愛知県豊田市の事務 医心館の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 4時間～/日 週2～3日からOKです★

仕事内容障がい者の方の就労移行支援事業所にて、事務スタッフを募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■事務作業 簡単なデータ入力・書類整理などの基本的な事務業務やお客様との電話対応をお願いします。 慣れてきたら、書類の作成やハローワークへの同行などもお願いでいたらと思います。 ★子育て社員も多く活躍中しています！ ★良い支援が良い職場からをモットーに職員の働きやすさを大切にしています！

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日と平日の半日勤務の場合（休憩なし） ＊週２０時間未満となるよう割振る （扶養範囲内可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：検診業務の集中 １か月８０時間以内 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ストレスチェック処理業務 ・事業所健診の予約、結果処理等のパソコン業務 ・発送関係等の事務処理 ・総合健診の案内、会計等の業務 ・健診受付（窓口受付） 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容27年1月18日新設オープン★PC操作可能なら未経験の方も大歓迎！週5日勤務♪ ★オープニングスタッフ募集★皆様、横一線でのスタートです！WワークOK！まずはお気軽にご応募ください♪ スポーツセンター内食堂で事務のお仕事！ 業務内容：食数データのPC事務処理、プライスカード作成、 POP作成、盛り付けなどの厨房業務となります。 ※オープン前に研修もかねて早めにご入社も可能です！ 場所：朝日インテック(瀬戸市暁町3-104) 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時15分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の午前 （２）平日の午後 （３）土曜日 ＊（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・耳鼻咽喉科診療所での受付、会計事務業務、その他医院運営に 付随する業務。 ・電話応対 【変更範囲：原則なし】 ＊未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください。

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ◎月曜～金曜の週5日勤務（祝日は出勤となります） ◎残業は基本的にありません！（定時退社が基本です） ※繁忙期のみ、月10時間程度お願いする場合がありますが、もちろん残業代は全額支給いたします。

仕事内容■ ご家庭やご自身の暮らしを大切にしながら働ける「4つの特長」 【1】実働7時間・17時定時退社（原則として残業はございません） 【2】土日休み＆夏季休暇あり！予定も立てやすい環境 【3】駅徒歩4分、無料駐車場完備でマイカー通勤も快適 【4】年2回のミニボーナス支給 「夕方以降は夕食の支度や家族との時間を大切にしたい」「生活のリズムを崩さずに、長く安定して勤務したい」とお考えの方に無理のない働き方をご用意しています。 【具体的なお仕事内容】 地域のビッグイベントを支える「イベント協賛事務局業務」を中心に、営業サポート事務をお任せします。 過去には「おいでん祭り」や世界的なモータースポーツ

仕事内容自動車部品の表面処理加工をしている会社で、現場事務全般を行っていただきます。 〇具体的には… ・帳票類作成 ・材料発注 ・在庫管理 ・伝票入力 ・電話応対 など （担当する顧客に係る、生産現場での出荷準備の確認等） 事務業務は、主にPCにて行います。 ＊一般的な事務経験者優遇 ＊未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心ください。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働7時間00分/休憩60分 【残業】 繁忙期（1月中旬～2月上旬頃）は1日1～2時間ほど発生見込み ＜勤務曜日＞ 月～金／週5日勤務

仕事内容≪豊田市役所で税に関するデータチェックや書類の審査業務≫ 市税等の確定に必要な書類の照合、チェック、パソコンでの 検索や入力・PCでの照合作業などをお願いします！ ▼主なお仕事内容 〇書類・原票の受け取り 〇郵送物などの開封 〇電子申告の照合や書類の内容チェック 〇専用システムやExcelへのデータ入力 〇ファイルの移動やコピー 〇不備確認のTEL対応 その他、付随する事務作業 ★決められた手順のお仕事なので、 未経験の方でも安心してご就業いただけます♪ ＜採用No.WT5004821＞

仕事内容社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。＊総務の経験があればできる仕事です。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務) ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成

勤務時間【平日】10:00〜20:00 【土日祝】10:00〜17:00 ★上記の間の時間で、1日3〜4時間程度からOK！ 【勤務日数について】業務をスムーズに覚えていただくため、週3日程度入っていただけると大変助かります！

仕事内容【時給1,400円】短期デスクワーク（11月上旬～12月中旬）★未経験者OK 書類チェックとデータ入力（電話応対なし。コツコツ事務作業が好きな方歓迎） ▼仕事内容 ヤマトグループの人事集約センターで、年末調整に関する簡単な事務サポートをお願いします！ ★具体的には・・ ① 書類のチェック ：提出された書類を見てマニュアル通りに確認 ② 簡単なデータ入力 ：チェックが終わった書類の内容をパソコンの画面に入力 ★未経験者でも安心に理由は・・・ ① 文字入力ができればOK！特別なPCスキルはいりません。 ② 常に社員が隣にいます！書類のチェック方法は一から丁寧にお教えします。いつでもそ

