養病棟、地域包括ケア病棟での兼務ありです。 ・当直なしが魅力。駅チカという点もポイントです。 ・求人の特徴として、駅チカが挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・車通勤＝可 / ・

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 待機:オンコール 【勤務内容の補足】 ＜1日のスケジュール＞ 午前：1～2件施設or居宅が0～5件程度 12～13時はクリニックに戻り昼休憩 午後：1～2件施設or居宅0～5件程度 患者数割合は有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン（9割） ※1施設あたり25人前後 ・オンコール：あり（原則主治医制） ※バックアップ体制あり ※GH・サ高住等の1stコールは看護師になります ※時間外（17：30～翌8：30）・土日祝（終日）についての1stコールはコールセンターにて対応いたします ※土日祝の往診対応については、輪番制にて対応しております

仕事内容外来診療 在宅診療（個人宅）:健康管理・指導・看取対応等 訪問診療（施設）:サ高住・グループホーム等 【勤務内容の補足】 ＜オンコール＞ ・1stコール：訪問看護 ・2ndコール：医師 ※医師へコールがかかってくる目安は月4～5回、出動は月1回あるかないか程度 ※看取り発生時には即時出動あり（時間帯によって翌朝対応とする場合もあり） 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来（AM）、訪問診療（PM） 外来診療 ：3～5人程度 訪問診療 ：患者数は、個人宅30人、施設20人程度 施設は、契約施設1件の他、同じ建物にあるグループホームとサ高住、特養1件 オンコール：あり（週4日程度） 訪問看護ステーションが同じ建物にあり、ファーストコールは訪看が受け、出動も大方訪看が対応するが看取りはある（年6件程度） ■勤務条件 職位 ：院長候補 勤務日数 ：週4日～5日 勤務時間 ：9：00～17：30（休憩60分） 給与 ：年俸1,600万円～2,000万円 交通費 ：別途支給 休暇 ：夏季休暇、年末年

仕事内容【腎臓内科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆主に11床ある透析室で血液透析療法を担って頂けるドクターを求めております。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤

仕事内容【高年収！2,250万円迄×施設メイン】訪問診療未経験歓迎◆移動は看護師と同行して行います[神奈川県秦野市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日から勤務可！必要手技は特になく、未経験の方もお気軽にご相談ください。 ☆最寄り駅より徒歩5分以内、またマイカー通勤も可能です。 ☆施設往診がメイン。施設入居者の健康管理が主な業務内容となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 近年居住者も増え、ニーズも見込まれるベッドタウンエリア内の訪問診療クリニックです。 施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も スムーズに業務に慣れていくことが可能です。 ベテランの先生やブランクのある先生

仕事内容病棟管理、家族面談など ・週4日（32時間）勤務も可能 ・実務経験者、緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・医療療養病棟、地域包括ケア病棟での兼務あり