静岡県の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

仕事内容当社「グループホーム（利用者９名）」において、認知症高齢者の 介護と生活援助に係る業務を担当していただきます。 ・入浴の介助に関すること。 ・食事の介助や利用者とともに行う食事作りに関すること。 ・排泄の介助に関すること。 ・レクリエーションの実施や散歩に関すること。 ・利用者の送迎に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アクタガワでケアマネジャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜34,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修

勤務時間月単位の変形労働時間制（週４０時間） ・夜勤 15:30～9:30 の18時間 ※うち120分休憩あり ※夜勤は２日分の勤務になります。

仕事内容夜勤１回2９,000円～夜間に賢く稼ぐ！収入＋自由時間＋成長 職場見学等も随時開催中！ 夜勤専従の介護スタッフ募集。 認知症対応型グループホームでの夜勤業務です。 大規模施設とは違い一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ☆１ユニット9名のグループホーム夜勤 ☆休憩120分 ☆WワークOK！ ☆落ち着いた認知症ケア中心 医療・訪問看護との連携体制も整っており、緊急時も安心して対応できる環境です。 未経験の方やブランクのある方も歓迎。先輩職員が丁寧にサポートします。 夜の時間帯に利用者様の安心と安全を支えるお仕事です。 利用者様の見守りや定期巡回、就寝・起床介助、排泄介助などを行

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホームはづき）に入所する利 用者の共同生活の介助を行います。入浴、排泄、食事などの身体に 係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を 行います。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容日々の支援に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての視点を活かせる小規模多機能ホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 20〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 歓迎:認知症介護実践者研修、小規模計画作成研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■認知症型介護施設の夜勤になります ▽食事介助・排泄介助 等 ▽利用者人数は日により変動します。 平均９名 「変更範囲：変更なし」 ＊静岡市・焼津市・藤枝市を中心に展開している介護・福祉事業に なります。 ＊大手企業のため安心して働けると思います！

仕事内容医療法人社団清陽会 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～ 【仕事内容】 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～ 【具体的な仕事内容】 ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全

仕事内容【施設介護士】 正社員／無資格者・未経験者歓迎！ 介護度が低く、少人数施設なので安心して働ける！ 認知症対応型グループホームで、介護サービス・生活支援を提供していただく仕事になります。 ご入居者の介護度が低いため、介護職未経験の方も安心して働ける職場です。 ★施設内における食事や入浴など、高齢者の生活支援のお仕事 ※車の運転ができる方は買い物などの外出用務をお願いする場合があります（社有車使用：ＡＴ車） ※マネジャーが入職者のお仕事をしっかりとサポートします ーこの求人のポイントー ◎ 入居者の【介護度が低い施設】なので、体力の負担が少なくマイペースで働けます！ ◎ 【無資格】 【未経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころの家 岡出山 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設における管理者業務全般 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,800円

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:15 （休憩75分）

仕事内容【タイトル】 い～な見付デイサービスセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般。 業務内容は体調チェック、バイタルチェック、吸引、褥瘡処置、電子カルテ入力。 利用者情報。登録定員100名。平均介護度1.9～2.1。1日利用者数33～37名。認知症利用者の受け入れあり。 スタッフ情報。看護スタッフ計3名（常勤1名、非常勤2名）。平均年齢は50歳前後。 【事業所名】 い～な見付デイサービスセンター 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 静岡県磐田市 【アクセス】 磐田駅 車12分

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしをつなぐケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:16,500円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円（配偶者を除き6名まで） ≪賞与≫

勤務時間08:00〜13:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00

仕事内容★デイサービスでの介護のお仕事★ 1.食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分のお手伝いをします。 2.レクリエーションの企画・進行 フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど、楽しめる企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。 3.コミュニケーション 入居者様と積極的に関わることは大切な仕事の一つです。入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。 【認知症予防デイでの介護☆派遣】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 ＊お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあ った「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を一緒 に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ≪無資格・未経験から始められます！≫ ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ※変更範囲：変更無し ◆面接前の説明会開催中！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■産休、育休 復帰率８７．５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■前年度有休取得率８９．１％！シフト調整にも柔軟に対応可能！ ■「ほがらか小鹿」には社内スクール講師を兼任する職員が在籍し ており、プロの技術を間近で学べる環境です。 ■認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の日常生活サポー ト業務 ・日常生活の支援：食事、入浴、運動、歩行などの介助。お話の傾 聴や見守り ・レクリエーション：体操や季節行事、おやつ作りなどの企画・進 行 ・送迎業務：ご自宅から施設までの送迎（社用車使用・ＡＴ車） ・その他：業務記録の入力作業 ■従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30 ※勤務時間相談に応じます。 ※週1日以上の場合は介護職兼務の可能性がございます

仕事内容◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育園・託児所 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐車場無料 グループ

仕事内容★月給31万円以上可★随時、昇給＆年3回の賞与あり！9:00～18:00の日勤のみ！※介護福祉士必須※ 「現場経験を活かして、 次は施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 ハート・せながわは、 認知症や精神症状のある方が 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 利用者様の 「できること」を尊重し、 必要な時だけそっと支える "寄りすぎない介護"を実践しています。 施設長候補として、 現場だけではなく、 スタッフの育成や施設運営にも携わり、 より良い施設づくりを 一緒に進めていただきます。 ▼ここがポイント！ ・月給31

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記営業時間の中でご相談ください。 フルタイムで働ける方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（日曜日休み） 年末年始（１２月３０日～１月３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■当施設は、機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせた サービスを提供する介護施設です。 ◎デイサービス施設内での入浴介助業務になります。 ◎運動型の施設のため、軽介助の方が多いです。 ◎機械浴もあり、個浴対応になります 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募前の見学も可能ですので、事前にお問い合わせください。