宮崎県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション におけるリハビリテーション業務 ・社用車による送迎：宮崎市内及び近郊 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤を増やしたい方は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療外来のリハビリ業務および、通所リハビリテーションの利用者 のケアや送迎も行っていただきます。 ただし、現在は送迎業務は有りませんが、利用者の増加に伴いお願 いすることがございます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送迎等の業務を行い、医療的処置が必要な利用者様は少なく、デイ サービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導、直接マッサージ業務 に携わって頂きます。 ※主な業務内容 ・バイタルチェックや健康管理・リハビリ助手業務・書類作成 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング ・簡易的な処置業務 ＊送迎範囲：施設近郊（送迎用車両あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練の実施（高齢者及び障がい者への個別機能訓練） 機能訓練書類の記録・評価 訓練内容の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 就業時間２：6時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）金曜・土曜 （２）土曜・日曜 上記の時間の中で、短時間勤務・週１日～など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他金・土・日の勤務（週１日からでも相談可） 年次有給休暇は労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障がいのある児童が安心して過ごせる短期入所施設です。 支援員として、子どもたちの日常生活のサポートや遊びを通じた 関わりをお願いします。 【主な業務内容】 食事、入浴、着替えなどの日常生活支援 遊びや学習、活動などの余暇支援（室内活動の見守り） 就寝前・夜間の見守り、起床時の支援（夜勤あり） 健康状態の観察、安全の見守り 支援記録の作成や簡単な事務作業 保護者や関係機関との連携、送迎補助（必要に応じて） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・障害を抱える児童（就学児童）へ療育、支援を行います ・目的やねらいを設定し、さまざまな活動を行い児童と一緒に楽し み、共に成長できる職場を目指しています。 ・学校～事業所～自宅間の送迎を行います。 ・到着後、体調チェック・活動・おやつ提供・排泄介助等の支援を 行い、記録していきます ・利用定員１０名 ・送迎車あり（軽自動車・ワゴン車） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の就業時間 （２）は土曜と祝日の就業時間 短時間勤務・週３日～など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季休暇、年末年始 有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 ＊児童数：小学１年生～高校３年生の１０名程度 ＊送迎業務あり（普通・軽自動車・ワゴン車） ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を 一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います。 ○送迎業務（普通乗用車・軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の就業時間 （２）は土曜と祝日の就業時間 短時間勤務・週３日～など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季休暇、年末年始 有給休暇は勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 ＊児童数：小学１年生～高校３年生の１０名程度 ＊送迎業務あり（普通・軽自動車・ワゴン車） ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３０時間未満のシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者を対象とする食事、入浴、排せつ、更衣等の介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・利用者の送迎 ＊利用者定員：４０名 ＊送迎範囲：宮崎市内 ＊送迎用車両あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎月勤務希望を確認し、できる限り希望を考慮したシフトを作成し ています。シフトにより午前または午後の勤務をお願いします。出 勤日はシフト制のため固定ではありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおける看護業務及び介護業務 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調確認） ・服薬管理、医療処置（必要時） ・機能訓練の補助 ・入浴前後の健康観察 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・レクリエーションの補助 ・介護記録の作成 ・送迎業務（ＡＴ車使用：軽自動車・普通車）。宮崎市内の近距離 を中心に、２～３名程度の利用者様を送迎します。慣れるまでは同 行し、丁寧に指導します。 ※定員１０名の地域密着型通所介護（デイサービス）です。 一人ひとりの利用者様とゆっくり関わることができます。 ブランクのある方、デイサービス未経験の方も丁寧に指導します。

仕事内容介護・看護業務を行っていただきます。 食事介助・排泄介助等 病院受診への付き添い ※送迎業務はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望する時間で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケア「しおさい」においての介護業務 ・利用者の生活介助（シャワー浴、歩行介助等） ・食事配膳（食事介助はありません） ・利用者の送迎（軽自動車又は普通車） ・その他付随業務 ＊未経験者の方でも、応募可能です。 仕事については丁寧に指導いたします。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◆有給休暇は所定労働日数に応じて比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービス利用者様の日常生活の介護業務（無資格でも可） ・食事介助・入浴及び着脱介助 ・排泄介助・レクレーション業務など・その他、付随業務 ＊当施設のレクレーションは、周囲の自然を活用した屋外活動など １年を通して季節感を感じていただけるような催し物等を計画 しています。 ・１日の利用者は３０名程度です。（利用者定員：４０名） ・週３～４日程度の出勤となります（土、日休み）勤務日数は相談 に応じます。 ＊送迎運転業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし ＊ブランクのある方や未経験の方はスタッフが段階的に丁寧に指導 させていただきます。＊詳細は面接時説明します。

仕事内容看護業務全般及び日常生活支援【看護】 ＊病院受診の送迎あり。（法人ＡＴ車） ＊報告書作成等のパソコン操作あり。 ＊待機あり（慣れてから月６～８回程度） ＊制服貸与いたします。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり）。 ●年間休日１２２日（一月に１０日から１１日）。 ●応募前の施設見学は随時受け入れています。ハローワークを通じ てお申し込み下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランの作成その他の書類作成 ＊職員の管理・指導 ＊各事業所との連携・調整 （病院、ケアマネージャー、サービス事業所など） ＊会議・説明会への出席 ＊入所に関する手続き ＊利用者様の病院受診付添・管理 ＊利用者、家族の相談及び対応 ＊社用車での送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ 就業時間は半日希望など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休制限なし 年次有給休暇日数は就業時間・日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務全般になります。 ＊日常的健康管理。 ＊利用者の送迎はありません。 ＊１日の定員は最大１２名です。 ＊就業時間や日数については、ご相談に応じます。 ※１週の所定労働時間が２０時間以上になる場合は雇用保険 に加入します。 【看護・介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスでの利用者の入浴・排泄・食事の介助 ・利用者の送迎 ・１日の利用定員１９名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○年間の勤務表に基づき幼少年への体育・スポーツ指導を行う。 ・原則として、午前中は幼稚園、保育園の幼児に体育指導を行う。 午後からは幼児・小学生の希望者を対象に課外クラブを開設。 ・主にサッカー、体操、陸上の指導を行う。 また、課外クラブでは会員の送迎業務も行う。 送迎業務では、社用車（１０名乗り 普通免許可） ＊勤務表に基づき、指導を行う。 ＊社用車使用（ＡＴ・ＭＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容宮崎市島之内の「放課後等デイサービスみなみ」です。 持ち帰り仕事ゼロ・希望休は必ず通り、無理なく勤務できます。 特性のあるお子様への療育支援と見守り業務を行います。 主な業務は、児童の見守り・学習支援・療育活動の補助・送迎など 【１日の流れ例】 １４時～：学校へお迎え（社用車・ＡＴ車） １５時～：個別学習サポート・体力トレーニング・戸外遊び １７時～：ご自宅への送迎・記録作成 １８時退社 ※残業や持ち帰り仕事は一切ありません。未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：変更なし