兵庫県の幼稚園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容満三歳児～五歳児までの保育業務。 担任又は保育補助をして頂きます。 長く続けて頂けるように、入社後も周りがフォローや協力する環境なので勤続年数5年以上の職員が多いです。

仕事内容仕事内容：小規模保育園、0.1.2歳児の保育全般をお願いします。 朝の受入れから、食事介助、排泄介助、お昼寝、等。 小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気の中で、可愛い子どもたちと1日を過ごして下さい。 PR：社員実労働160時間 新園開園予定に伴い新規職員を募集。 令和元年度、新卒の保育士さんを募集します。 開園している園の社員を募集します

仕事内容保育士としての仕事全般です。 ＊担当年齢によっても異なりますがオムツ交換、野外活動の補助、抱っこや おんぶの子供とのコミュニケーション 食事の補助や衛生管理、園内の清掃、制作物の作成の補助、保育日誌の作成 補助、お昼寝の時の午睡管理、その他 変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園恵泉保育園での保育教諭の業務 １～５歳児の教育・保育、子どもとの生活に関わる保育業務全般 ・りす組（１・２歳児） ・こあら組（３歳児） ・きりん組（４歳児） ・らいおん組（５歳児） ＊令和９年４月１日採用 業務の変更範囲：なし

仕事内容認定こども園での保育業務。クラス担任、フリー保育、預かり保育などを担当 していただきます。職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を支える仕事 です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・０～５歳児の保育業務 ・外遊びや絵本の読み聞かせ、食事や着替えのサポートなど 【変更範囲：なし】

仕事内容＊０～５歳児クラスの担任 ＊休み希望や出勤時間の希望を毎月、少なくても３日間以上は可能。 ＊やりたいこと、やってみたいこと！を応援します。 ＊保育園から認定こども園に移行した園です。 ＊プライベートを大切に保育を楽しみましょう。 新卒職員の令和７年４月の平均手取り額 ２５７，１９０円 【変更範囲：なし】

仕事内容０～５歳児の保育・教育 社会福祉法人 氷上町福祉会は、認定こども園「ふたば」「いくさと」「ぬぬ ぎ」「さちよ」の４園を運営しています。 ●基本理念・方針 ＊一人ひとりを大切にし、心豊かにたくましく生きる子どもを育成します。 ＊各園の交流は研修会を通じて積極的に行っており、教育・保育の専門性向 上に取り組んでいます。研修制度は充実していますので、安心して仕事に取り 組めます。 ＊職種の変更範囲：なし

仕事内容送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育 ・子どもたち一人ひとりに合わせた療育を提供し、日々の成長のサポートを行います。 ・個別療育、集団療育、SST等、障がいがある児童に対しての支援を行っていただきます。 ・季節ごとの行事などイベントの企画 利用児童も職員も楽しめる経験の提供を行っていただきます。

仕事内容◆神姫バスグループが運営する定員９２名の認定こども園「しんきひかり 保育園」での保育業務全般です。 ・ヨコミネ式保育を導入し、子どもの可能性を最大限に引き出す保育を実践 しています。 ・保育ＩＣＴも導入し、働きやすい職場環境を整備しています。 ・元気いっぱいの子ども達に囲まれて一緒に働きませんか？ ・応募前の園見学も可能です。ぜひ一度見学にお越しください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 「保育」

仕事内容子どもたちが未来をたくましくしなやかに生きるための質の高い教育・保育を チームの一員として担っていただきます。資質向上のための研修会も参加して いただいてます。 ＊令和９年４月１日採用予定の正規職員の募集です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊２０２７年４月に隣地に新園舎開園予定 （定員１４０名のこども園になります。） ＊定員７７名の園での、乳児または幼児クラスの担当補助です。 ・ピアノの業務はありません。 ＊五感を通じて実体験を大事にしています。お散歩などで自然に触れたり、わ らべ唄、絵本の読み聞かせ、外遊びや生活の保育・見守りなどの遊びや学び を通して子供たちが安心して安全に過ごせる環境作りをしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就学前の乳幼児の保育と教育 業務の変更範囲：なし

仕事内容０歳児～５歳児までの保育・幼児教育 ＊変更の範囲：なし

仕事内容持ち帰りなし 2027年4月新卒採用【姫路市景福寺前】残業・持ち帰り作業ほぼなし◎長くお仕事ができる方歓迎♪週休2日・年間休日110日とゆとりのある勤務が叶う当園で、保育のお仕事をしませんか？ 当園は、2020年4月から保育所型認定こども園となりました。姫路市景福寺前にて運営しており、子どもたちの健康な心身の成長を、社会性や豊かな感性・創造性を育む保育でサポートしています。子どもたちの視野をひろげ、地域の中での子育てを促進するため、園外の公園や公共施設での保育も積極的に行っています。子どもたちはもちろん、保護者、地域のみなさんから信頼される保育施設づくりを大切にする保育園です。 「優しい子」「

仕事内容＜仕事の流れ＞ 子どもの療育を一緒に行っていただきます。 ２歳から１5歳までのお子さんを受け入れており、未就学・就学時のお子さんがメインです。 ※1日１０人程度のお子さんと関わり、主に遊びの療育を中心に運動療育、SST、個別療育、集団療育を行います。 ※グレーゾーンや軽度の障害のお子さんの為,未経験の方でも活躍いただけます！ ※年の近い先輩社員とともにお子さんの成長をサポートしてください。 将来的には管理者や児童発達支援管理責任者などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。

仕事内容○放課後等デイサービスで発達障害のお子様の療育を行います。 放課後や長期休暇中の療育（日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練な ど）と、レスパイトケア（家族支援サービス）を行います。 運動や学習、遊びを通じて、他者との協調性を養い「人生を生き抜く力」を 育てます。 ※別途資格手当あり １０，０００～１５，０００円 （求人条件にかかる特記事項欄参照） ＊変更範囲：変更なし ＊転勤：会社の定める範囲

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容 公共案件を通じてスキルを磨ける 公共施設の設計に携わることで、社会貢献を実感しながら成長できます。 転勤なし＆働きやすい職場環境 姫路市を拠点とするため、生活基盤を安定させたままキャリアを築けます。 資格取得を全面サポート 資格取得支援制度や学べる環境を整備。あなたのスキルアップを全力で応援します。 フラットで風通しの良い職場 若手社員が多く、業務初歩より丁寧に指導します。 姫路市を拠点に、兵庫県内エリアの官公庁舎や公共施設、福祉施設、商業施設など 公共案件を多数担当する設計事務所である当社、株式会社魚崎設計。 創業から50年以上もの間積み上げてきた実績と信頼で、年間を通して常に仕