認知症 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 場合により休日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症初期集中支援チームの一員として、在宅で認知症が疑われる 方や、診断を受けていても支援が困難な方に対する支援や助言、そ れらに付随する申請受付、窓口業務、電話応対業務、必用書類の作 成及び整理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間変形労働時間制／１ヶ月単位 (月160時間～１７７時間、11回勤務) ・夜勤 15:30～9:30の間の16時間 ※うち120分休憩あり ※夜勤は２日分の勤務になります。

仕事内容充実した福利厚生や環境が自慢◎ 未経験からでも始められる介護のお仕事です★ 職場見学等も開催中 夜勤専従の介護スタッフ募集。 認知症対応型グループホームでの夜勤業務です。 大規模施設とは違い一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ☆１ユニット9名のグループホーム夜勤 ☆休憩120分 ☆WワークOK！ ☆落ち着いた認知症ケア中心 ☆【夜勤スタッフのための夕食サポート】 夜勤勤務の職員には、無添加・化学調味料不使用の手作り夕食を提供しています。 職員の健康と働きやすさを大切にする職場です。 〇研修制度が充実 実際に活躍しているスタッフは異業種や未経験から転職してきた方が多く定着率も高い

勤務時間08：30～17：15 休憩60分

仕事内容【施設長募集】認知症疾患/週3日～/日給100,000円 : 【オススメPOINT】 病院内にある認知症疾患センターでの勤務です。 ☆週3日の非常勤募集です！ ☆導入されている医療機器が充実しています ☆近隣に規模の大きい病院がなく、様々な症例を経験することができます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域の基幹病院として、急性期から回復期・維持期まで一貫した包括的な質の高い医療を提供している総合病院です。 各科とも連携が取れていたり、職種を越えて協力体制が整っていることから非常に働きやすい環境となっています。 少しでもご興味がありましたら、お気軽にお問合せください。 #急募

勤務時間①7:00～16:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ③9:00～18:00の内8時間（休憩60分） ④11:00～20:00（休憩60分） 1日4ｈ～、週3日から勤務OK 時間、勤務日数は相談可

仕事内容日勤中心OK。無理なく続けられる介護の仕事 介護の経験を活かしたいけれど、家庭との両立やブランクが不安…。 そんな方にこそ選ばれているのが、三ケ日グループホームです。 小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った介護ができ、 業務の流れも安定しているため、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。 ①＜家庭と両立しやすいシフト体制＞ ・日勤の勤務 ・お子さんの予定や家庭事情にも柔軟対応 →「続けられる働き方」を重視した環境です ②＜ブランク復帰でも安心のサポート体制＞ ・OJTで業務を段階的に習得 ・先輩スタッフのフォローあり →「いきなり一人で任される」ことはありません ③＜

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／急募 認知症対応型デイサ ビスほがらか小鹿 介護職員 週3日 OK 社内講師から学ぶOJT研修 ◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポートをお願いします。 ＜一日の勤務例＞ 8時～ 利用者様のお迎え、誘導

仕事内容静岡県御殿場市の認知症症状研究室のケア職員 (正社員) | 医療法人社団清陽会 富士山麓病院 介護医療院 ▼仕事内容 ※高齢者の認知症を改善、進行を停めることを目的に活動する仕事です。 高齢者と会話や行動などを通じてコミュニケーションを図りながら、研究資料となる改善データをまとめます。 詳細方法は当施設が一から教示します。 プロフェッショナルな相談役に成長できると思います。 ・認知症高齢者に対して進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 「変更範囲：変更なし」 (静岡県御殿場市) ▼職種 認知症症状研究室のケア職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談、求職者のご要望に応えます。 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対策のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

仕事内容認知症対応型グループホームの介護職員 その経験、もっと評価される環境へ。入社祝い金あり◎グループホーム介護職員募集 [お仕事内容] 【この職場の３つの特徴】 (1)< 小規模だからこその"深い関わり 定員が18名のグループホームのため、 一人ひとりの生活背景まで踏み込んだケアが可能です。 → 流れ作業ではない介護ができます (2)< 現場裁量があり、提案できる環境> ・レクリエーション企画 ・ケア方法の改善提案 ・生活支援の工夫 →「やらされる介護」ではなく「考える介護」ができます (3)< 夜勤も安定した体制で実施> ・巡回中心の見守り業務 ・マニュアル整備済み ・急変時は管理者・

