難病 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【西焼津駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界で

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容経験を活かし、新たなステージへ！NSリヤンド 株式会社で作業療法士として輝く ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,360〜278,930円 ≪基本給≫ 212,860〜226,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ評価料:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 必要経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容年間休日120日以上～賞与・退職金制度あり/マイカー通勤OK◎【在宅医療クリニックの現場と運営を支える総務事務】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします 【主な仕事内容】 ◯社内外からの電話問い合わせ対応 ◯職員の入退職準備 ◯職員の労務管理、経費精算 ◯給与計算の補助業務 ◯職員・非常勤務医の契約書類管理 ◯ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ◯市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ◯物品購入の見積依頼・発注手続き、PCなど貸与物品や車両の管理 ◯請求書の処理、業者対応 ◯小口現金の管理、帳簿付け ◯理

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容静岡県沼津市で作業療法士として新たなスタートを！ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 作業療法士現場経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 片浜駅から1.3km 原駅から3.1km 沼津駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、

仕事内容【焼津市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添い

仕事内容患者様とそのご家族とともに歩みつづけています。 患者さんはもちろんのこと、それを支えるご家族の悩みも含めましてご相談にあたります。 池辺クリニック 認知症・神経難病に実績のある19床のクリニックです。 クリニックで、脳ドッグなども予防にも力を入れています。 病棟スタッフの心がけでは「患者様を自分の家族だったらどのようにしてもらいたいか考えて行動しよう」と呼びかけて日々取り組んでいます。 患者様やその家族が、安心して入院生活の援助を私達に任せられるよう努力しています。 神経難病の患者様との関わりもあり、他では学ぶことができない知識・技術を待つことができます。 地域の皆さまの医療・予防・福祉に幅広

仕事内容年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保！神経難病リハの経験を積めるクリニック◎教育体制充実でスキルアップも目指せます！ ●クリニックにて常勤の言語聴覚士さんの募集です。外来・入院患者様やデイサービスの利用者様に対し、言語機能や嚥下機能の訓練全般を行っていただきます。 ●「神経難病」という難しい疾患が主な対象となりますが、医師との勉強会やスタッフ同士の連携を通して、知識や技術の向上を目指しています！ ●年間休日が120日あり、残業も少なめです！お仕事にやりがいを感じながら、お休みもしっかりとれる職場ですよ◎ アドバイザーより 池辺クリニックは、脳・脊髄・末梢神経・筋肉などの病

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容理学療法士として、ホスピス対応型住宅で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 理学療法士現場経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 片浜駅から1.3km 原駅から3.1km 沼津駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シ

仕事内容【静岡市葵区／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容静岡県で理学療法士を募集！ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 理学療法士現場経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県立美術館前駅から0.4km 草薙駅から0.8km 県総合運動場駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容【草薙駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でた

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）22時00分～07時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容重度訪問介護というサービスを提供しております。 重度訪問介護とは、ALS、筋ジストロフィーといった難病や、脳性麻痺などによる重い障害をお持ちの方のご自宅にうかがい、生活を支援させていただくサービスです。 クライアント(利用者)の中には、医療的ケア（気管切開による喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養などが欠かせない方もいらっしゃいます。 サービスの担い手が足りず困っているご利用者やそのご家族に一秒でも早く安心して生活していただけるよう、ぜひともあなたのお力をお貸しいただけませんか。 ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・家事の援助 ・定時の排泄介助 ・体位変換 ・買い物の付き添い 等 サー

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイ医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 葵牧ケ谷正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問看護業務 スタッフ構成：20代から50代在籍（20代・30代が7割）。男女比は男性7割、女性3割。 入居者疾患構成：がん末期5割、神経難病・その他5割。ターミナルケア対応。 対応医療行為：採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換。 医療行為以外の業務：入居者の起床、朝食、入浴、昼食、レクリエーション、機能訓練、夕食、就寝介助。これらの業務は介護職と共通。 【事業所名】 医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 葵牧ケ

仕事内容【静岡駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でた

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求 難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。 【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり “ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日（週１９時間以下）※扶養範囲内 ・勤務時間、勤務曜日は応相談 （９：００～１７：００）の間で６時間程度 ・休憩時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容免疫リウマチ内科における医師事務作業補助業務 ・診療記録への代行入力 ＊問診票、予約取得など ・診療における事務的補助業務 ＊臨床研究の書類整理 ＊厚生労働省・難病プラットフォーム関連の書類整理 ＊臨床研究に関連する検体の移送 ・その他関連業務 ＊業務環境の整理（パンフレットの管理など） ＊診療科からの電話対応、および案内 など ※ 患者の介助、搬送、移乗などの看護・介護業務は行わない 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日はたっぷり125日！残業ほぼなし♪託児所完備◎神経難病リハの貴重な経験を積めます☆ ●入院、外来、デイケア、訪問と幅広く経験を積むことができます。 ●医師との勉強会やスタッフ同士の連携を通して知識や技術の向上を目指していますので、スキルアップしたい方におすすめです！ ●年間休日が125日ありますので、仕事と両立しながらプライベートも充実させられます♪ アドバイザーより 池辺クリニックは、脳、脊髄、末梢神経、筋肉などの病気を扱う神経内科を主科とした、入院施設を持つクリニックです。神経難病の患者様が多く、貴重なリハ経験が積める環境です。プリセプター制度を導入し、新人スタッフの個々の

勤務時間17：00～9：30（休憩90分） ※月4～10回程度 ※毎月15日までにシフト希望を出していただき、 25日には翌月のシフトを確定します。 ＜勤務例＞ 17:00 業務開始、申し送り 17:30 訪問開始 00:30 休憩（90分） 02:00 訪問再開 09:00 申し送り、記録 09:30 勤務終了

仕事内容正看護師（在宅ホスピス）|アルバイト・パート|静岡県焼津市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 社員登用あり ■社会保険完備 ■交通費支給（30,000円迄/月） ■車通勤可（駐車場有） ■制服支給（上はオレンジ色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。）

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイ住宅型有料老人ホーム アクアホーム焼津大村正看護師 【仕事内容】 老人ホーム内での訪問看護業務。 主な医療処置: バルーン交換、採血、経管栄養、気管切開管理、NGチューブ交換、呼吸器管理、点滴。 入居者の疾患状況: 神経難病またはその他の疾患5割、がん末期5割。終末期ケア対応。 スタッフ構成: 年齢層は20代から50代。20代・30代が7割を占める。男女比は男性3割、女性7割。 日中の業務例: 起床介助、朝食介助、入浴介助、昼食介助、レクリエーション、機能訓練、夕食介助、就寝介助。医療行為を除く業務は介護職と共通。 【事業所名】 住宅型