管理薬剤師 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜山口県下関市／滝部駅＞マイカー通勤OK◎年間休日120日以上◎開局時間18：00まで◎内科メイン◎残業少なめ◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 車通勤も可能です！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 山陰線 滝部駅から徒歩10分の薬局です。マイカー通勤可能ですので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は700万円まで検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できま

仕事内容＜山口県下関市／下関駅＞車通勤OK☆年収600万円以上検討可能★18時閉局☆ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 JR山陽本線 下関駅より徒歩6分程度の薬局です。車通勤も可能ですので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。高収入600万円以上が期待できる求人です。年収アップを希望する方におすすめです！山口県は、薬剤師が少なく比較的高年収が望めます！中心部の山口市、北部の萩市・長門市、南部の防府市など県内全域で好条件が狙えるエリアです。 【施設区分】

仕事内容【山口県下関市／長府駅】マイカー通勤OK★年収750万円まで検討可能在宅医療の経験も積めます◎ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 車通勤も可能です！ 在宅医療も経験できる店舗です！ 『コンサルタントからのPR情報』 マイカー通勤可能です。駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は750万円まで検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できます。開局時間は18時までなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅医療も行っているので、他職種連携で地域

仕事内容【山口県下関市／新下関駅】マイカー通勤OK★年収700万円まで検討可能年間休日120日以上☆ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 山陽本線 新下関駅から徒歩12分の薬局です。マイカー通勤可能ですので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は700万円まで検討可能！定期昇給があるので、収入アップが期待できます。年間休日は120日以上とお休みが充実！開局時

仕事内容【山口県下関市／幡生駅】年収600万円検討可能年間休日120日以上◎駅から徒歩圏内★ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 定期昇給あり！着実に収入アップを目指せます。 年間休日120日以上とお休みが充実していて嬉しい！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 山陰本線、山陽本線 幡生駅から徒歩5分圏内の薬局です。駅チカなので通勤が便利です。マイカー通勤も可能ですので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。年収は600万円まで検討可能！定期昇給があるので、収入アッ

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均40～50枚

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚

仕事内容JR下関駅より徒歩3分でアクセス良好！未経験から始められる人気の医療事務求人です。＜山口県下関市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 薬局での調剤事務業務 【主な業務内容】 処方せん受付 専用ＰＣ入力 レジ操作、入金管理 接客応対 在庫管理 調剤補助※薬剤師の指示のもと 薬の配達業務 他店への応援業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給193,000円～220,000円

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 循環器科 ※在宅あり ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，調剤業務 ＜処方箋科目＞ 整形外科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均30枚

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・在宅：有（個人宅1件：月2回ペース）・処方箋枚数：30～35枚/日・人員体制：薬剤師：常時1.5名体制（パート1名在籍中） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容下関市【幡生駅】【管理薬剤師/求人】高年収！年収650万円可！勤続年数長く働きやすい職場です！30～40代活躍中！年間休日125日以上！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：内科、循環器科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【給与詳細】： 年収：600万～650万

仕事内容管理薬剤師年収650万円可×整形外科メイン！下関市【幡生駅】【正社員/薬剤師/求人】研修・福利厚生充実の安定薬局！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：整形外科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・在宅：有（個人宅1件：月2回ペース） ・処方箋枚数：30～35枚/日 ・人員体制：薬剤師：常時1.5名体制（パート1名在籍中） 【給与詳細】： 年収：580万～650万

仕事内容下関市【長府駅】【管理薬剤師/求人】1人薬剤師年収600万可外科、整形外科年休118日全国的に店舗展開している大手チェーンのため、安心して長期的な就業が可能です 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：外科、整形外科、呼吸器科、胃腸科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：550万～600万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容下関市【下関駅】【管理薬剤師/求人】年収600万円可17：30までの勤務内科応需年休118日全国展開の大手チェーン薬局で安心の長期就業が可 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】： 年収：550万～600万

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 消化器内科 ，乳腺外科 ，外科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均20枚

仕事内容年収750万円まで検討可能下関市【幡生駅】【管理薬剤師/求人】残業ほぼなし耳鼻科メイン引っ越し支度金30万ご用意定期昇給あり 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：600万～750万

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 耳鼻咽喉科 ＼残業少なめで働きやすい環境／（下関市エリア担当より） 残業は月平均5から10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立が可能です。繁忙期以外は定時退社もしやすく、自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 【店舗情報と応需状況について】 ■門前のクリニックからの耳鼻科処方箋がメインとなり、粉薬の調剤も多く発生する店舗です。 ■閑散期の処方箋は1日平均40枚程度ですが、繁忙期には1日最大100枚程度まで増加します。 ■駅から車で9分ほどの立地であり、周辺にはコンビニエンスストアや飲食店もある環境です。 【募集背景

仕事内容■会社名 山口県下関市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/管理薬剤師募集中!/年収650万円可!/地域密着型/長く働ける環境/ ■コメント ・複数店舗を展開する調剤薬局の、管理薬剤師を目指せる店舗での募集です。 ・他店応援可能なフルパートでもご相談可能です。 ・処方箋に基づいた薬の調剤、お客様への服薬指導を中心に業務を行っていただきます。 ・長く活躍できる環境！産休育休制度や準社員制度など、長く活躍できる環境が整っています。また、エリアごとにシフト管理を行う体制のため、有給消化率が高いです。 ・新サービスや最新機器の積極的な導入にも力をいれており、時代の変化に対応した薬局運営を