勤務時間【期間】 [1]2026年12月16日～2027年2月15日 [2]2027年1月14日～2027年3月13日 ※以降、最長6月中旬まで延長の可能性あり 扶養内希望の方は、延長時は週20時間未満での契約です 【勤務日数】 月～金／週5日勤務 【勤務時間】 9:00～17:00 実働7時間00分/休憩60分 【残業】 繁忙期（1月中旬～2月上旬頃）は1日1～2時間ほど発生見込み ＜研修＞ 勤務初日に実施いたします！ フォロー体制万全！

仕事内容【短期＊18名大募集！】豊田市役所の事務スタッフ｜土日祝休み｜未経験OK＜業務説明会あり＞ ≪豊田市役所で税に関するデータチェックや書類の審査業務≫ 市税等の確定に必要な書類の照合、チェック、パソコンでの 検索や入力・PCでの照合作業などをお願いします！ ▼主なお仕事内容 〇書類・原票の受け取り 〇郵送物などの開封 〇電子申告の照合や書類の内容チェック 〇専用システムやExcelへのデータ入力 〇ファイルの移動やコピー 〇不備確認のTEL対応 その他、付随する事務作業 ★決められた手順のお仕事なので、 未経験の方でも安心してご就業いただけます♪ ＜公的機関で期間限定スタッフを大募集！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内での一般事務作業 ・電話応対 ・来客対応 ・伝票処理 ・ＰＣでの書類・資料作成 ・データ入力 ・車での外出用務（取引先への書類届等） ・荷物の移動・管理（内職作業の加工品） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県豊田市の事務員 (正社員) | 株式会社 サプライト ▼仕事内容 一般的事務員業務障害福祉関連請求業務、書類作成、電話対応等。 変更範囲：事業所の定める業務 (愛知県豊田市) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜16時00分 (休憩時間)60分 (愛知県豊田市) ▼休日・休暇 (休

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 営業時間内(9時〜18時の間)で働ける時間と曜日でOKです！(相談して決めましょう)

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・福祉用具が必要な方に福祉用具をレンタルする会社です。事務の方には書類の作成やデータ入力、電話対応、日程の調整などを行ってもらいます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコンスキル ■歓迎スキル・経験 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・介護関係のお仕事経験者 優遇 PR：私たちは合同会社竜太朗商店です！ 愛知県で介護保険関係の会社をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの これからの高齢化社会に向けて地域に貢献できる会社を目指しています。 お客様に満足していただくために、社員が幸せであることを目指しています。 ■職場の雰

仕事内容【未経験OK！正社員で事務職デビュー】一般事務/年間休日125日◆土日祝休み/研修充実であなたのオフィスワークデビューを応援♪ ▼仕事内容 20代30代のフレッシュな若手が活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う！ 整った研修体制のもと一からサポート！☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート◎ ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日 １日３～３．５時間程度 週１５～１９時間程度 １２時から１３時は休憩時間のため就労不可 業務内容によっては週３日６時間勤務なども対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーによる。ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 祝日休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お任せしたいのは、経理・財務事務または総務・労務事務です。昔 ながらの紙を使った事務作業が多く、書類整理、データ入力、電話 対応、資料作成など、コツコツ取り組める業務が中心です。事務経 験のない方、ＰＣ操作に自信がない方にも指導します。専門知識が 必要な部分は税理士等に任せていますので、資料の準備などがほと んどです。 長く働けて、落ち着いて丁寧に仕事へ取り組める方をお待ちしてい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／月給28万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します！

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は交替制で勤務できる方希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務処理 パソコン ワード エクセル 経理 請求書発送 接客 清掃 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 1日あたりの実働時間：４～５時間 シフト例 ・９時３０分～１５時３０分 ・１３時００分～１８時００分 ※出勤時間は相談可能です。 ※他のパートさんと調整の上、毎月の出勤日を決めていきます。 （月に4日以上、土日どちらか出勤可能な方歓迎）

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■経理事務（PCでのデータ入力） ■書類作成 ■ショールームの受付 ■電話・メール・来客対応 など 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。 具体的には、経理事務、お客様からの電話・メール応対、来客応対などを行ないます。

仕事内容【仕事内容】 看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担っていただきます。 現場にも入りながら、「より良いケアや働きやすい環境にするにはどうすればよいか」を考え、チームづくりやケアの質向上を進めていくポジションです。 【主な業務内容】 1．ご入居者様の状態把握・ケア管理 健康状態を確認し、必要なケアが適切に提供されているかを管理します。 現場にも入りながら、ケアの質向上に取り組みます。 2．スタッフの育成・サポート 看護師・介護士の指導や相談対応を行い、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくりを進めます。 3．入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備や情報