働き方改革 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日数・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設厨房にて食事提供業務をしていただきます。 完全調理済み食材を使用するので、難しい調理業務はございません （主な担当業務） ・ご飯やお味噌汁を器によそう ・調理済み食材の盛付 ・１人分の食事をお盆にセット ・食器の洗浄業務 ・厨房内の清掃 ・記録簿等の書類管理 ※業務に慣れるまでは担当者がしっかりとサポートいたします。 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間シフト制

仕事内容美術館受付スタッフ／充実した研修あり 島根県立美術館での受付・ご案内・チケット販売のお仕事 週4日 5日パ トタイム ● 仕事内容 県立美術館にご来館されるお客様の受付やご案内を主に行います。 観覧券（チケット）をお客様へ販売し、笑顔でお迎えします。 館内の施設についてお客様から質問を受けることもあります。 芸術やアートの知識がどんどん身につく、魅力的なお仕事です♪ ●勤務時間（シフト時間） 9:30～14:00（4.5h） 13:45～18:00（4.25h） 14:00～18:15（4.25h） 14:15～18:45（4.5h） ●充実した研修制度 お客様対応スキルを磨いてい

仕事内容総務事務職として、幅広く業務を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ●総務業務：会社施設の維持管理、その他設備・ＯＡ機器等の管理 ・廃棄 ●経理業務：原価管理、会計ソフトの入力、給料計算、年末調整他 ●新卒や中途等の採用業務：求人媒体管理、応募者対応、就職セミ ナーや会社説明会への参加 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容電話対応、来客対応、書類作成、庶務 （変更範囲：変更なし） 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容廃棄物を当社へお持ち込みされるお客様の受付対応をはじめ、専用 システムへのデータ入力、廃棄物管理票（マニフェスト）への日付 記入や書類の郵送対応、お客様からのお電話によるお問い合わせ対 応などを担当していただきます。 廃棄物に関する知識は、入社後の研修を通じて習得していただきま すので、未経験の方も歓迎します。事務所内には経験豊富なスタッ フが在籍しており、わからないことはすぐに確認・相談できる環境 が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※変更範囲 ・廃棄物収集・運搬・処理業務及びそれに附帯する当社業務全般 【働き方改革認定企業】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望の休み、出勤日等相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室の清掃・ベッドメイク・備品の補充・大浴場清掃のお仕事です ※終業時間については、前日のお客様の宿泊人数の状況により、 多少前後します。 ※Ｗワーク歓迎！（副業可） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】※えるぼし

仕事内容・業務内容は、配属された工程により異なりますが、全工程共通業 務として、機械操作・保守・数量管理等のオペレーション業務です 。 ◇採用日：令和８年８月１日以降 【働き方改革関連認定企業】 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時に別途明示）

仕事内容経理事務：決算書作成、伝票入力、支払業務、請求書作成等 総務事務：電話対応、来客対応、書類作成、庶務、給与 人事事務：採用 ◆会社から資格取得助成金のサポートがありますので、ぜひ活用し てください。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容◇桧家住宅展示場での接客・営業・企画・プラン提案・コーディネ ート・アドバイザー業務 【営業エリア】島根県東部、鳥取県西部 変更範囲：変更なし ※男女共に能力が発揮できる職場です。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容・業務内容は、品質管理部門において、各種物理化学試験検査の実 施（分析装置，寸法測定，外観確認，手作業）です。 ◇採用日：令和８年８月１日以降 【働き方改革関連認定企業】 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全国転勤可能 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験者 ・報連相を大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国相談可】働き方改革中！残業月35h＆年休124日◎建築施工管理｜年収600万～1000万 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、

仕事内容戸田建設株式会社 【中国／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【中国／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育て

仕事内容シモハナ測量設計株式会社 20代の新人さん達が続々と入社中の【書類作成・提出スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【取引先は「NTT西日本」「中国電力」等の大手が中心】■大手の電力会社や通信会社から依頼を受け、調整業務を代行 ★1年間の丁寧なOJT教育計画あり！▼『書類作成・提出業務』って？ 電気や通信の工事を行うには、 必要な書類をそろえて、 行政に調整する手続きが欠かせません。 でも、この手続きは時間もかかるため、 お客様の悩みのタネになりがちです。 そこで、私たちがその作業

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中などの時は、１日６時間、６回を 限度として、１ケ月６０時間、１年３６０時間迄できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇・時間単位特別休暇・慶弔休暇など 【年次有給休暇詳細】は特記欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・保険金お支払いに関する入力業務 ・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務 ・その他庶務 など ★業界未経験者の方も歓迎です。 『働き方改革関連認定企業』（くるみん） 変更範囲：変更なし

仕事内容【生産量増大に伴い正社員募集！】 将来の管理監督者として、未経験からでもキャリアアップが目指せます！ 高齢者向け食品製造で、キャリアとワークライフバランスを実現しませんか。 ☆週休二日制 ☆勤務時間帯応相談仕事内容：■高齢者向け食品工場の管理監督者候補 将来の管理監督者候補として、食品工場内で以下の業務を中心に行っていただきます。 ・工場内での製造工程（検収調理、真空、加熱殺菌、出荷）における作業と掃除・片付け ・製造ラインの運用と管理 ・品質及び衛生管理 など 当社は【働き方改革関連認定企業】として、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。未経験の方も安心してスタートでき、食

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望の休み、出勤日等相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、 食器の片付けやテーブルの掃除、食洗機による皿洗い、 料理の補充、厨房での簡単な調理などをお願いしております。 ※終業時間については、前日のお客様の宿泊人数の状況により、 多少前後します。 ※Ｗワーク歓迎！（副業可） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】※えるぼし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：実働５時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レジチェッカー ○ＰＯＳレジを用いたレジチェッカー業務と商品補充。 未経験者でも全く問題ありません。 ○扶養の範囲内で就労をお考えの方に最適です。 ※働き方改革関連認定企業（くるみん） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）での選択になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※基本祝日は休日ですが大型連休時は出勤の可能性あり。 ※年末年始休暇は病院カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容病院内寝具室のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・使用済みシーツ・枕カバー等のリネン類の回収・仕分 ・清潔品リネン類を各病棟などへ納品（台車使用） 難しいお仕事ではありません。病院内を動き回るお仕事なので 体を使っての業務になります。 子供さんの学校行事等についても最大限考慮いたします。 『子育て応援求人』『働き方改革関連認定企業』くるみん取得 ※業務内容の変更範囲：同病院内請負業務での変更の可能性あり