福岡県の延長保育の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】Wi-Fi工事に関する事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|福岡市城南区/3CAL 未経験から始めやすい!コツコツ事務+電話対応のお仕事◎ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事 ■コメント ・交通費ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・保育園での認可保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場で

勤務時間【勤務時間】 変則勤務（交替制）あり ・7:30～15:30 ・8:30～16:30 ・10:00～18:00 ※休憩45～60分 ※当日に延長保育申し込みがあった場合延長保育（～19時）は超過勤務で対応 ※勤務時間応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／女性スタッフ活躍中／昇給・昇格チャンスあり／通勤手当あり／384494 【仕事内容】 パートとしての保育業務全般 保育施設での保育補助業務全般をお願いします。正社員のサポートとして、子どもたちの食事やお昼寝、着替えの援助、遊びの見守り、おもちゃの消毒や園内清掃などをお任せします。 【給与】 時給1,057円 日給 6,600円 時給一覧 ・通常 900円 ・17:30または18:00勤務の場合 ～1,000円 通勤手当：上限5,000円 昇給：あり 固定残業代：なし 裁量労働制：なし 試用期間：なし ※通勤手当・昇給は保育所の規定あり 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給20.7万円～/日祝休み/教育体制充実◎ 法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～328,200円 【月給】207,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の保育/児童施設 ■メインキャッチ 保育/児童施設の保育士募集☆職場環境に自信あり 駅チカ♪ ■コメント ・交通費ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・施設での保育/児童施設の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育/児童施設の保育士 ■仕事内容 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 主な業務は、・交通費ありで安心、長く続けやすい勤務環境を整えています、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らし

仕事内容「子どもが主役」の療育を一緒に◎チームで考え、支え合いながら働ける職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）unico粕屋教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：児発】 08:30 出勤、送迎の準備 09:00 ご自宅までお迎え 09:30 はじまりの会 10:00 集団活動（グループ遊び・おでかけ） 11:30 お昼ごはん 12:30 自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 ご自宅までお送り 16:00

仕事内容【この求人のポイント】 定員150名の認可保育園で、月平均5時間という驚きの残業実績。その理由は、複数担任制の徹底的な業務分担とICT化による効率化です。 【チーム保育が支える、本当の働きやすさ】 朝、焦りながら書類を持ち帰る日々はここにありません。複数担任制により、クラス内での役割分担が明確。一人の負担を二人で支えるから、子どもと向き合う時間も、事務作業の時間も計画的に確保できます。ICT導入により、記録・連絡帳の手書き作業も大幅削減。シフト表でも業務改善手当という形で、残業を月5時間に抑える仕組みが全職員に定着しています。約1,000坪の広大な園舎には、園庭のほか「冒険の森」が完成予定。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【糟屋郡粕屋町／原町駅】【年間休日120日】しっかり休んでプライベートも充実☆車通勤OK◎交通費支給◎退職金◎残業ほぼなし(10時間

仕事内容＊企業主導型保育園の調理業務 （０～５歳児 定員３４名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院内保育園の保育士 【久留米大学内の保育園で働く保育士】土日祝休み◎年休123日◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 久留米大学内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【業界屈指の休日数】 年間休日123日！土日祝休みでプライベートも充実。 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経

勤務時間＜月～金 平日9：00～18：00内の勤務＞ 9：00～18：00の間で実働6時間～8時間 休憩法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） ・月～金 週5日 ・完全週休2日制 ＜土曜/朝夕勤務可能な方＞ 平日：朝8：00～10：00 夕16：00～17：30または18：00 土曜： 9：00～18：00 （6～8時間勤務） ・勤務開始時間の相談可 ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）

仕事内容土曜または朝・夕入れる方は時給1500円！保育士募集☆高時給！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児をお預かりしている認可保育園でのお仕事です。 平日の朝と夕方、土曜日は年齢ミックスの合同保育を行います。 10名前後の子どもの保育です。 ◆令和8年度の担当： 未満児クラス（0～2歳児）または、フリー保育士 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの保育や見守り（遊び、散歩の同行） ・食事・排泄・お着替えの介助 ・お昼寝（午睡）のチェック ・教室内の簡単な清掃や片付け ・支援の必要な子供への見守り 園児の状況により配置や仕事内容が変わります。 担当クラス： 基本的には正社員の先生とペ

