アットホーム 介護 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間1か月単位の変形労働時間制 夜勤／17:00～翌9:00 （休憩：夜勤180分） ■週1～3回 ※積極採用中！ ※曜日、週勤務回数のご希望お聞かせください♪ 扶養内でも月10回近く入りたい方も歓迎です

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅内での訪問介護 ・身体介護 （食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助 （清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス （見守り、館内清掃など）→基本専任の者がおります。 変更範囲） 雇入れ直後と変更なし 【1日の流れ 例】 17:00～ 申し送り、身体介助、排泄介助など 22:00～ 記録の入力・作成、朝の準備 1:00～ 休憩（180分） 4:00～ 身体介助（起床介助、排泄など） 6:00～ 食堂への誘導 7:00～ 食事介助、服薬、見守り、居室への誘導 8:50～ 申し送り 9:00 退勤 訪問介護です

勤務時間（1）9時00分～17時00分 （2）9時00分～16時30分 （3）9時00分～17時30分の間の5時間以上 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※勤務日数・時間については相談に応じます

仕事内容①介護保険法に基づく訪問介護 ②障害者自立支援法に基づく居宅介護および重度訪問介護 最初は簡単な生活支援の業務から行っていただき、 ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 未経験者でも安心して働けます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間①7時30分～16時00分 ②11時00分～19時30分 ③17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※休憩時間60分 ※①～③のシフト制 ※所定労働日数：週1日～週5日

仕事内容◎入居者様に対する食事・入浴・排泄介助・部屋の清掃や買い物等の介護業務をお願いいたします◎

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護 ● 食事介助 ● 排泄介助 ● 日常生活全般支援 その他、状況に合わせて認知症に対しての学びを深めつつ、料理療法などの業務もお任せします。料理やパソコン操作が苦手な方にも丁寧にご指導させていただきます。 【職場環境について】 ◇ 職員について - 男女比：同じくらいが在籍 ◇ 体制について - 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ 施設・設備について - 職員専用の休憩室を完備 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT：OJT研修を実施。最初は先輩のケアを見学し、次

仕事内容◇有料老人ホームでの介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・身体介護（食事/排泄/入浴/衛生管理/環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員：49名 居室：個室49室 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間・9時00分～18時00分の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日～

仕事内容◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排せつ、着替えなど） ※高齢者、障がい者、両方行っており割合は障がい者が多いです ※直行直帰可（月２、３回程度事務所に寄っていただきます。）

勤務時間1か月単位の変形労働時間制 夜勤勤務時間：20:00～翌9：00 ※うち120分休憩 残業あり（月1時間）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務

勤務時間7：00～16：00/（休憩60分） 9：00～18：00/（休憩60分） 10：00～19：00/（休憩60分） 16：30～翌9：30（休憩180分） ※1ヶ月あたりの変形労働時間制

仕事内容グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物 など （業務の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（入浴、食事、排せつ、着替え介助） ・生活介護（洗濯など） ・レクリエーションでの支援 ・散歩の付き添い 等 ※月1回お誕生日会等のレクリエーションが各フロア毎に開催されます ≪イベントの開催例≫ 春：お花見 夏：施設の屋上で花火大会 秋：仮装してハロウィン 冬：クリスマスパーティー

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）10時00分～19時00分 ◇休憩：60分 ◇日勤のみ可

仕事内容◇訪問介護員としての業務全般◇ ・身体介護（入浴、排泄、食事） ・生活援助（掃除、買い物など） ※同行指導あり ※調理補助業務はありません ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容＜介護福祉士としての業務全般＞ ◎ご利用者が快適に生活して頂けるよう支援する介護のお仕事です ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・起床・就寝時の介助 ・レクリェーション及び外出時等の支援 ・その他日常生活上の支援業務 ◇未経験の方にも丁寧に指導いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の療養棟における入所者様の介護業務全般に携わります。 食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、見守りなど日常生活全般のサポートを行います。 多職種と連携しながらチームで業務を分担し、協力体制のもと支援を行います。 利用者様の回復や笑顔を支えながら、介護スキルを磨けるやりがいある環境です。

勤務時間(1) 08:30～12:15 (2) 13:15～17:00 週2回、1日3時間程度から相談可能

仕事内容・通所介護施設内での移動補助、運動時の誘導、入浴、排せつの介助など ・普通自動車免許保持者は送迎あり

仕事内容・急性期病棟・回復期病棟にて、入院患者の介助等、看護師の補助をしていただきます。 ※介助内容：食事、入浴、排泄、洗面、着脱衣、移乗等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護 ● 食事介助 ● 排泄介助 ● 日常生活全般支援 その他、調理、レクリエーションなどの業務もお願いします。 【職場環境について】 ◇ 職員について - 男女比：同じくらい ◇ 体制について - 多職種連携：チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ 施設・設備について - 各9床2フロア（計18名） - 職員専用の休憩室完備 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT：OJT研修を実施。最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できるため安心です 〈 スキルアップ 〉 ● ユマニチ

仕事内容グループホームでの介護職員／無資格可／人の役に立つことにやりがいを感じる方◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容◆事業拡充により大募集!! 彩りの都デイサービスセンター 当社が運営するデイサービスのお仕事です。 デイサービス内の介護業務、送迎業務、リハビリ補助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホームにおける介護業務◇ 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務 ・５フロアあり、１フロア定員２０名の入居者様 フロアは固定担当となります。 ・約１ヶ月間は指導者と一緒に業務に入り、 丁寧に指導します。 ＊経験者優遇 ＊チームワークが良い職場です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護スタッフ募集（ユニットケア担当） やぐるま苑では、1ユニット10名程度のユニットケアを導入し、入居者様が在宅に近い環境で、安心して人とのつながりを感じながら生活できるよう支援しています。家庭的な雰囲気を大切にし、「その人らしい暮らし」を尊重したケアを実践している施設です。 今回、ユニットケアを担う介護スタッフを募集しています。 特養での勤務が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎。丁寧なOJT研修があるため、安心してスタートできます。将来的にはユニットリーダーなど管理職へのキャリアアップも可能で、長く働ける環境が整っています。勤続手当など、長期勤務をしっかり評価する制度もあります。 【仕事