認知症 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

仕事内容★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。 実際に働きながら資格取得したスタッフが 多数在籍していますから ノ

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 ≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、 ≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を担当していただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を行います。 勤務形態に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、現場職員 やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容※高齢者の認知症を改善、進行を停めることを目的に活動する仕事 です。高齢者と会話や行動などを通じてコミュニケーションを図り ながら、研究資料となる改善データをまとめます。 詳細方法は当施設が一から教示します。 プロフェッショナルな相談役に成長できると思います。 ・認知症高齢者に対して進行させない接し方、改善させる接し方等 の勉強会を月に１回程度行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。運転業務（社有車使用）があ るため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1）8：00～17：00 2）9：00～18：00 週3日～OK シフトは前月末に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポートをお願いします。 ＜一日の勤務例＞ 8時～ 利用者様のお迎え、誘導介助 10時～ トピックス紹介、体操の進行、お散歩 12時～ 昼食サポート、休憩1H 14時～ 音楽療法サ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■産休、育休 復帰率８７．５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■前年度有休取得率８９．１％！シフト調整にも柔軟に対応可能！ ■「ほがらか小鹿」には社内スクール講師を兼任する職員が在籍し ており、プロの技術を間近で学べる環境です。 ■認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の日常生活サポー ト業務 ・日常生活の支援：食事、入浴、運動、歩行などの介助。お話の傾 聴や見守り ・レクリエーション：体操や季節行事、おやつ作りなどの企画・進 行 ・送迎業務：ご自宅から施設までの送迎（社用車使用・ＡＴ車） ・その他：業務記録の入力作業 ■従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ＜朝＞08：00～10：00（2H） ＜夕＞16：00～18：00（2H） 朝・夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。 週3日～週5日

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける、ご利用者様の朝と夕方の送迎業務をお願いします。 ＜小型車での送迎＞ 送迎車両はすべて小型車◎普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです。 ＜ご利用者様のサポート＞ 車の乗り降りや、ドアの開閉などのサポートをお願いします。 ＜デイサービスだから日曜日は固定休み◎＞ 週3日～OK！日曜日は固定でお休みです。 また、有休取得率89.1％の実績があり、ご家族との予定や趣味のための希望休も気兼ねなくしっかりとれる環境です。 朝（8：00～10：00）と夕方（16：00～18：00）の計4時間勤務なので、日中の時間は自由に使えます。 ＜雇用形態・期間＞ パ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は17時30分〜8時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホームはづき）に入所する利 用者の共同生活の介助を行います。入浴、排泄、食事などの身体に 係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を 行います。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

勤務時間＜朝＞08：00～10：00（2H) ＜夕＞16：00～18：00（2H) 朝夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。 週3日～週5日勤務

仕事内容【1日4H｜週3日～｜日曜休み】デイサービス送迎スタッフ｜AT限定可普通自動車運転免許（AT限定可）でOK！） 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【主な仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の朝・夕の送迎業務をお願いします。 ＜小型車での送迎＞ 業務に使用する車はすべて普通の小型車です。大きなハイエースやワンボックスカーの運転はありません。普段の運転スキルがあれば大丈夫です◎ ＜ご利用者様のサポート＞ 車への乗り降りやドアの開閉サポートをお願いします。 ＜施設見学について＞ 随時受け付けています。お気軽に見学希望日をお知らせください。 従事すべき業務内

勤務時間8:00〜17:00（休憩60分） ・上記時間内で1日4ｈ〜、週3日からOK ・勤務開始時間、終了時間、日数の相談可 ・残業なし

仕事内容夜勤なしのグループホーム生活サポートスタッフ 子育て中のスタッフも活躍中。急なお休みも相談しやすい職場です。 [お仕事内容] 「家の時間も大事にしながら働きたい」そんな方にぴったり ！ 日ノ岡グループホームでは、認知症の利用者様の"日常生活"をサポートする介護スタッフを募集しています。 特別な資格や経験は一切不要です。 できることからゆっくりスタートできます。 ■ここが安心のポイント！ 【未経験・ブランク大歓迎！】 資格や経験がなくても、できることからゆっくりスタート。 【手厚いサポート体制】 未経験者にはマンツーマンで約2ヶ月間、先輩が補佐しながら丁寧にお教えします。 【柔軟なシフ