仕事内容【タイトル】 医療法人社団楽佑会池辺クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 19床病棟における看護業務。 対応疾患: 脊髄小脳変性症、脳梗塞後遺症、進行性核上性麻痺、多系統萎縮症、筋萎縮性側索硬化症、パーキンソン病、脳出血、脳梗塞、認知症など脳血管疾患。 腰椎圧迫骨折など運動器疾患。 肺炎、心不全、感染症といった急性期疾患。 リハビリ、レスパイト目的の慢性期患者も対象。 【事業所名】 池辺クリニック 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 クリニック 内科 神経内科 リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団楽佑会 【勤務地】 静岡県富士市 【

仕事内容その経験、ちゃんと評価される介護職へ。★小規模グループホーム★40～50代活躍中！★入社祝い金あり♪ ■ここがポイント 小規模施設だからこそできる、“流れ作業ではない介護”。 利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、「その人らしさ」を支える仕事です。 ・ 現場の裁量あり（企画・ケア改善に参加できる） ・夜勤は安心体制（巡回中心＋マニュアル＋フォローあり） ・キャリアアップ前提の環境（管理者・ケアマネも目指せる） ◎入社祝い金制度有（規定） ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎勤務開始時期調整OK →入社日はお気軽にご相談ください。 仕事内容 認知症対応型グループホームにて、ご利用者様の生活全般

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 191000~229000円 【住所】 静岡県浜松市中央区入野町6410 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)高塚 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 各居室にトイレを配備。明るいフロアが特長のグループホームです 【この求

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

勤務時間変形労働時間制／１ヶ月単位 (月160時間〜１７７時間、11回勤務) ・夜勤 15:30〜9:30の間の16時間 ※うち120分休憩あり ※夜勤は２日分の勤務になります。

仕事内容夜勤専従 グループホーム WワークOK 夜勤11回280000円 充実した福利厚生や環境が自慢◎ 未経験からでも始められる介護のお仕事です★ 職場見学等も開催中 [お仕事内容] 夜勤専従の介護スタッフ募集。 認知症対応型グループホームでの夜勤業務です。 大規模施設とは違い一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ☆１ユニット9名のグループホーム夜勤 ☆休憩120分 ☆WワークOK！ ☆落ち着いた認知症ケア中心 ☆【夜勤スタッフのための夕食サポート】 夜勤勤務の職員には、無添加・化学調味料不使用の手作り夕食を提供しています。 職員の健康と働きやすさを大切にする職場です。 〇研修制度が

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~321000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1120-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 有限会社あおば うぇるケアホームあおばの介護職・ヘルパー求人 【浜松市／北区】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて介護職員の募集＜常勤＞ 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 15.2万円 ～ 26.2万円程度 勤務地 静岡県浜松市中央区三方原町70-10 遠州鉄道「 さぎの宮駅」 バス・車11分 資格/職種 ■無資格・未経験OK！■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修歓迎■普通自動車運転免許（AT限定可） 休日休暇 週休2日制 有給休暇 その他休暇

仕事内容認知症対応型グループホームの介護職 その経験、ちゃんと評価される介護職へ。★小規模グループホーム★40〜50代活躍中！★入社祝い金あり♪ [お仕事内容] ■ここがポイント 小規模施設だからこそできる、"流れ作業ではない介護"。 利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、「その人らしさ」を支える仕事です。 ・ 現場の裁量あり（企画・ケア改善に参加できる） ・夜勤は安心体制（巡回中心＋マニュアル＋フォローあり） ・キャリアアップ前提の環境（管理者・ケアマネも目指せる） ◎入社祝い金制度有（規定） ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎勤務開始時期調整OK →入社日はお気軽にご相談ください。 [職

勤務時間シフト制 8:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／認知症デイサービス／パート／介護職 無資格未経験の方大歓迎 プライベートも充実出来ます/6028_159621 認知症対応型デイサービス内での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄・移乗介助・レクリエーション、送迎業務など 【おすすめポイント】 ・様々な年代のスタッフがいて、 とてもアットホームな明るい職場です ・職員の研修や資格取得支援制度も充実しているので、 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます ・小規模のデイサービスなので、ゆっくりと個別ケアができます ・パートさんも賞与・昇給があるので、頑張って働くことができます ・無資格OK 【施設概要】 開設年月：200