ハローワーク 病院 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○日常生活のお世話（介護業務全般） ＊オムツ交換・食事・入浴介助 ＊ベットへの移乗、更衣介助等の業務 ＊病床数：３９１床 ＊２交代制 ※夜勤月に４回程度 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容○病棟担当制で，他職種と連携を図り，社会資源を活用しながら退 院（在宅復帰）に向けた支援を行います。また、急性期病院訪問で の紹介入院の調整を行います。 ○介護保険サービスに係る相談，障害福祉サービスに関わる相談や 手続きを行うこともあります。 ※急性期の病院訪問で，社用車（ＡＴ）を運転する事があります。 【業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容○病院内における作業療法に付帯する業務全般 ・武久病院内での入院患者のリハビリテーション業務を 行っていただきます。 ・病床機能：回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、 特殊疾患病棟、療養病棟 ＊配属：武久病院 ※法人内での異動あり 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容○栄養管理計画の策定 ○経口維持に対する取り組み ○栄養指導 他 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１：学内日の就業時間 ２：実習日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８／１４～８／１６、冬季１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇実習先の病院で、学生実習時における指導を行う 実習先：関門医療センター、下関市立市民病院、 下関医療センター、脳神経筋センターよしみず病院など ※詳細は面接時に説明します。 〇週の出勤日数は４日～５日でご相談ください。 〇就業時間は実習日により異なりますので、ご相談ください。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容下関市立市民病院の救命救急センターでの医療事務 受付・電話対応、会計などの業務をお願いします ＜主な仕事内容＞ ・受付／電話（受診依頼）応対 ・診療費の算定 ・会計 ・預かり金の対応 など 未経験の方でも、できることから段階的にお仕事をお願いいします 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○主に公共施設、民間施設の電気工事現場において工事の施工者。 ＊社用車使用（ＡＴ車・ＭＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容済生会下関総合病院各診療科にて下記のお仕事をお願いします！ ・患者様受付（問診表記入、体温測定のお願いなど） ・電話対応 ・予約確認 ・診察室案内 ・ＰＣへの入力等 「変更範囲：会社の定める業務」 ＭＰ―１１９１４ ※応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容下関の総合病院での医事課の統括責任者のお仕事 ＜主な仕事内容＞ ・クラーク業務・医療事務業務の業務管理 ・スタッフの勤怠管理・スタッフの配置・役割分担の調整 ・各リーダーとの情報共有・連携 ・業務の進め方やルールづくりのサポート ・会社・医療機関とのやりとり（報告・相談など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの固定勤務も可 １日に両方（４時間）の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休３日 （８／１３～８／１５） 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○主に入浴介助（洗身・搬送）を行う。 ＊就業場所：青海荘 ＊就業時間：午前 ９：３０～１１：３０ 午後 １３：３０～１５：３０ （曜日）月・火・木・金 ※シフト・就業日数は相談可 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容来院された患者様の各診療科での受付対応など外来クラーク（事務 ）業務 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・来院された患者様の対応 ・受付案内 ・電話対応 ・書類の整理・保管 ・物品や薬品などの在庫管理、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○精神科デイケアにおける支援業務 ○稗田病院の入院及び外来の心理検査 ＊利用者の送迎をしていただくことがあります。 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容１．下関から宇部市内の病院、ケアプランセンターへの訪問営業。 ２．施設（有料老人ホーム等）に入居希望をされる方の相談、 見学対応、入居手続きが主な業務です。 ※現在の在籍職員の９割は未経験者からスタートしています！ ※ゆくゆくは、エリアマネージャー（施設管理）として数か所 の施設入居者管理や施設のサポートをお任せいたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容○管理栄養士業務 ＊栄養管理計画書の作成 ＊入院診療計画書の作成に参加 ＊給食委員会等会議への出席 ＊厨房の衛生管理等 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容電子カルテ・部門システムの運用管理 ベンダー対応 問い合わせ 院内ＰＣ・プリンター等のＩＴ機器管理 アカウント管理 発行 変更 削除 簡単なマスター修正 帳票出力対応 職員からのシステム問い合わせ対応 情報セキュリティ バックアップの運用確認 ＊システム開発業務はありません ＊業務内容の変更範囲：変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は月・火・水・金曜日 就業時間２：は木・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、お盆休暇あり（計１０日程度予定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【令和８年４月開院予定！新規パートスタッフ募集】 ○作業療法士 整形外科における作業療法士業務全般 ＊上肢の機能訓練・骨折・腱断裂・靭帯損傷後の可動域筋力訓練 ＊日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練（食事・着替え・入浴など）・ スプリントや装具の作成・調整・使用訓練 ＊自助具（補助道具）の選定・指導 ＊高齢患者への生活動作の工夫・転倒予防指導、各部門との連携 ＊リハビリ記録の作成と経過報告、患者様への検査説明・誘導 ＊必要書類作成、院内外清掃等雑務、電話対応 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 （１）＝早出 （２）＝遅出 （３）＝日勤（引継ぎ期間１～２週間程度のみ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、月９０時間までを年６回、年７２０時間まで延長可能 。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看護助手業務 ・患者様の移送 ・ベッドメイク ・排泄介助 ・入浴介助など 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容下関市立市民病院での医療事務のお仕事 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・受付（患者様対応、データ入力など） ・入退院の受付 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬請求 ・未収金管理・請求業務 ・電話対応、文章受付業務 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数（３日～／週）については相談に応じます。 扶養範囲内（～１９時間／週）相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※曜日の制限について、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症対応型グループホームあかつきの里での看護業務 ＊入所者（高齢者）の健康管理・バイタルチェック、服薬管理、等 ＊食事や入浴、排泄、衣服の着脱等様々な身の回りの生活介助等 ＊可能な方には病院受診の際に送迎をしていただくことがあります ※応募前職場見学可 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前または（２）午後のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【患者さんと会話しながら楽しくレクリエーション♪】 【お話好きな方のご応募お待ちしてます◎】 ○入院患者さんの補助的な介護業務です。 ・患者さんと一緒にレクリエーションに参加 ・トイレへの誘導など、簡単な補助 ・共有スペース利用中の患者さんの見守り （直接介護は簡単なものに限り、その他は専門職が行います） ※午前、午後それぞれ３時間ずつの勤務です。 ※午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※就業時間・出勤日数については、お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