ケアプラン作成 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとしての可能性を広げるチャンス！ケアプランセンター アネストで一緒に働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計170,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関す

仕事内容◎事業拡張に伴い特養のケアマネジャーを正社員で増員募集します！イチから実務に携わるチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,924〜267,702円 ≪基本給≫ 161,900〜210,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:8,000円 特殊業務手当:25,024〜33,752円 調整手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容◆介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、 相談援助、認定調査や申請代行などを行います。 ＊業務ではマイカーを使用します（手当支給） 対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等） ＊研修等の機会も多いので、スキルアップにお役立てください。 ＊特定事業加算算定事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給213000円~ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 役職手当 30,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 3,000円 職務手当 20,000円 調整手当 20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 専門資格手当 8,000円 通勤手当 上限2

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/各種手当充実◯居宅介護支援事業所でケアマネ募集！日祝休みで年間休日115日/残業少なめ！給与水準高めです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は

仕事内容【求人概要】 【介護老人保健施設／介護支援専門員】日曜日・祝日休み／賞与（4.60ヶ月分）／福利厚生が充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院（精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科）精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ。 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきまし

仕事内容■「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成 ・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を 含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当してい ただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続 支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております 。利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談、居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、アセスメントやモニタリング、ケアプラン 作成を行います。 ご利用者様、ご家族、介護サービス事業者など関係機関との連絡 調整、相談業務も行います。 ＊入社後、ケアマネ向け研修がありますのでブランクのある方、 未経験の方も歓迎します！ ＊明るいスタッフがお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：他、会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【旭川市春光】日勤のみ◎キャリアアップ/月給21万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～275,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：23,000 円～40,000円 ◆資格手当：35,000円 基本給、職務手当は、能力に応じて将来的に増給する可能性あり。 【昇給】あり 【勤務地】 北海道旭川市末広２条５丁目５番１４号 パールハウスＦ号室 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆

仕事内容ご利用者さまに最適なケアプランの作成などをお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,700円 職務手当:10,000円 精励手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、 アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの 関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 事業開始：2018年7月 【おすすめポイント】 ・大手の法人による充実した教育制度でスキルアップ！ ・賞与年2か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・日勤帯勤務になります。 ・神楽岡駅から徒歩

仕事内容【介護支援専門員】定年70歳！ブランクOK！実務未経験の方にも慣れるまでは丁寧にサポートいたします！/6020_348975 ＊介護付き有料老人ホーム「ブルーテラス神楽」における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランを含む書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関との連絡調整等の実施をして頂きます。 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります） ＜1日の流れ＞ 8：30 出勤 申し送り 9：00 相談業務 11：00 相談日誌の入力 12：00 休憩 13：00 居室訪問 15：00 支援経過記録の入力 16：00 書類整理 17：30

勤務時間（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 ※週4日～・1日6時間～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与・特別賞与あり！無資格・未経験・ブランクOK！ライフスタイルに合わせた働き方を相談でき、長く安心して勤務できる職場です★●パートの方にも賞与・特別賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後・育児休暇・介護休暇等の取得実績があります。ライフスタイルに合わせた働き方を相談でき、長く安心して勤務できる職場です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:ラ・ナシカあさひかわ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経

仕事内容＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 株式会社ライフデザイン ライフマップ旭川の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【北海道／旭川市】賞与年2回◎資格手当あり♪サ高住での主任ケアマネジャー募集＜正社員＞ 車通勤可 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.5万円 ～ 勤務地 北海道旭川市末広2条5-5-14 パールハウスF号室 ＪＲ函館本線(函館－旭川)「 旭川駅」 バス・車18分 資格/職種 ■主任介護支援専門員必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 有給休暇

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都市中京区/居宅ケアマネの募集！日勤のみ、年間休日126日なのでプライベートの時間もしっかり充実できます！最寄駅から徒歩10分と駅チカ◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーとして、要介護・要支援認定を受けた利用者やご家族からの相談対応を行い、心身状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成を行います。 アセスメントや定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催を通じて、訪問介護・通所介護・福祉用具事業所など関係機関との連絡・調整を実施。 給付管理業務や各種書類作成、行政との連携も行い、利用

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/特別養護老人ホームで施設ケアマネ募集！研修制度充実◯年間休日115日/残業ほぼなし！ご家庭との両立もOK/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募

仕事内容特別養護老人ホームで施設ケアマネ募集！研修制度充実◎年間休日115日★残業ほぼなし！ ●施設利用者様のためのケアプラン作成や相談業務、要介護認定調査をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,424円～267,702円 【月給】20万4,424円～26万7,702円 ≪月給内訳≫ 基本給 15万6,400円～21万950円 特殊業務手当 2万5,024円～3万3,752円 資格手当 8,000円 調整手当 1万5,000円 【その他手当】 保育手当 上限3万円 住居手当 1万円 扶養手当 1万円 特定処遇改善手当(年2回、年間5万円程度) 【賞与】年