ケアプラン作成 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャ

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のある

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜旭川市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当しま

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問(社用車使用:AT車) ・介護に関する相談支援業務 ・認定調査業務 ・関係機関との連絡調整 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 利用者総数:122名 設立:2000年4月 ・年間休日118日。 ・賞与3か月分支給あり。 ・寒冷地手当、最高126,000円支給あり! ・最寄りバス停から徒歩3分! ・車通勤可(無料駐車場あり)

仕事内容◆居宅介護支援業務 ・ケアマネージャーとして、担当利用者宅を訪問 モニタリングやアセスメント、ケアプラン作成など 相談支援業務を行います。 ＊ノートパソコン、ｉＰａｄ、会社携帯支給（会社備品貸与） ＊自家用車を勤務で使用できる方（車両借上費 支給有） ＊利用者様宅への直行直帰なども可能な場合あり（主に旭川市内） ※未経験の方も歓迎、丁寧にご指導いたします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格があれば、 在籍中の８名の職員（内３名は入職時に在宅ケアマネ経験なし） との同行などで手厚くご指導致します。 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容昭和56年病院開設。複数の診療科目を設置し、病床数263床・様々な併願センターを完備している事が特徴の医院です。《正社員登用実績あり》駐車場完備、マイカー通勤OK！最寄りのバス停から徒歩1分のアクセス。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ケアプラン作成及び介護保険請求業務 介護保険の相談業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ※居宅訪問は基本的には社用車の使用になります 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象となる方

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容■会社名 北海道旭川市東光１５条のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー/旭川市東光/介護職/正社員/サービス付高齢者向け住宅/賞与2.0ヶ月/通勤アクセス!/無料駐車場 ■コメント ◆ 賞与ありで働きやすさを重視 ◇ 手当ありで働きやすさを重視 ◆ 車通勤可で働きやすさを重視 ◇ ケアプラン作成・モニタリング ◆ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ◇ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー ■仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 ※一部在宅ワークも相談可能 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（年度毎に原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務／主任ケアマネ／介護士/日勤のみ×土日祝休×高給与！主任ケアマネージャーさん募集！ ■コメント 主任ケアマネ募集◎北海道随一レベルの高給与！ 各種手当が充実！ 日勤のみ、土日祝休みでワークバランスも整いやすいです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務／主任ケアマネ／介護士 ■仕事内容 居宅介護事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書の作成 ・相談支援 ・申請代行 など ■給与 月給330000円~480000円 ■給与備考 【給与】 月給：330,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、ケアプラン作成業務等 【給与】 月収 220000円 【住所】 北海道旭川市5条13-647-1 【アクセス】 JR宗谷本線旭川四条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:87名 開設:1995年9月 【おすすめポイント】 ・定員は87名。 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・バス停から近く公共交通機関で通えます。 ・住宅手当や扶養手当も整備されています。 ・腰を据えて働きたい方におすすめです。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、相談援助、認定調査や申請代行などを行っていただきます。 ※業務ではマイカーを使用していただきます（手当支給）。 ※対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等）です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 医療法人社団 東旭川宏生会 林医院2F 林医院居宅介護支援事業部 ／旭川市東旭川南1条5丁目8−20 ※新富地区にサテライトオフィスあり。自宅からの距離や訪問先の住所等により、出勤先（東旭川・新富）は選択可能です。ご相談ください。 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集する施設、すまいる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:100円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近文駅から0.9km 旭川駅から3.

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーとして、要介護・要支援認定を受けた利用者やご家族からの相談対応を行い、心身状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成を行います。 アセスメントや定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催を通じて、訪問介護・通所介護・福祉用具事業所など関係機関との連絡・調整を実施。 給付管理業務や各種書類作成、行政との連携も行い、利用

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】定年65歳！ボーナス年2回（4.00ヶ月）！年間休日110日！退職金制度完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 社会福祉又は介護事業 【会社の特長】 クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。 【事業所からのメッセージ】 介護サービスに関する相談を受け、利用者や家族の意向を