児童指導員 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後や学校休業日に６才～１８才までの児童・生徒に発達支援を 行います。 ・障がいのある児童または幼児への支援 ・発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 ・生活・学習・余暇スキルの支援 ・未就学児の発達支援 ・学校や自宅への送迎業務（ＡＴ車） ・事業所内の清掃、その他付随業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日や夏休みなどの長期休暇の場合は、８：３０頃からの出勤が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他は勤務表による 年末年始休暇１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆保育士児童指導員として２年以上児童福祉事業に従事した経験☆ ＜上記の免許、資格、経験があれば応募可能です＞ 学区のサポートクラスや特別支援学校に在籍する児童の育ちと生活 をサポートするお仕事です。個別支援計画をもとに、様々な活動の 機会をつくり、共に活動し、必要な支援を調整しながら、その子の 生活の幅を広げ、質を深めていくことが業務の中心になります。 その他学校や自宅への送迎（社用車：ミニバン）、食事や着替え、 トイレ等の介助、ご家族の方への報告・連絡・相談等の業務もあり ます。 ●未経験者の方も応募可能です。研修の他にも、経験豊富なスタッ フがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：10時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）の交替制で週４日・２９時間勤務となりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障害のある未就学児童に対して日常生活における基本的な動作の 指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練を行います。 ・障害のある就学児童に対して授業の終了後等における生活能力の 向上のために必要な訓練や社会との交流の促進に関することなどを 行います。 ・児童の送迎時に添乗します。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でもベテランスタッフが親 身に指導しますので、ご心配なくご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務（社用車：【ＡＴ】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇すぐにお仕事できる方大歓迎です 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆保育士児童指導員として２年以上児童福祉事業に従事した経験☆ ＜上記の免許、資格、経験があれば応募可能です＞ 学区のサポートクラスや特別支援学校に在籍する児童の育ちと生活 をサポートするお仕事です。個別支援計画をもとに、様々な活動の 機会をつくり、共に活動し、必要な支援を調整しながら、その子の 生活の幅を広げ、質を深めていくことが業務の中心になります。 その他学校や自宅への送迎（社用車：ミニバン）、食事や着替え、 トイレ等の介助、ご家族の方への報告・連絡・相談等の業務もあり ます。 ●未経験者の方も応募可能です。研修の他にも、経験豊富なスタッ フがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／ココノバ弘前校 児童指導員 パ ト 週1日 勤務可 応相談 資格取得制度あり 発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場です。 ご入職後は先輩社員が1対1でサポートにつくため、経験が浅い方も安心して

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は１週間当たり３０時間で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※年次有給休暇は、規則等により付与する。

仕事内容教員が行っている業務のうち、教員以外の者でも行うことが可能 な業務とし、具体的には次の業務とする。 （１）授業で使用する教材等の印刷や物品の準備 （２）教材・資料の整理・保管 （３）宿題等の提出物の受け取り・確認、小テスト等の採点 （４）学校行事・式典等の準備補助 （５）統計情報等のデータ入力・名簿の作成 （６）電話対応・来客受付 （７）家庭への配布文書の印刷・仕分け等 （８）その他教員の負担軽減を図るために校長が必要と認める業務 （児童生徒への直接の指導・支援等を除く） 変更範囲：【変更なし】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容指導員／指導員又は保育士 児童養護施設弘前愛成園 就職祝い金 円 児童養護施設入所児童（０～１８歳）の日常生活に関わる生活援助 関係機関（学校や行政等）や保護者との連絡調整 行事の企画等 学校の送迎業務 児童福祉事業 高齢福祉事業 その他地域貢献事業 (青森・東京・神奈川） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への放課後指導と 送迎（児童とは主に中学生・高校生）、及び家族相談支援 ※送迎にはワゴン車（ハイエース、ステップワゴン等）を使用 ○上記の指導・支援のケース記録作成及び書類作成 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子様に対する 支援、療育業務、将来の自立に向けた社会参加の練習の場とし 生活能力の向上（身辺自立、日常生活スキル）学習支援・コミ ュニケーション支援を主として具体的には ・宿題の手伝い・絵本の読み聞かせ・運動療育・クッキング等を 行います。 また、経験等を活かして新たな支援の取り入れも行っていただき ます。その他 〇療育全般に付随する業務 記録・清掃・トイレ介助等 〇送迎業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして 頂きます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります （表示日数は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身 に付ける支援を行います。 ・また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 ・自宅や学校などに送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 弘前市/養護盲老人ホーム/正社員/調理員/各種手当充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護盲老人ホームにおける調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当充実！ ・がんばりをしっかり評価いただける環境です！ ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可！無料駐車場完備 【施設概要】 開設：1982年 種別：養護盲老人ホーム 定員：70名 【施設の特長】 養護

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】