株式会社エル・テールの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からチャレンジできる『生活相談員』募集！日勤のみ／転勤なし／各種手当・福利厚生充実／希望休制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員業務全般をお任せします。 生活相談員の役割 生活相談員は、入居者様やご家族の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを、施設全体で形にしていく“起点”となる存在です。 入居して終わりではなく、より良い「毎日」を一緒に考え、入居後の生活を継続的に支えていく――そんなライフマネジメントの視点を大切にしています。 具体的な仕事内容 ■ 入居調整・契

仕事内容介護施設の【事務職】募集！資格・経験不問◎充実の研修制度＋サポート体制バッチリだから、未経験の方も安心スタート♪日勤のみ／転勤なし／福利厚生充実♪ 受付・電話対応や事務全般、設備管理等、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 配属後は、以下の業務をお任せします。 ●受付・来客対応、電話対応 ●事務全般（書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理 等） ●勤怠管理 ●設備管理（居室・共用部の修繕管理、業者との調整 等） ●小口現金管理 ●入居者様の外出同行・通院同行 等（介助はありません） など 施設運営に欠かせない事務・受付業務全般をお任せします！ ※事務作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の現場経験を活かして、次のステージへ。中途入社のハンデは一切ありません！施設運営を幅広く支える仕事に挑戦しませんか？柔軟な発想やコミュニケーション力・マネジメント経験等を活かし、施設・会社のコアメンバーとしてご活躍ください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆住宅型有料老人ホームにおける施設運営管理者候補業務◆ 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環

仕事内容【アピールポイント】 ＊学歴や経験、資格は一切不問！ ＊研修・フォロー体制が充実！ ＊音楽療法を取り入れた明るい施設です ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊昇給・賞与あり ＊各種手当や福利厚生が充実 ＊社員寮完備！生活家電付き ＊引越し費用補助あり ＊接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの事務職として、受付・電話対応や事務全般、設備管理等、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 配属後は、以下の業務をお任せします。 ●受付・来客対応、電話対応 ●事務全般（書類管理、備品・施設内販売品の在庫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介福資格や現場経験を活かせるリーダーポジション】日勤のみで生活リズム安定／月給34万円以上／マネジメント経験不問／転勤なし／各種手当・福利厚生充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、訪問介護および施設介護に関わるリーダー業務を担っていただくポジションです。 まずは介護業務を通じて、入居者様の状況やサービス内容、施設運営の流れを理解していただきます。 その後は、スタッフのフォローや育成、業務調整、介護サービスの品質向上に向けた取り組みのほか、訪問介護

勤務時間【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【日勤】9：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00 ～20：00（休憩60分） ★上記より、時間帯をお選び頂けます。1日4時間～の短時間勤務もお気軽にご相談ください。 ★勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です♪ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週2日～、日数・曜日応相談！短時間～フルタイムまで、勤務時間も選べます♪Wワークにもピッタリ！未経験歓迎＆ブランク不問！充実の研修・インカム導入など、安心のサポート体制を整えています♪ 入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の補助（配膳・食事介助・服薬介助等）など。 ★食事にはとてもこだわっており、外部の専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます♪ ★仕事内容は、勤務日・時間帯によって異

勤務時間(1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 ※シフト制 ※休憩各60分 ★勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です♪ ★WワークもOKです！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜時給2120円！＞年齢・経験・ブランク不問！サポート充実＆看護師2名体制だから安心♪日勤のみ・オンコールなし！週2日～、日数・曜日はご相談に応じます♪ 当施設で生活する、最大72名の入居者様に対する看護業務全般。 【業務内容／1日の流れ（イメージ）】 ＜午前中＞ ■申し送り事項の確認 （特に注意して見る必要がある入居者様を把握します） ↓ ■入居者様の居室を回り健康状態の確認 ・バイタル（脈拍・呼吸・血圧・体温）測定 ・入居者様からの健康状態の聞き取り ・顔色や会話した際の様子、皮膚の状態の観察 など ※最大72名の入居者様の居室を、看護師2名で分担して回ります。 ※入居者様お一人につき

