北海道旭川市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容株式会社 ゆあんが運営する介護施設で新たな一歩を！未経験者歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 永山駅から0.4km 北永山駅から2.1km 東旭川駅から3.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:87名 開設:1995年9月 【おすすめポイント】 ・定員は87名。 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・バス停から近く公共交通機関で通えます。 ・住宅手当や扶養手当も整備されています。 ・腰を据えて働きたい方におすすめです。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時は社用車または自家用車（借り上げ有）を使用していただきます ※利用者登録要介護130件、要支援60件を6名のケアマネージャーで支援しています。 ※受け持ち件数は要介護〜35件、要支援〜10件程度を予定しています。 ※一部在宅ワークも可能です。ご希望の方は相談ください。 [仕事内容の変更] あり（本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性有） [雇用形態] 契約社員（準社員として雇用） [期間] 1年：契約更新の可能性あり（原則更新） [

仕事内容居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応、アセスメントの実施、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成を行います。また、サービス事業所との連絡・調整、サービス担当者会議の開催、モニタリングや給付管理業務なども担当し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう総合的に支援する業務です。

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜202,000円 ≪基本給≫ 170,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務（資格）手当:16,000〜21,000円 職務（更衣）手当:2,000円 住宅手当:0～10,000円 扶養手当:0～25,000円 寒冷地手当:58,200円～149,600円 10月支給 ≪賞

仕事内容◎出社又はテレワーク勤務の選択が可能です！ ＊ケアプラン作成 ＊介護保険請求 ＊介護保険の相談業務 ＊関係機関との連絡調整 要ケアマネ資格・居宅未経験者も大歓迎！ あなたの稼ぎたい意欲とフットワークを、どこよりも正当に評価し ます！ ※居宅未経験の方でも、他業種での営業・接客経験や、自ら動いて 成果を出してきた行動力のある方なら大歓迎です。丁寧なバックア ップ体制のもと、成果に応じた還元であなたの挑戦を応援します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆土日祝休み・18時定時であなた自身の暮らしも整えつつ、地域のお年寄りやご家族の生活をサポート 「永山」駅から徒歩6分のコミュニティセンター内。 永山地域のお年寄りやそのご家族の安心な暮らしを支える、地域包括支援センターです。 こちらのセンターには社会福祉士や保健師、主任ケアマネジャー、精神保健福祉士といった専門スタッフが在籍。 多職種チームワークで介護や生活に関する相談支援、介護予防、お年寄りの権利擁護、地域のネットワークづくりに取り組んでいます◎ 今回募集する《保健師》は、窓口や訪問での相談対応、介護予防教室などの企画と実施、 要支援認定を受けた方の介護予防ケアプラン作成といった業務を

仕事内容【アピールポイント】 ＼旭川市｜住宅型有料老人ホーム・訪問介護／ 《サービス提供責任者を正社員募集》 ▷基本残業なし・シフト希望考慮 ▷資格手当＋処遇改善手当で安定収入 ▷産休・育休・介護休暇制度あり ▷退職金制度あり（3年以上） 【必須】 実務者研修修了又は介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 ＼子育て後の職場復帰を応援！旭川市の介護施設／ サービス提供責任者を正社員で募集しています 「資格は持っているけど、ブランクがある」 「家庭と両立できる職場で再スタートしたい」 そんな方にとって、働きやすい環境を整えています。 《必須資格》 ・実務者研修または

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00の内2時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー◎介護業務がないから業務に専念できます◎自由になる時間でキャリア構築 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 旭川駅から0.9km 旭川四条駅から0.9km 新旭川駅から2km ◆勤務時間 ①10:00〜18:00の内2時間～4時間週所定労働日数1

仕事内容【求人概要】 【有料老人ホーム／ケアマネ／正社員】月収21万円以上・9時20分〜18時00分勤務・経験者歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 1972年設立で介護業界では全国でも北海道内でもトップクラスの企業です。創生会グループは5の法人でグッドタイムアライアンスとして全国263事業所、総定員数約1,200名、従業員数は7,000名です。 北海道内では、札幌、小樽、江別、北広島、苫小牧、

仕事内容心温まる職場：末広・東鷹栖 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜192,000円 ≪基本給≫ 170,000〜182,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：10,000円 等加算あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：6,500円/名 住宅手当:～20,000円 寒冷地手当:～126,000円（年1回） ≪賞

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問(社用車使用:AT車) ・介護に関する相談支援業務 ・認定調査業務 ・関係機関との連絡調整 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 利用者総数：122名 設立：2000年4月 ・年間休日118日。 ・賞与3か月分支給あり。 ・寒冷地手当、最高126,000円支給あり！ ・最寄りバス停から徒歩3分！ ・車通勤可（無料駐車場あり） 【給与詳細】 想定月給：185,000円～197,000円 (基本給+資格手当） 【給与】 基本給：17

仕事内容居宅ケアマネ（完全テレワーク勤務可能） 増員募集！ 経験不問！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の要支援、要介護程度におけるケア業務全般 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・要介護認定業務 ・ご利用者様のご家族とケアプラン提供についての面談等 ・法人内においての各事業所相談員との連携業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・経験不問 勤務時間: 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分） 出勤する日のみ8：30からスカイプで５分程度のミーティング（どこからでも可能） 月曜11時前後に週に一回のメンバーの打ち合わせ 休日・休暇: 土

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集する施設、すまいる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:100円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近文駅から0.9km 旭川駅から3.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209924~267702円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 北海道旭川市永山町5-136-1 【アクセス】 JR石北本線東旭川車で8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：87名 開設：1995年9月 【おすすめポイント】 ・定員は87名。 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・バス停から近く公共交通機関で通えます。 ・住宅手当や扶養手当も整備されています。 ・腰を据えて働きたい方におすすめです。

仕事内容介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか！「イリーゼ旭川3条通」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:20,500円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のある