愛知県名古屋市の基幹システムの求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の基幹システム開発 (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 金融系システム開発支援のお仕事です。 具体的には、基幹システムの詳細設計、単体テスト結合テスト等をご担当頂きます。 必要スキル ・ＡＳ／４００、ＲＰＧでの開発経験ブランクのある方も歓迎します。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 基幹システム開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)270000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】ICT系の職種における、以下の経験5年以上マスト ・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問） ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・既存システムの調査・分析および改善提案の経験 ・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験 【尚可】 ・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問） ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・既存システムの調査・分析および改善提案の経験 ・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験 ・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験 ・チームでの開発・プ

仕事内容愛知県名古屋市中区の基幹システム開発【Ｊａｖａ／ｃ＃】 (正社員) | 株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 名古屋支社 ▼仕事内容 基幹システムのマイグレーション、新規機能追加及び変更言語：Ｊａｖａ、ｃ＃ＤＢ：ＳＱＬ工程：設計、製造、テスト、維持保守 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （変更範囲：原則無） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 基幹システム開発【Ｊａｖａ／ｃ＃】(正社員) ▼雇用形

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】 ・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。） ・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイ

仕事内容【ファッション・インテリア・雑貨等の総合卸売商社／社内ITサポート】プログラミング知識不要！ 『名古屋伏見エリア』 総合卸売商社での社内ITサポート既存の基幹システムの運用・社員のサポート業務を中心に、当社の社内ITサポートとして活躍いただきます。 プログラミングの知識は必要ございません。ハードウェアやネットワークに関する基本的な知識があり、ＰＣ操作ができれば問題ありません。 【具体的な業務内容】 簡単な業務から覚えていただきます。 ・営業や物流関連の各種データ、帳票の作成 ・自社システムの運用サポート（OBIC7、Office365等） ・PC関連機器のリプレイス、維持 ・メンテナンス・

仕事内容株式会社エイチームホールディングス 【大名古屋ビルヂング/リモート勤務可】社内SE（基幹システム企画～運用）◆最新技術×データ連携 【仕事内容】 【大名古屋ビルヂング/リモート勤務可】社内SE（基幹システム企画～運用）◆最新技術×データ連携 【具体的な仕事内容】 【大名古屋ビルヂング×リモート勤務可/最新技術×データ連携業務に強み】 ■業務概要： ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして業務を担当いただきます。 ■業務内容： 社内ITシステムを活用し、業務改善・企画・導入・運用まで一貫して担当

仕事内容社内DX推進やセキュリティ対応により運用管理業務・問い合わせ対応が増加しているのに加え、次期基幹システム構築を計画の推進のため、情報システム担当者を増員募集します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 時間外手当（全額支給） 家族手当 食事手当（会社食堂使用分については全額会社負担） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 食堂 グループ会社保有施設 財形貯蓄 福利厚生倶楽部 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW,夏季,冬季※トヨタカレンダーに準ずる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過

仕事内容業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの自社にて、社内SEとして社内のインフラの整備やサーバーの管理、運用をお願いいたします。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当 （交通費支給）、扶養子女手当 、役職手当、職務手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、財形貯蓄制度、退職金制度、半日有給制度、制服貸与、社員割引制度（グループ会社 コンタクトレンズ割引）、扶養子女手当（1人：3,000円）、永年勤続報酬（10，20，30年） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝/会社カレンダーにより、年2～5回程度土曜出勤あり） 長期休暇（GW 、夏季、年末年始） 有

仕事内容株式会社クラウドワークス コンサルティング プロジェクトマネージャー／社内基幹システムの設計・構築◆年間休日125日／福利厚生充実 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー／社内基幹システムの設計・構築◆年間休日125日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【中小企業のDXによる支援を展開／「コンサルティングの民主化」に向け2025年10月に新設／年間休日125日】 ■業務内容： インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【基幹システムの入力事務業務】・専用システムへのデータ入力対応・月末月初の精算処理業務・電話およびメール対応・入力内容の確認および管理業務 担当製品: OA機器 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務業務の経験をお持ちの方。基幹システムへの入力業務経験をお持ちの方。【活かせる経験】データ入力や伝票処理の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 愛知県 名古屋市西区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:50（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《残業月20h》基幹システム入力業務と精算処理対応/A36756 仕事内容： 【基幹システムの入力事務業務】 ・専用システムへのデータ入力対応 ・月末月初の精算処理業務 ・電話およびメール対応 ・入力内容の確認および管理業務 【担当製品】OA機器 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】27万3000円＝時給1750円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ITソリューション企業でのお仕事です。

