児童指導員 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスで利用児童の発達支援を行う仕事です。 ・利用児童と一緒に遊んだり、一緒に作業をしたりしながら児童の 発達を促します。片道２０分程度の送迎を行うこともあります。 ・基本的に残業などはありません。 ・明るくきれいな職場で子ども達と一緒に楽しく過ごせます。 ・送迎は社用車あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいのある未就学児童への療育の提供 ○利用児童の送迎 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

仕事内容☆保育士児童指導員として２年以上児童福祉事業に従事した経験☆ ＜上記の免許、資格、経験があれば応募可能です＞ 学区のサポートクラスや特別支援学校に在籍する児童の育ちと生活 をサポートするお仕事です。個別支援計画をもとに、様々な活動の 機会をつくり、共に活動し、必要な支援を調整しながら、その子の 生活の幅を広げ、質を深めていくことが業務の中心になります。 その他学校や自宅への送迎（社用車：ミニバン）、食事や着替え、 トイレ等の介助、ご家族の方への報告・連絡・相談等の業務もあり ます。 ●未経験者の方も応募可能です。研修の他にも、経験豊富なスタッ フがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等 就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援 余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等 関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告 記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施 青森県弘前市に新しくオープンしました。 様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを 退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助 ける自立援助ホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務（社用車：【ＡＴ】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇すぐにお仕事できる方大歓迎です 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして 頂きます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への放課後指導と 送迎（児童とは主に中学生・高校生）、及び家族相談支援 ※送迎にはワゴン車（ハイエース、ステップワゴン等）を使用 ○上記の指導・支援のケース記録作成及び書類作成 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日や夏休みなどの長期休暇の場合は、８：３０頃からの出勤が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他は勤務表による 年末年始休暇１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆保育士児童指導員として２年以上児童福祉事業に従事した経験☆ ＜上記の免許、資格、経験があれば応募可能です＞ 学区のサポートクラスや特別支援学校に在籍する児童の育ちと生活 をサポートするお仕事です。個別支援計画をもとに、様々な活動の 機会をつくり、共に活動し、必要な支援を調整しながら、その子の 生活の幅を広げ、質を深めていくことが業務の中心になります。 その他学校や自宅への送迎（社用車：ミニバン）、食事や着替え、 トイレ等の介助、ご家族の方への報告・連絡・相談等の業務もあり ます。 ●未経験者の方も応募可能です。研修の他にも、経験豊富なスタッ フがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休日は年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 ・自閉スペクトラム症や発達障害、知的障害を持つお子さんへの身 のまわりの支援 ・療育支援 ・その他の関連業務（送迎、食事介助など） ＊送迎業務のため、社用車（普通自動車／軽自動車・ＡＴ）の運転 があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・心身に障害のある幼児及び児童への“発達支援”の実施 ・教材／教具の作成及び開発 ・児童発達支援センター、もしくは放課後等デイサービス事業での支援業務 ・幼児／児童の送迎業務（社用車 ※ＡＴ車使用） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／ココノバ弘前校 児童指導員 パ ト 週1日 勤務可 応相談 資格取得制度あり 発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場です。 ご入職後は先輩社員が1対1でサポートにつくため、経験が浅い方も安心して

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれるようサポートしています福祉関係のお仕事や施設での勤務のご経験のある方募集★これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！●出産・介護などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています◎

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人睦会 こどもサポートMelody早稲田 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 契約社員 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは青森県平川市に拠点を置き、幼保連携型認定こども園の運営や放課後児童健全育成事業・地域子育て支援拠点事業・老人デイサービス事業などをおこなっている法人です。 ご利用者が個人の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やかな地域生活を営むことができるよう、多様なニーズにお応えしています。 ◆当施設

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-300,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・期末に勤勉手当あり（1.00-2.00ヶ月分） ［その他制度］ ・賞与…年1回（業績による）

仕事内容〇放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子様に対する 支援、療育業務、将来の自立に向けた社会参加の練習の場とし 生活能力の向上（身辺自立、日常生活スキル）学習支援・コミ ュニケーション支援を主として具体的には ・宿題の手伝い・絵本の読み聞かせ・運動療育・クッキング等を 行います。 また、経験等を活かして新たな支援の取り入れも行っていただき ます。その他 〇療育全般に付随する業務 記録・清掃・トイレ介助等 〇送迎業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜正社員＞ 交替制（シフト制） 08:15-17:00 07:00-15:45 10:15-19:00 ＜パート＞ 開園時間内で応相談

仕事内容年間休日が120日あり、近隣の園と比べ休日が充実しています。有給休暇も入社時から15日設けられていますし、小3までの看護休暇、自身の病気休暇等、安心できる休暇制度が整っています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給176,900円-201,000円 ［給与内訳］ ・基本給 159,700円-183,800円 ※経験年数に応じて法人の規定により調整 ・特殊