サービス管理責任者 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：5名 ◇入居者：女性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容【アピールポイント】 2025年12月OPEN！ 生活介護のサービス管理責任者を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制 ■未経験OK ■ブランクOK ■年齢不問 ■事業所内託児所あり 【仕事内容】 2025年12月OPEＮ！ 生活介護のサービス管理責任者を募集します！ 実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 一緒に環境づくりを行いながら、無理のないスタートができるようサポートしていきます。 ■詳しい仕事内容 ・ご利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい児、障がい者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 など ■株式会社菜の花について 大型デイサー

仕事内容サービス管理責任者/月給25万円以上児童発達支援・放課後等デイサービス嬉しい完全週休2日制固定時間勤務/即日OK研修制度あり サービス管理責任者を募集 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様との面談 ・運営の管理業務 ・スタッフ研修 ・関連事業所との会議 など 【施設について】 10代～60代の幅広い方が利用しています 新聞の広告綴じや農作業、買い物や 日常生活の介助・サポートをしています 給与：月給 255,000円 ～ 285,000円 【内訳】 基本給：155,000円 固定残業代：20,000円 処遇改善費 1～3ヶ月 23,000円 4～6ヶ月 43,

仕事内容【四日市市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：6名 ◇入居者：女性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：6名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 ■２０２５年１０月新規開設！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休二日制 【仕事内容】 ＼２０２５年１０月新規開設／ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。

仕事内容三重県四日市市波木町/母体も安定！/放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 ・障がいのある子どもたちが、放課後等に安心して過ごせる場所を提供するデイサービス施設です。 ・主に、個別支援計画書の作成や、モニタリング等を行っていただきます。 ・また、子どもたちと一緒に活動（集団活動やお出かけ、クッキングなど）を楽しむ仕事です。 こんな方大歓迎 ・子どもが好きな方！ ・スキルアップしたい方！ ・楽しく働きたい方！ ・「介護」「保育」 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【四日市市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週

勤務時間■9:00-16:00 ※土日祝のみの勤務になります

仕事内容【アピールポイント】 無資格からでも始めれる世話人の募集をします！ ■未経験OK ■ブランクOK ■副業・WワークOK ■資格取得支援制度あり 【仕事内容】 グループホームにて世話人スタッフを募集します！ ■アピールポイント ・無資格、未経験OK ・週1日からOK ・副業、WワークOK ・資格取得支援制度あり ■お仕事内容 利用者様の生活のサポートをお任せします。 ・居室掃除 ・洗濯 ・食事の声かけ ・日常生活の見守りや利用者様と共に行います。 未経験、ブランクのある方も先輩スタッフによる丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 ■株式会社ファミリアについて あなたのために～fo

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム四日市小杉町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/2026年3月オープン！/年休114日 正社員 月給47.2万円～/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容<仕事内容> 今年オープンしたばかりの増員募集！児童発達支援管理責任者 発達に特性のある子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。お子さん一人ひとりの発達状況やニーズを把握し、保護者やスタッフと連携しながら最適な支援を提供します。施設の運営・スタッフの指導も担い、チームの中心となって支援の質を高める役割を期待しています。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容【完全週休2日×月給28.5万円～】安定して働ける児童発達支援管理責任者 近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩27分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者 ・資格：児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方 ・免許：普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・ブランクのある方 ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方 ・小学校・中学校教諭免許をお持ちの方 〈PRポイント〉 1.【月給28.5万円～】経験・資格を活かして安定収入を実現 2.【完全週休2日制】日曜固定休で生活リズムも安定 3.【残業ほぼなし】メリハリある働き方が可能

仕事内容【サビ管】障がいのある方のデイサービス 生活介護事業所わかば四日市 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント 他 資格: *サービス管理責任者（必須） *自動車運転免許必須(AT限定可) 勤務時間: *8:30～17:15（休憩45分） 休日・休暇: *完全週休二日制（日+その他） *夏季休暇 *年末年始休暇(12/30～1/3) *有給休暇取得率100％ *年間休日113日以上 福利厚生: *社会保険完

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） ウェルビー四日市センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 三重県四日市市の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 年間休日120日以上♪ 子育て中の方にも嬉しい制度多数あり☆ 安心して長く働ける環境が整っています☆ らくらく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当施設では手間な請求業務などはありませんので、ご安心ください。 サービス管理責任者としての書類作成やプラン作成などをメインにお願いします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： メインは個別支援計画書の作成をお願いします。 個別支援計画書をもとに 行われる支援の定期的に評価・見直しなどもお願いします。 基本的には「サービス管理責任者」業務がメインとなります。 他施設では責任者として請求業務なども行いますが、 当施設では責任者がいますので、請求業務などは一切行いません。 職場見学も行っていますので お気

仕事内容【月給28.5万円～×完全週休2日】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 近鉄名古屋線 阿倉川駅から徒歩26分 車通勤可 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者 ・資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・児童指導員任用資格要件を満たす方 〈PRポイント〉 1,【月給28.5万円〜】経験や資格を活かして安定収入を目指せます 2,【完全週休2日制】日曜固定休でプライベートも大切にできます 3,【残業ほぼなし】メリハリのある働き方が可能 4,【定員10名】一人ひとりと丁寧に向き合える支援体制 5,【福利厚生充実】賞与年