医療法人社団和乃会の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 勤務時間 時間帯：17:30〜翌9:30 120分休憩 実働14時間 シフト制 前月26日～当月25日を1か月としたシフト管理 勤怠〆は毎月25日 毎月10日に希望休み、希望出勤を募り、シフト調整。 15日～20日にシフト公開

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームでの夜間看護です。 入居者様の健康管理や医療処置を中心に対応していただきます。 外部への移動はありません。 【主な内容】 健康管理 （バイタルチェック等） 医療処置 服薬管理 医療的アドバイス 記録業務 緊急時対応 病院とは異なり、 お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 夜間は介護士2名・看護師1名の体制。役割分担が明確で、看護に集中できます。 残業はありません。 また、24時間相談可能な医療機関と提携しており、緊急時も迅速に連携できる体制を整えています。 落ち着いた環境の中で、専門職としての経

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・通院等付き添い ・レクリエーション ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 ～お仕事先情報～ ・グループホーム ・定員：18名（9名×2ユニット） ・最寄駅：箕谷駅 【給与詳細】 月給：219,000円～232,000円（夜勤5回を含む） ＜内訳＞ 基本給：170,000円～175,000円 処遇改善手当：18,000円～26,000円 ベースアップ手当：6,000円 住宅手当：5,000円 夜勤手当：5,000円／回 資格手当：介護福祉士 12,000円 通勤手当：実費（上限30,000円） ＜その他＞ 賞与：年2

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・旭川市にある療養型病院での介護業務。 ・療養病棟：50床、障害者施設等一般病棟：54床 介護医療院：49床 計153床 ※介護医療院は2024年4月新設！ ※当求人は「病棟勤務」となります。 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助や ベット周辺の環境整備などの日常生活のサポート 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、

仕事内容【仕事内容】 療養型病院における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 定員：195名 開設：2022年5月 【おすすめポイント】 ・正社員でのご就労の

仕事内容【訪問診療クリニックの正社員・医療事務スタッフ】流山市向小金｜土日祝休み｜年間休日１２０日以上｜昇給・賞与あり ■ アピール 「医療法人社団紘和会 向小金クリニック」にて、医療事務スタッフを募集中！ 福利厚生やお休みも充実◎ 長く安定して働ける環境が整っています！ 【おすすめポイント】 ・土日祝休みの完全週休2日制◎プライベートと両立しやすい環境です！ ・年間休日120日以上！年末年始4日・夏季休暇5日あり♪ ・固定残業代はございません。残業代は1分単位で別途支給いたします。 ■クリニックについて 当院は一都三県を中心に、約60の訪問診療クリニックを運営する医療法人グループ「訪問診療

仕事内容ケアミックス病院における事務長補佐業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護師の補助の業務全般 ・外来の看護補助業務 ・透析室の看護補助業務（透析病床５１床） ・病棟の看護補助業務（一般５０床・療養３０床） ・医療器具の準備、片付け業務、内視鏡洗浄業務等 ＊看護補助の経験不要。仕事に不安の無いよう丁寧に指導し、仕事 を覚えてもらいます。 ＊学研ナーシングサポートによる研修を行っています。 ＊時間短縮希望の方もご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日（休憩なし） 週３日（平日２日と土曜日）勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後、夏季休暇、年末年始 平日の勤務曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・内科クリニック（外来診療・自費診療） ・医療事務、受付業務、算定業務、請求業務 ・電子カルテ操作 ・ＰＣ操作（エクセル・ワード） ・クリニック内の簡単な清掃・保清含む庶務業務 変更範囲・変更なし

仕事内容※地域の皆様に寄り添うクリニックで一緒に働きませんか！ ■受付 ■会計 ■電話対応 ■カルテ整理 ■レセコンを使用したレセプト請求 ■労災・自賠請求など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアミックス病院における総務業務（労務管理・施設管理・用度業 務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容江戸川区の地域に根ざした病院の事務業務管理をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更内容：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状 作成等） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能で す。 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回程度交替で勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受付業務、電話応対、料金精算 準備作業 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受 けて下さい

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間週5日 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 ①7時15分〜9時15分 ②16時00分〜18時00分 ①＋② 合計4時間／日 ①、②いずれかのみの勤務ご希望はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・デイサービス利用者様をご自宅までワゴン車でお迎えにあがり、施設へ送迎していただきます。 【具体的には・・】 ・デイサービス輝利用者の送迎（１回５～６人） ・利用者の乗降補助 ・送迎業務以外には、車両の清掃業務も行っていただきます 【給与】 時給1250円以上 例）1,250円×4時間×週5日×4週間＝約100,000円 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 ◇病棟での看護助手業務 担当科は特に定めず、総合病院なので全般です。 ◇月に１～２回の夜勤があります。手当：１３，５００円／回 （１６時３０分～９時、休憩２時間） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給212,400円～225,400円 ＜内訳＞ ■基本給 197,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 病院手当15,400円～15,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・深夜手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容電子カルテ入力、レセプト業務、受付業務 変更範囲：変更なし

仕事内容病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務