ハローワーク 子育てママ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週５日歓迎 ＊平日のみＯＫ、土日祝のみ（週２日）ＯＫ、勤務日は相談可 ＊事前申請によりシフトの調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる ・出勤日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜21時30分 就業時間２：18時30分〜21時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は17時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：▼（３）－土日 ▼火・金は２０：３０までの勤務 ▼就業時間の選択可・相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／シフトの相談可能 年末年始・夏期休暇・ＧＷ有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、土曜日出勤あります。 ・早朝保育と延長保育、早朝保育のみ、延長保育のみ、など働き方 はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日、勤務日数は相談に応じます。年末年始休暇等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の時間での勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入院患者に対する介護業務 食事・入浴・排泄の介助・レクリエーション・行事の介助など ・あおい病院では給食や一般清掃は業者に委託しています ・勤務は早番、遅番、夜勤業務の交代制ですが、相談に応じます 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容・ショールームの受付 ・電話・来客対応（主に一般の方対応） ・顧客管理（専用システムを使用） ・取引先の申請書類の作成サポート（フォーマットあり） ・各種資料のファイリング、備品管理など ・現在パートで１名女性がいます ＊子育て中ママも大歓迎！《仕事と子育てが両立できる求人》 勤務時間、日数は柔軟に対応、家族の時間を大切にできます 子どもの急な病気や学校行事を考慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容●【お客様は】地元の高齢者の病院送迎、焼津・大井川では工場訪 問などのビジネス利用が多くを占めます。 ●無線配車７割、乗り場３割。乗り場は藤枝駅、西焼津駅、焼津市 立病院、グランリバー（ショッピングセンター）※グランリバー には当社のみ乗入可能なため、全件を対応しています。 ●【決済方法】現金、クレジットカード、電子マネー、ＱＲコード 決済、タクシーチケット等。現金４割、キャッシュレス６割。 シニアが活躍中！／普通二種免許取得のため費用を会社が全額 負担。５０・６０代でも未経験から活躍している人も。 ●女性ドライバーも３名活躍中！子育て中のママさんも在籍。 ●トヨタコンフォート８台、ユニバーサ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１７：００の間の５～７時間１５分程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★未経験・シニア・シンママ…全員大歓迎！ ・経験者から６０代のベテラン勢⇒即戦力として神扱い！ ・子育て中のママ・シンママさん⇒新たな目線で現場を変えてくだ さい！ ・実務未経験の方⇒イチから指導でプロへ！ ・仕事内容 綺麗な洗浄されたフレコンバックをフォークで運ぶだけのシンプル 作業。重労働ナシ！でもスピードと正確さはガチで。品質管理にこ だわる、カッコいい職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＯＡ機器の販売、修理受付、レジ、電話応対、品出し、入荷入力、 ＰＯＰ作成等。専門知識がなくても大丈夫です。今活躍中の社員も 皆さん入社されてから覚える方ばかりです。 ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、 とても感謝されるお仕事です。 ＊最初はできることから取り組んでいただきます。 ＊ノルマはありません。 ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※※子育て中の方も働きやすい環境！ママネイリストも活躍中※※ ○ネイリスト業務全般 営業時間が１０～１６時までなので、プライベートも大切にでき る環境です 子育てしながら、自分のスキルを生かすことができます 【ネイルケア】がメインのサロンです 独自の自爪改善メニューがあり、１０年後も求められるケア技術 を磨く事ができます ○日本ネイリスト協会の本部認定講師が直接指導します 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択による 又は以外での相談可 （１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏期休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時15分 就業時間２：7時30分〜14時45分 就業時間３：8時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１５：４５（５）９：００～１６：１５ 実働６．５Ｈ程度／シフト制 子育て中のママにはママタイム出勤あり、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間、週３日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、第４土曜日 ゴールデンウィーク お盆 お正月 ＊社内イベント 飲み会 忘年会、慰安旅行 他

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間、ご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、柔軟なシフト対応でプライベートとの両立も可 年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：日６～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆子育てママ支援企業◆（プラチナくるみん認定事業所） ・中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内の仕事です。 ・３年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 ・子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・法人会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） 家庭を訪問して営業するのではなく、企業様を訪問する仕事で す。（茂原市・東金市） 【中高年層（ミドルシニア）世代限定】 ※当初１ヶ月間は研修期間 １０時～１７時の勤務 （休憩６０分、研修受講手当８，０００円） 研修後の試験合格者正式入社（試用期間２ヶ月間） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望のシフトで就業可能です 土日祝休みの希望も可能です

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：行事日・長期休暇期間は（２）及び（３）の就業時間になります。 （勤務時間相談可）休憩時間６０分 （１）～（３）全てに勤務できる方を求めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる。土曜日・祝日については、月１～２日行事 にて出勤あり