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名 ■対象年齢：概ね生後3か月以上～6歳（就学前）まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～18:00※延長保育18:00～19:00 ■休園日：日曜日、祝休日

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容福岡県福岡市南区・高宮駅近くの認可保育所でのお仕事です。 3~5歳の幼児クラスを担当していただきます。集団遊びやルールのある活動、製作、運動など、子どもの「やってみたい」を引き出す保育を行います。就学に向けた生活習慣づくりや、友だちとの関わりのサポートも大切な役割。行事では子どもたちと一緒に目標に向かって取り組みます。成長著しい時期に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。 《1日の流れ》 07:00 開園・順次登園/健康視診 09:30 朝の会・主活動(製作・運動遊び) 11:30 給食・お昼寝準備 12:30 お昼寝見守り・連絡帳記入 15:00 おやつ・自由遊び 16:30 順次降園・片

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備（誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・その他会社が指定する業務 ・業務は職員全員で分担しながらおこないます。持ち帰りは一切ございません。 ★出勤前のサービス清掃、退勤後のサービス残業は一切なし ★万が一、保護者対応など、やむを得ず 残業が発生した場合は1分単位でお支払い ★髪色自由、ネイルもＯＫ（規定あ

勤務時間08:00 ～ 18:30 の間 6時間以上 休憩時間：45分 ・9時～15時 ・9時～17時 ・9時30分～17時30分 ・10時～18時 等 ＊上記お時間は例になります まずはご希望のお時間をご相談ください♪ ＊休憩時間：勤務時間による 年度毎の更新になります♪ ＊ご本人様の勤務状況等による

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 北九州市八幡西区にある幼稚園にて パート保育教諭さんを募集しています♪ お子さまの急な体調不良や、 学校・保育園・幼稚園の行事にも 柔軟に対応可能なため、 現在子育て中の方も 安心してご活躍いただる環境です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・担任幼稚園教諭の補助 ・食事の配膳・片付け ・延長保育の補助 など 上記がメインのお仕事です() サポート体制がしっかりしている為、 未経験・ブランクのある方でも安心！ 最初からひとりで・・・ ということももちろんありません 複数担任でのお仕事になります

仕事内容【仕事内容】 ＊保育に従事する（０才〜５才） ＊早出・遅出のシフト制 ＊延長保育（月３回程度） ＊職員会議（月１回程度） ＊一人一人の子どもの成長を一緒に見ていき成長していく やりがいのある保育を共に学び続けましょう 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 212,500円〜224,900円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|宗像市/3JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|久留米市/3JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容★やりがいのある仕事と仲間、オフも充実 ★年間休日１２２日、シフト希望でオフもしっかり休めます。 ★行事前の準備や残業ほぼなし！ ★姉妹園との交流会もあり、横のつながりもしっかりしています。 ★昼休みは別室でしっかり、ゆっくり休憩がとれます。 ★保育園業務全般（職員同士でサポートしています） ★アプリを使って書類や連絡帳を作成するため作業軽減 ★子どもと同じく職員も大切にしています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7時00分～19時00分前後でのシフト制 早番もしくは遅番の勤務必須 （例） ・7時00分～12時00分 ・13時00分～19時00分など ＊勤務時間が6時間を超える場合は法定通り休憩有

仕事内容【小規模認可保育園】定員数19名で一人一人に寄り添った保育を実施しています。別途特別処遇手当も支給。勤務時間帯もいつでも調整可能。希望休＆有休消化お休みも取りやすい！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児のみの定員数１９名の小規模認可保育所での勤務となります。 基本的に正規保育士が計画したカリキュラムに沿って保育を実施するため指示を受け保育補助またはそれに付随する業務を行っていただきます。 （主な業務：活動・食事補助、連絡帳・個人記録記載、制作物準備補助、清掃など） 資格: ■保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7時00分～19時00分前後でのシフト制 早番もしくは遅番の勤務必須 （