勤務時間【1】8：30～17：30（休憩60分） 【2】9：00～18：00（休憩60分） ※勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ・オンコールなし♪週2日～OK！勤務日数や曜日は応相談◎未経験の方・ブランクのある方も歓迎です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆最大72名の入居者様に対する看護業務全般◆ ・健康状態の確認、服薬管理、バイタル測定 等 ・訪問診療の立会い ・看護記録の作成、提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談など 【業務内容／1日の流れ（イメージ）】 ＜午前中＞ ■申し送り事項の確認 （特に注意して見る必要がある入居者様を把握します） ↓ ■入居者様の居室を回り健康状態の確認 ・バイタル（

仕事内容土日祝休み／年間休日は120日以上／月給31万円以上／ケアマネ選任！他職種兼務なし／施設入居者のみを担当／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の呼び出しなし／各種手当充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリ

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 【大切にしている考え方】 私たちが目指すのは、入居者様の「願いを叶える」介護です。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・

勤務時間18:00～22:00 ★週2日～、勤務曜日・日数もご相談に応じます。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜4時間で6800円！＞夕方からの短時間を有効活用しませんか！週2日～勤務OK♪Wワークにもピッタリ！未経験歓迎＆ブランク不問！充実の研修・インカム導入など、安心のサポート体制を整えています♪ 入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■夕食時の介助業務 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポート、服薬介助など ■就寝時の介助業務 更衣・排せつ介助など 【働く環境について】 当施設では最大７２名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 正社員比率

仕事内容年齢不問／土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の緊急呼び出しなし 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専

仕事内容土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／未経験・ブランクのある方もＯＫ！資格更新費助成制度あり／夜間・休日の緊急呼び出しなし／各種手当充実 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自

仕事内容住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」まで考え、支える役割です。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 施設内勤務だからこそ、自分

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 当施設（住宅型有料老人ホーム）での、入居者様の日常介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの一日の業務スケジュールが明確になっているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、記録書類をシステム化することで、書類記入にかかる業務負担を軽減しています。 【具体的な仕事内容】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助、服薬介助などをお任せします。 ★食事は、専門のスタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ★当施設では音楽療法を取り入れているほか、各種

仕事内容未経験・ブランクのある方も歓迎♪安心の研修制度・サポート体制を整備！実務経験がある方は優遇！便利な『希望休制度』アリ♪各種手当・福利厚生が充実！★生活家電付き社員寮完備★ 入居者様（最大72名）の介助業務全般をお願いします。 日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 【具体的には】 ■日常生活を支える介護業務 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室（ご自宅）を訪問し、日常生活のサポート（お着換えや排せつケア、入浴介助など）を行います。 ■暮らしを彩る各種サービス ◎食事の補助・・・ 入居者様の

仕事内容生活相談員 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 生活相談員業務全般をお任せします。 生活相談員の役割 生活相談員は、入居者様やご家族の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを、施設全体で形にしていく”起点”となる存在です。 入居して終わりではなく、より良い「毎日」を一緒に考え、入居後の生活を継続的に支えていく――そんなライフマネジメントの視点を大切にしています。 具体的な仕事内容 ■ 入居調整・契約関連業務 ・入居希望者様・ご家族との面談 ・病院や関係機関との連携・調整 ・契約内容の説明・手続き など ■ 相談援助・連絡調整業務 ・入居者様・ご家族からの相談対応 ・想いや希望のヒアリング

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施

仕事内容＜月給40万円以上＞より良い施設づくりに向けて、管理職候補を募集中！施設運営を幅広く支える仕事に挑戦しませんか？コミュニケーション力やマネジメント経験等を活かし、施設・会社のコアメンバーとしてご活躍下さい！各種手当・福利厚生が充実！ 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポジションです。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居