東京都武蔵村山市の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/休日の曜日は選択可能/週4日から!チームワークを大切にしたアットホームなクリニックです!!時短勤務もご相談ください ■コメント ・先生一人一人に医療事務と看護師がつきますので、業務にご専念いただける環境でございます。 ・法人所有の寮を備えており、ご勤務日期間は無料でお住まいいただけます。 ・子育てにも柔軟に対応致しますので、時短の相談なども可能です。 ・現在は小児以外の患者様もお願いしておりますが、小児患者様が増員しておりますので今後は専門でお願いする方針でございます。 ・休みの曜日は選択可能です、ご都合に合わせた

仕事内容"イベント業界の顧客を中心に、建設用足場の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築をメインとしながら、一部新規開拓も担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客中心の深耕営業でじっくり関係構築 ●半年間の充実した研修で未経験の業界でも安心 ●年間休日120日＆休暇制度で私生活も充実 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が約7割、新規開拓が約3割の業務比率です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせた最適な提案を行います。 ＜扱う商材＞ ・建設用足場 ＜提案先＞ ・イベント業界の法人顧客 ＜仕事の流れ＞ ▼建設情報の入手、新規アプローチ 媒体からの情報収集や

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容"世界各国の拠点と連携し、グローバルに成長する同社の貿易コンプライアンス体制を構築する重要なポジションです。単なる法令遵守にとどまらず、事業スピードを維持・向上させるための戦略的な仕組みづくりをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 同社のグローバルヘッドクォーターとして、戦略的な貿易コンプライアンス体制の構築と推進を担います。 ＜担当業務＞ ●グローバル貿易コンプライアンス体制の構築、対応策の立案・実行 各国の規制変更を迅速に捉え、グローバルで統一された運用プロセスを設計・導入します。 ●国内外の輸出入における法規制に関する相談・指導 事業部門や海外拠点からの問い合わせに対応し、

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容"社会の安全と安心を支える、入退室管理システムの技術提案営業をお任せします。 総合オートメーションメーカーとして培った技術力を背景に、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発の入退室管理システム（SEC製商品） ＜提案先＞ 施主、設計事務所、ゼネコン（GC）など、建築業界の様々なプロフェッショナルが相手です。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・スペックイン（仕様の提案・確定）や見積もりの作成支援 ・パートナー企業への製品教育や問い合わせ対応 ▼業務に慣れてきたら、徐々に担当顧客を持ち、直接的な提案活動を行いま

仕事内容"本ポジションは、大手デベロッパー、自治体、物流・交通インフラ企業などのエンタープライズ顧客に対し、EV充電インフラの導入から活用戦略までをリードするアカウントマネージャーです。 単なる機器の販売ではなく、顧客の脱炭素経営（GX）や施設価値向上、将来的なEVシフトを見据えた「インフラ構築コンサルティング」を推進。既存顧客への深耕営業を通じて、全国規模の横展開や新サービスの導入を仕掛ける、事業開発（BizDev）に近い役割を担っていただきます。 ■業務内容 アカウント戦略の立案：担当する大手企業・自治体ごとの中長期的な導入・拡大シナリオの策定。 ソリューション提案：施設特性や電力キャパシティ、

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容IT人材の提案を通じて、多彩な業界の課題解決に挑む。 "IT業界における全ての工程のクライアント、また機械・電気電子業界、ゲームやデザイナーなど幅広い業界のクライアントに対して、各業界のエンジニアを軸とした営業活動をお任せします。 企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行ないます。 【仕事内容】 最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業です。 製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行ないます。 あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。 具体的には・・ ◎新規の顧客開拓及びソリ

仕事内容定年を目前にして見つけた、最後の天職。 "土砂降りの日、車を降りる役員の方へそっと傘を差し出した時のこと。「ありがとう、帝都さんは本当に気が利くね」と声をかけていただき、胸が熱くなりました。 50代を迎え、定年の足音に怯えていた私。過去は営業職や技術職の仕事をしていましたが、営業職では毎月のノルマに追われ、技術職では品質や安全の責任を背負い、休日も心が休まりませんでした。そんなとき出会ったのが京成グループの当社です。未経験でも二種免許の費用は全額会社負担で、研修も丁寧。何より数字や重責のプレッシャーから解放され、心に大きな余裕が生まれました。 完全予約制で流し営業はなし。配属後5ヶ月間は

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー

仕事内容"世界的な人気を誇る同社のトレーディングカードゲームを、欧米市場へ展開するマーケティング業務をお任せします。適性や希望に応じて、販売戦略を担うセールス担当、またはプロモーション戦略を担うプロモーション担当のいずれかに配属されます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界規模で展開するダイナミックな仕事 ●日本の人気コンテンツを世界に広めるやりがい ●セールスかプロモーションの専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が展開するトレーディングカードゲームです。詳細は「カードダスドットコム」をご参照ください。 ＜提案先・対象＞ 欧米全域の販売代理店や現地のパートナー企業、そしてその先のカー

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容平均年収700万円。月500件の反響は信頼の証です。 なぜ、飛び込み・テレアポなしで高収入を実現できるのか。その答えは、私たちが「空き家」を専門的に扱う不動産ベンチャー企業だからです。 ◆独自性の高いサービスで差別化 独自の再販プラットフォームを活かし、ときには他社が断るような複雑な案件にも対応。全国の自治体やプロスポーツチームとも提携しています。そうした信頼感も後押しとなり、月500件以上の相談が寄せられるようになりました。 ◆年収1000万円も目指せる 「空き家」のコンサルティングは、お客様の人生に関わる重要なミッション。だから成果は収入にしっかりと還元しています。年間平均インセンテ

仕事内容"社会インフラであるデータセンターの安定稼働を支え、課題解決や省エネ推進に貢献する仕事です。 ＜提案先＞ データセンターを利用するお客様（エンタープライズ企業、外資系企業など）が中心です。 ＜扱う商材＞ データセンターの運営管理サービスです。省エネや設備改修、新システム導入など、お客様の課題解決に繋がる提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への提案活動（RFP対応、見積、契約対応） ▼運営管理・顧客対応 ▼省エネ、設備改修、システム導入の提案 ▼新サービスの企画・新規案件の創出 ＜働きがい＞ データセンターという社会インフラの運営を支えながら、省エネや設備改修、新サービス企画まで幅

仕事内容"デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、 「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。 デリッシュキッチンのサービス拡大をすることにより、 すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。 あなたには、デリッシュキッチンサービス拡大のため、 営業戦略／広告商品戦略の立案・実行を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用をお任せします。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利