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩70分）

仕事内容基幹システムを使った入出荷入力、注文書発行/A54146 仕事内容： 【営業事務業務】 ① 基幹業務システムを用いた、入出荷入力業務、注文書発行業務。 ② 仕入先、外注先への連絡・調整業務。 ③ 電子部品の入荷、検品、出荷、在庫管理業務。 【担当製品】遊戯機用電気部品 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】24万1800円＝時給1550円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 遊技機部品メーカー

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【基幹システム刷新に伴う移行対応】 ・AS400環境の老朽化に伴う刷新プロジェクト支援 ・ベンダー調整および関係部門との連携対応 ・移行に伴うテスト計画作成および実施 ・システム切替に向けた各種調整および推進対応 （言語）RPG 【業務で使用するツール】AS400/RPG ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講

仕事内容【業務内容】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【営業事務業務】①基幹業務システムを用いた、入出荷入力業務、注文書発行業務。②仕入先、外注先への連絡・調整業務。③電子部品の入荷、検品、出荷、在庫管理業務。 担当製品: 遊戯機用電気部品 職種: [ 電気・電子系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・伝票入力経験がある方 勤務地: 愛知県 名古屋市天白区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Javaでの開発経験5年以上、基本設計の実務経験3年以上 【尚可】 ・業務系・基幹システムの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】基幹システムの開発・改修 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した研修制度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！ 【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 基幹システムの開発・改修 ●使用ツール：Java 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 実働時間：週5日4時間、または週4日5時間 ◇ 扶養内での就業も可能ですのでご相談下さい。 ◇ 12時をまたぐ場合は昼食休憩が60分となります。 ◇ 想定勤務時間以外の10:00～16:00内なども可能です。ご相談ください。 ◇法定労働時間は遵守致します。

仕事内容～株式会社エヌエーとは？～ 創業40年の老舗企業になります。 北は盛岡から南は九州福岡まで本社以下13拠点と2つのECサイトにて、自動車 (二輪・四輪) 部品及び用品の卸売業を中心に企業様向けに事業を展開しております。 お客様は大手ディーラーさんや個人店舗のバイク屋さんなど、大手企業から中小企業まで様々です。 今回は、組織の刷新を図るために新しい仲間を募集いたします！ ～こんなお仕事をお任せします～ あなたには、主にパソコンによる業務をお願いいたします。 具体的には、 ◇ パソコンを使って弊社WEBサイトの登録データ作成、基幹システムへの登録業務に関する入力を行って頂きます。 最初か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理、調達購買等の生産計画に関わる業務経験をお持ちの方（年数不問） ・生産管理等の基幹システムから抽出したデータの集計経験(年数不問) 【尚可】 ・基幹システム立上に携わったことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】生産管理 ※土日休み 【仕事内容】 土日祝日休み～10，000種を超える電磁弁流体機器メーカー～ 【職務概要】 生産管理（次世代管理職候補）募集 グローバルに展開するメーカーで一緒に成長しませんか？ 【職務詳細】 ■ 生産方式、計

仕事内容豊臣ソフト開発株式会社 【名古屋/自社内確約】受託SE（基幹システムリプレース案件）◆トヨトミGSIer◆残業8.5h 【仕事内容】 【名古屋/自社内確約】受託SE（基幹システムリプレース案件）◆トヨトミGSIer◆残業8.5h 【具体的な仕事内容】 【副業可能 / 自社グループ向けシステムの開発 /社内確約で勤務ができるから安定した働き方が可能な環境！/月平均残業時間8.5h】 ■業務概要： システムエンジニアとして、グループ会社向けシステム開発案件に従事いただきます。 ■具体的には： ＜グループ内向けの自社受託案件＞ ・トヨトミグループのグループ会社向けの基幹システムの運用保守

仕事内容自動車関連の基幹システム改修 ■業務内容： 自動車関連の基幹システム改修業務をお任せします。 ■業務詳細： 基本設計～詳細設計～製造～テスト ※今回の既存システム移行完了後も他システム載せ替え対応へ継続スライド予定 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社KOTONAS ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処