ハローワーク - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務希望等についても、相談により可能な範囲で対応します 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自動車整備工場に併設された事務所にて受付事務をしていただき ます。 ・カウンターでの受付事務、伝票作成、保険業務、各種補助です。 （主な車種は全メーカー軽自動車、普通車） ・その他業務として、車の引き取り、納車、回送等が付随する場合 があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇５日（週休日及び祝祭日を除く） 年末年始１２月２９日から１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の経理・総務等の業務に携わって頂きます。 ・経理にかかわる業務 会計ソフト入力、銀行振込、現金取扱、決算業務 小口現金取扱、請求業務、他経理全般 ・一般事務業務 契約書管理、その他書類管理整理・データ管理、電話応対、 窓口対応、来客応対 他 ・労務に関わる業務 有給把握・タイムカードチェック 他 将来的に現場の軽度な補助業務（短時間）にも携わって頂く 可能性あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週２９時間以下 ８：４５～１７：００（休憩６０分）で応相談 週４日：１日６～７時間程度、週５日：１日５時間半程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／２９～１／３ 年次有給休暇について「求人に関する特記事項」参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日 ９時～１６時のうち、４～５時間程度 休憩時間 １２時３０分～１３時３０分 ※勤務時間帯及び勤務時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試に伴う業務の繁忙、期限の逼迫、事故への対応、システムトラ ブルへの対応。特別条項月８０時間年６回年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課にて経理または労務関係を中心とした事務を担当していただ きます。 経理・・・出納関係、財務ソフトへのデータ入力等 労務・・・勤怠チェック、給与ソフトへのデータ入力等 その他総務事務全般 ※パソコンはエクセル・ワードの他、専用ソフトを使用します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容福祉（介護・保育）の職業訓練校の管理者（マネージャー） 申請書類作成 生徒管理 講師管理 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ，夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談にのります。土曜日、日曜日出勤可能は優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時05分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期・年末年始・会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙時、欠員発生時 休憩時間0分 休日水曜日 週休二日制：その他 シフトにより休日は変更になります。 毎週水曜日は定休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：20時00分〜2時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトは、家庭の事情や、スタッフの希望（希望休申告できま す）に配慮して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時は、年６回を限度と して１ヶ月７２時間まで、１年５４０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談の上、決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇 祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日