愛知県名古屋市瑞穂区の保育補助の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 。 ☆★☆《瑞穂区のサービス付き高齢者向け住宅のご案内》★☆★ ◆サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ募集☆《正社員》 ◆定員：42名。全室個室の個別ケア☆ ◆派遣期間に実際に働いてみて判断できる人気の「紹介予定派遣」が選択可能!! イチオシポイント ◇実務者研修を費用負担なしで受講可能!! ◇未経験の方も活躍中♪ ◇研修制度が充実!!未経験の方もスタートしやすい環境☆ ◇個別ケアが実現な施設形態・職場環境♪ 。 【給与詳細】 「月給制」 [月額予想額] ・介護福祉士 246,566円～ ・初任者研修 215,591円～ ※基本給+夜勤手当（5回）+日祝手当（2回）＋

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 集団のアクティビティが苦手な方には個別の対応をさせていただいたり、お一人おひとりのご入居者さまやご家族さまの思いに寄り添い、その方らしい人生が送れるよう生活をご支援させていただきます。 【サービス内容】 居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／有料老人ホーム／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機

仕事内容【仕事内容】 《瑞穂区｜介護付有料老人ホームのご案内（介護スタッフ）》 ◆主な仕事として、食事、入浴、排泄の介助や掃除、洗濯の援助など。 ◆旅行や外食等のイベントの企画、運営のサポートもお願いします！ ◆定員：54名 静かで快適な施設です♪ ◆新人研修（3ヶ月）、定期研修（月1回） ◆キャリアアップ制度、子育て支援制度などの福利厚生充実!! 《イチオシポイント》 ◆休日が多い!! ※（年間休119日/月10日休み） ◆子育て支援制度で産休、育休が取りやすい職場です！ ◆資格支援制度で、資格取得のフォロー万全♪ ◆キャリアアップ制度で給与アップ!! 【給与詳細】 「月給制」 [月額予想

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 そんぽの家Ｓ瑞穂公園では、ご入居者さまに寄り添い、ご入居者さまが大切にされている生活を実現・継続できるよう日々関わらせていただきます。 また毎日が楽しく・笑顔で過ごしていただけるよう、ご入居者さまの能力を最大限引き出せるようなケアをご提供し、「自分でできる」を実感していただけるような自立支援を促進してまいります。 そのために、介護スタッフ・ケアマネジャー・看護スタッフ・医療機

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 私はたくさんの方の役に立ち、影響していきたいと考えております。 やりがいのある仕事として、介護の仕事に携わる事が出来て誇りに思っております。 私たちが大切にしている事は、ご入居者さまお一人おひとりに寄り添い、お支えし、安心して生活して頂くことです。 お身体の状態の変化につきましては、ケアスタッフ、ケアマネジャー、訪問看護師、医師、薬剤師と連携し、毎日の安全をお支えします。 毎

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 そんぽの家Ｓ瑞穂公園では、ご入居者さまに寄り添い、ご入居者さまが大切にされている生活を実現・継続できるよう日々関わらせていただきます。 また毎日が楽しく・笑顔で過ごしていただけるよう、ご入居者さまの能力を最大限引き出せるようなケアをご提供し、「自分でできる」を実感していただけるような自立支援を促進してまいります。 そのために、介護スタッフ・ケアマネジャー・看護スタッフ・医

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 私はたくさんの方の役に立ち、影響していきたいと考えております。 やりがいのある仕事として、介護の仕事に携わる事が出来て誇りに思っております。 私たちが大切にしている事は、ご入居者さまお一人おひとりに寄り添い、お支えし、安心して生活して頂くことです。 お身体の状態の変化につきましては、ケアスタッフ、ケアマネジャー、訪問看護師、医師、薬剤師と連携し、毎日の安全をお支えします。