株式会社エネルギーステーション の求人・仕事・採用

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

勤務時間①5:30～15:00／②11:30～21:30 ※休憩時間は法定通り 勤務は週1日～OK ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 シニア世代歓迎！定年後のお仕事にも◎ ＜職種名＞ ガソリンスタンドスタッフ ＜仕事内容＞ ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ＜勤務地＞ いわき市 ＜給与＞ 日給8,585円～9,090円 ＜勤務時間＞ ①5:30～15:00／②11:30～21:30 ※休憩時間は法定通り ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見！ 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜無理なく生活に合わせて働くことができます♪＞ ◎ ご家庭やプライベート

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 ＜保有する認定制度＞ 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT限

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（A

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT限

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT限

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 売ろうとしなくても、成果を出せる 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT限

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 月～金 8:00～19:00 土 10:00～17:00 上記の時間帯より1日3時間からOK （※日祝はお休みとなります。） ◆シフトは自由度の高い自己申告制です。 入りたい時間の希望を提出してくださいね♪ ◆長期で働ける方大歓迎! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※日祝休み ※お盆休み（2023年は8月11日～8月16日）

仕事内容【ガソスタSTAFF】 ＼MAX1700円も／ 派手なお洒落も◎やる気で時給アップ！ガソリン社割★ 株式会社千代田エネルギー 九段サービスステーション ■ 給与 時給1350円(昇給あり)～＋交通費支給(＋インセンティブあり) ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営新宿線九段下駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ＼シフト柔軟&社割アリ／ 夏の暑さ対策も◎ 車の知識は一切不要! 優しいSTAFFがきっちりサポート ガソリン高騰の今社割は最高! フリーターさん、車好き大歓迎！ 優しい店長だから急な休みも相談しやすい♪ 未経験歓迎⇒

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容営業職 【移住支援金対象外】＜営業職＞20代活躍中平均年収800万以上社員持ち家率70% 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案する必要はありません。住まいのお悩み合わせて改善のご提案をさせて頂きます。 創業45年の安定企業 業務拡張に伴い人員を募集させて頂いております。 【仕事内容】 働き方改革を推進中 スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。 英語力不問未経験OK 高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】 ■要普通自動車免許（AT

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容サービスエンジニア 【移住支援金対象外】サービスエンジニア募集 創業67年の安定企業◎働き方改革推進中 【移住支援金対象外】 大阪ガスパ－トナ－企業として、ガス機器を中心にお家のお困り事等とお客さまの安全、快適、給湯器、リフォーム等、幅広い改善をさせていただくお仕事です。 ◆創業67年の安定企業 ～業務拡張に伴い人員を募集させていただいております～ 今年、創業から67年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。 長年にわたって大阪ガスサービスチェーンを運営してきました。 電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後

仕事内容『大阪ガスサービスチェーン』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客さまのご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。 【売ろうとしなくても、成果を出せる】 無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客さまに提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービススタッフにもインセンティブが支給されます。お悩みに寄り添いニーズを探るだけで、社員の4人に1人は年収1000万円以上を手にしています。