労務管理 管理栄養士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292 ▼仕事内容 病院栄養科での管理業務全般 栄養指導 監査書類の作成 ＮＳＴ（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理サポート） 厨房管理全般（衛生管理、献立立案、食数管理、必要書類の作成） 電子カルテ入力業務 管理栄養士3名在籍あり。【患者のために】いう思いをお持ちのマネジメントや責任者経験のある方大歓迎です♪ 他の病院では学べない・活かせないような知識や見識を発揮して頂ける環境です◎ (東京都杉並区) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS292(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：25

仕事内容嚥下評価に基づく栄養支援を実践で学ぶ｜直接指導あり 管理栄養士業務・診療補助業務・ 運転業務・地域医療連携業務がメインとなります

仕事内容労務管理スタッフ／会社の労務・人事を支える 労務管理スタッフ 経験者歓迎 【スキルに応じた業務からスタート】企業の経営者や個人事業主といったお客様が抱える、労務関連の課題を解決するためのサポートをするお仕事です。 ～具体的には…～ 企業のパートナーとして給与計算・社会保険手続き、労務相談など「人事・労務」関連のサポートを行います。 ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など 【入社後の流れ】 スキルに応じて、数社のクライアントを担当していただきます！ 給与計算、社会保険手続き、助成金申請、 労務

仕事内容グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会保険・雇用保険等の手続 き コンプライアンス：３６協定の管理、安全衛生管理の推進 規程整備：就業規則や賃金規程など、各種社内規程の整備・アップ デート ■採用サポート 新卒中途採用 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院における管理栄養士業務 （臨床栄養管理、給食管理、衛生管理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験 [歓迎] ・労働環境の管理経験（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等） ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト（リーダー～マネージャー候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 即

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容■会社名 東京都新宿区の歯科 ■メインキャッチ 歯科での管理栄養士業務/管理栄養士/日勤帯のみの勤務でプライベートとの両立もしやすい! ■コメント ・日勤帯のみの勤務でプライベートとの両立もしやすい♪。 ・年間休日118日！最寄り駅より徒歩1分とアクセス良好！ ・歯科医院での管理栄養士業務全般。 ■雇用形態 正社員 ■職種 歯科での管理栄養士業務／管理栄養士 ■仕事内容 歯科医院での管理栄養士業務全般 最初は歯科クリニックにおける受付・助手業務全般をしていただきます。 その後、歯科カウンセラーとして登用し、「咬む」ことから食生活、 栄養指導などを提供してもらう職務です。 ■給与 月

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務労務／労務アシスタント職 パ トタイム 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務

仕事内容次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジション ■職務詳細 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 労務スペシャリストとして専門性を高められる環境 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を基盤に、就業規則や制度運用など幅広い労務領域に

仕事内容常勤管理栄養士様を募集しております。勤務内容は主に入院患者さ まの食事・栄養管理・を行って頂きます。 褥瘡や嚥下機能などに対して他職種で協働しておりますので、管理 栄養士の視点でのご意見を頂けるとありがたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容豪徳寺駅から徒歩2分☆週5日の勤務 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ０～５歳までの児童（８２名）分の １．献立作成 ２．食育指導 ３．調理 ４．その他 職員含め１日１２０食程度の給食とおやつの提供を滞りないようリードします。 資格: 栄養士資格 保育園での給食業務経験（5年以上） 勤務時間: 早番： 7:30から16:30 早中番： 8:00から17:00 中番： 8:30から17:30 8時間勤務 休憩1時間 週5日間勤務の他、土曜勤務あり(月1，2回) 土曜勤務は、8:30から17:30 休日・休暇: ◆土日祝 ※土曜日は年4回（振休なし）行事による出勤、 月1～2回（振

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～ （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込めるプレーイ

仕事内容株式会社翌檜 総務・労務／残業ほぼゼロ／年休120日以上／月給30万円以上 【求人要約】 【安定基盤】不動産事業など20社を展開するグループ 【働きやすさ】定時退勤／年休120日／駅徒歩3分 【幅広い仕事】社会保険からイベント運営まで担当 ワンランク上の総務・労務として活躍したい方歓迎！ 働きやすさ抜群の環境で、会社に必要な人材に成長◎ グループ企業のバックオフィスとして、 会計・総務・労務などの管理業務を担う「株式会社翌檜（あすなろ）」。 今回は総務経験をお持ちの方を募集します。 グループ企業で働く社員を支える存在として、 給与計算や社会保険手続きなど、 総務・労務業務を中心に

勤務時間10時～18時 休憩13時～14時

仕事内容食育×予防歯科で未来を創る管理栄養士さん募集！ 妊婦さんから乳幼児、未就学児、学童期の子供たちなど、ステージ別に、 歯科専門職と連携して食生活の指導を行って頂きます。

仕事内容東京都練馬区の労務・総務スタッフ (正社員) | 医療法人社団純正会 東大泉病院 ▼仕事内容 ＊病院（医療法人）の労務 ・総務のお仕事。 【職員の給与計算 ・労務管理】 ・給与計算：代行業者に委託している為、業者への連絡 ・問合対応が中心。 →給与計算に必要な資料の作成、職員への確認など ・労務管理：就業規則の届け出など ・社会保険手続き ・電話応対【総務】 ・備品の発注 ・管理 ・電話応対など【変更範囲：事業所の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 労務・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労