ケアプラン作成 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集】 主なお仕事は、お客様・ご家族や各施設との連絡調整、 お客様宅への訪問によるアセスメント・モニタリング、 最適なケアプランの作成と給付管理、 定期訪問によるサービス確認やサービス担当者会議の開催、 スタッフのサポートや育成などです。 資格はあるけど未経験やブランクがある方も安心のサポート体制。 介護が必要なお客様の頼れる第一人者として活躍でき、 ワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。 職場見学は随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【髪色・髪型自由！ネイルOK】 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエク

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【仕事内容】 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【具体的な仕事内容】 【開業40年以上の総合病院で安定して働く／豊富な検査実績・地域医療を支える存在／転勤なし／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・地域包括支援センターでの業務 ・介護支援専門員をまとめる役割 ・新人介護支援専門員の育成 ・介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導 など ■吉田病院につい

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容北海道旭川市でケアマネージャーとして輝くチャンス！日総ふれあいケアサービスが求む熱意と専門技術 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★時短勤務のご相談もOK(※9:00～15:00の勤務は必須です) ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームのケアマネージャーとしての勤務です。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まな

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜旭川市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当しま

仕事内容■「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成 ・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を 含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当してい ただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続 支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております 。利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談、居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容昭和56年病院開設。複数の診療科目を設置し、病床数263床・様々な併願センターを完備している事が特徴の医院です。《正社員登用実績あり》駐車場完備、マイカー通勤OK！最寄りのバス停から徒歩1分のアクセス。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ケアプラン作成及び介護保険請求業務 介護保険の相談業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ※居宅訪問は基本的には社用車の使用になります 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象となる方

仕事内容旭川市神楽岡／介護支援専門員／正社員／居宅介護支援／高年収／退職金あり／無料駐車場／大手法人 【店舗名】セントスタッフ株式会社／26265 【給与】老人介護施設スタッフ：月給240,300円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 北海道旭川市神楽岡１４条3 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給240,300円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜★残業月平均3時間★賞与・昇給あり★再雇用制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務◇ ・居宅介護支援業務 ・介護保険認定調査業務 ・介護保険請求業務 など ※外出時は社用車を使用します。（対応エリアは旭川市内） ◎業務変更の範囲 ・法人内各拠点でのケアマネジメント業務 ・所有資格に基づく業務変更 求人ID 535444

仕事内容◎要介護者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・要介護者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供 するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを 行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、 ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。 ＊６名体制 ＊外勤時は社用車を使用します。出払っている場合は自家用車を 使用していただきます。（ガソリン代別途支給） ◇慣れるまでは先輩と業務を行います。 安心して質問しやすい環境です。

仕事内容【旭川市4条】介護職員希望の方は、無資格・未経験OK！介護士長職募集！ キャリアアップ目指してみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 資格: 【介護職員】 新卒、未経験、無資格可能 【介護士長職】 必須 59歳以下の方（定年

仕事内容グループホームの施設管理業務、入居者のケアプラン作成及び生活 支援全般を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎事業拡張に伴い特養のケアマネジャーを正社員で増員募集します！イチから実務に携わるチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,924〜267,702円 ≪基本給≫ 161,900〜210,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:8,000円 特殊業務手当:25,024〜33,752円 調整手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容居宅介護支援事業所（介護相談センター大雪）で、介護支援専門員 として居宅サービス計画書の作成・モニタリング業務・利用者様宅 訪問にて介護保険の説明や契約に関わる業務等 ＊対応エリアは旭川市内 ＊外勤時はマイカー利用（車両借り上げ代支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ旭川９条通 アクティブリビング 【旭川駅から車で6分／車通勤OK】2025年8月1日開所★キレイな施設で働けます！ 正社員 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――― ≪ケアマネ向けの福利厚

仕事内容■会社名 北海道旭川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士/4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ！お持ちの資格を活かしてみませんか？ ■コメント 経験者優遇！・ブランクのある方も大歓迎！・北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ■給与 月給2

仕事内容北海道旭川市で始める新たなキャリア！心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー