初任者研修 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜255000円 ■給与備考 基本給180,000円～(介護福祉士等経験により20,000円～) 【手当】 処遇改善手当、休日手当、役職手当等 家族手当:2,000円※世帯主の ◆賞与年2回・計2

仕事内容・有給休暇は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載） ・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・資格取得のための支援も充実 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間調理補助5：30～11：00（朝の部）の間で応相談、9：00～16：00（昼の部）の間で応相談、15：00～20：30（夜の部）の間で応相談 1日2時間から勤務OK。部署によって勤務時間は変わります。捌き 5：30～15：30の間で応相談（例5：30～14：30、5：00～9：30、12：00～15：30） 仕込 5：00～16：00の間で6～8ｈ

仕事内容★☆彡——————————————— 盛り付けや洗い物など 簡単なお仕事から 捌きや仕込み（捌きとは作った料理を仕分けしたり介護食を作る仕事です） といった、少し専門的な仕事（とは書いてますが、普通のPAさんがされてます。丁寧に教えます） シフトや時間の融通◎ 家庭や子育てとの抜群！ ———————————————★☆彡 【当社でパートさんが活躍する5つの理由】 〔1〕家庭やお子さんの予定優先でＯＫ！ 〔2〕週2日、1日2ｈ〜＆平日、昼間のみＯＫ 〔3〕1ヵ月毎の希望シフト制 〔4〕未経験者やブランクのある方も歓迎 〔5〕スタッフ思いの温かい社風が魅力 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆

仕事内容・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフが しっかりフォロー ・年一度の健康診断、他の検査も補助、昼食代の補助あり ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生（手当欄参照） ・利用者さまの送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい曜日をご相談ください。 日数についてもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・年一度の健康診断、その他検査の補助あり。 ・昼食代の補助あり。 ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・送迎、必要書類作成、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション などを利用者様のペースで行っています ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆変更範囲なし

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給220000円〜285000円 ■給与備考 月給 220,000円～ 基本給 180,000円～ 職務手当 (通所)20,000円(入所)40,000円 夜勤手当 2,500円/回(月4回程) ■特徴

仕事内容【2025年3月新規開設】姫路市東延末/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ/3月以降入社募集 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日の

仕事内容スケジュールのない自由な生活空間で、スタッフもゆったりと利用者さまのペースで対応できます。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給266,800〜356,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 季節手当:年2回 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 的形駅から0.6km 大塩駅から1.7km 八家駅から1.9

勤務時間21：00～翌8：00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※夜勤専属※入所介護スタッフ/パートお持ちの資格を活かせます◎【交通費支給】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【施設名】： 社会福祉法人恩徳福祉会 特別養護老人ホーム汐里 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給13,500円～ ・介護福祉士：15,500円/日 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）：13,500円/日 【業務内容】： ◇ユニット型特別養護老人ホームにおける入所介護スタッフ業務全般◇ ・ご入居者

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。 時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・食事・入浴の介助がないでのブランクがあっても大丈夫！ ・お子様の学校行事や進路指導でのお休み、考慮します。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・利用者さんの送迎、必要書類の作成、各関係機関への連絡、リハ ビリサポート、運動を一緒に行います。 ・マンツーマン指導で安心！ ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

仕事内容【姫路市・仁豊野】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定め

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい曜日をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・８：３０～１７：３０勤務でお好きな曜日をご相談ください。 ・やる気を持って取り組め、お話を聞くのが好きな方を募集！ ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 ※正社員も同時募集中 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。充実した福 利厚生で仕事もプライベートもしっかり充実。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一 緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎。 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・お子様の学校行事等、配慮します。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪ユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆週休3日制で年間休日156日♪ ◆今人気の個別ケアを尊重した施設です☆ ◆的形駅から徒歩3分とアクセスも抜群♪ ◆大手医療・福祉グループが運営する施設です☆ ◆マイカー通勤も可能です♪ ◆内装に

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜265000円 ■給与備考 ≪正社員≫ 【基本給】180,000円～ 職務手当:40,000円 夜勤手当 時間外手当 処遇改善手当 ・昇給・賞与 ≪パート≫ 【時給】1,050円～ ※夜勤の場

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市的形町的形の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養でのヘルパー業務/非常に希少な週休3日！高給与求人になります!賞与・退職制度あり! ■コメント 週休三日制の導入。年間休日156日以上でプライベート充実！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■雇用形態 正社員 ■職種 特養でのヘルパー業務 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームのご入居者様の生活全般のサポート ご入居者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています。 ■給与 月給220,000円-320,000円 定額的に支払われる手当 夜勤手当：5,500円/回 年末年始手当：5,000円

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【姫路市豊富町/派遣】グループホーム/50代以上の方も活躍中/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ○キャリアを活かしてお仕事されたい方必見の求人です。 夜勤はございませんが、勤務希望者の方はお申し付けください ○年齢・性別ともに不問です。 50代以上の方もご活躍頂いております。ぜひぜひご相談ください。 ○外部・内部と職員対象の研修も定期的に行っておられ、様々なフロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 姫路 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給418,600円～ ■月給内訳 基本給：273,000円～287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円～131,600円 ＜想定年収＞ 年収502万円～526万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【業務内容】： 「前

仕事内容ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでい

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市大津区吉美の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養でのヘルパー業務/高給与求人になります!賞与・退職制度あり! ■コメント 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる体制を整えています。 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■雇用形態 正社員 ■職種 特養でのヘルパー業務 ■仕事内容 【ご入居者様に対する介護サービス】 ◆ご入居者様の食事・入浴・排せつの介助など、身体的な介護を提供する。 ◆看護職と連携し、ご入居者様のバイタルチェックなどの体調管理及び健康維持のサポートすをる。 【レクリエーション活動】 ◆体操やレクリエーションの提供など、入