株式会社日本都市管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間についてはご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：テナント対応、自然災害時等：１ヶ月９９Ｈ、年７２０Ｈ、年間６ 回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：７／１～９／３０までの間の２日 年末年始：１２／２９～１／３（土日祝含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■区分所有ビル（マンション・商業施設）の管理運営業務を行って いる事務所での事務のお仕事です。 ■産休の職員の代替要員のため、簡単な一般事務・電話や来客応対 などの雑務中心となります。また、施設内にある店舗への書類配布 や掲示物の管理などの商店会の雑務もしていただきます。 ■土日祝休み。 出勤日や勤務時間短縮等についてもご相談いただければ柔軟に対応 いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の共用場所の清掃です。 各事務室等の除塵清掃 廊下・階段除塵拭き清掃 トイレ清掃等午前中５時間程度の清掃です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始めるバックオフィス業務！「経験はないけどやってみたい」「自分の得意を知りたい」大歓迎です 《会社の安定感も魅力》 日本全国の主要都市に97物件を管理する貸ビル事業や、首都圏中心に17のホテルを経営するホテル事業を主軸に全国展開するグループの一員である当社。グループ全体のバックオフィス部門を担い、安定堅実な無借金経営を続けています。 《未経験者も大歓迎》 より強固な組織づくりのため、新しい仲間を募集します！育成体制は万全！イチから学び、バックオフィス業務のスペシャリストを目指せます！ 仕事内容 《OJTでじっくり成長》グループ企業全体のバックオフィス業務を担当！書類管理や請求書作

仕事内容【設備管理のご経験がある方】オフィスビルの施設管理 シフト制 ・設備月例点検 ・不具合一次対応と報告書作成 ・館内巡回点検 ご経験等にあわせて、少しずつお任せしていきますのでご安心下さい。 業務は先輩社員が丁寧にお教えいたします。 【1日の業務例】 出勤→当直者引継ぎ立ち合い→朝礼→メールや業務アプリで業務予定の確認→事務処理→在庫チェック→昼→月例点検→事務処理→夕礼→帰社 【施設について】 「アクティブアトリウム」という発想のもと、斬新なデザインと高い機能性を両立したアトリウムは、利用者の居心地の良い空間を提供するだけでなく、設備メンテナンス性にも配慮された造りとなっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・複合用途施設での施設管理経験者 ・施設統括管理業務経験者等 【職種名】 【東京】大規模複合施設開発の企画！年休125日＆リモート可｜大手グループ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 日本郵政グループが推進する大規模な施設開発プロジェクトにおいて、竣工前段階の企画・準備業務全般をお任せします。施設のポテンシャルを最大化し、開業後を見据えた円滑な運営体制を構築する重要なポジションです。 開発の上流工程から関わることで、建物が完成し運用が開始されるまでのダイナミックなプロセスを肌で感じながら、施設運営のプロフェッショナルとして専門性を

仕事内容国が推進する都市の木質化に関わる木造高層建築プロジェクで、施工計画から現場統括まで担います。 おすすめポイント ・施工管理3年以上の経験を、次世代の木造高層建築に活かせます。 ・工程・品質・安全・予算管理に加え、立ち上げメンバーの育成や施工体制の構築にも関わる面白さがあります。 ・独自の管理システムなどDXを活用し、新しい施工体制を作る経験を積みたい方に合います。 ▼戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務を行っていたいただきます。 【 具体的な業務 】 新規プロジェクトの立ち上げ

仕事内容木造高層建築×施工管理｜土日休み・年間休日120日・前職年収保証でキャリアと生活を両立 ▼仕事内容 ▼戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務を行っていたいただきます。 【 具体的な業務 】 新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。 ・木造高層建築における現場管理（工程・品質・安全・予算） ・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント ・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築 ■ このポジションの価値 日本が国策と