給付金審査 の求人・仕事・採用

勤務時間試用期間あり：歴日14日 ※研修期間は派遣先により異なる 09:00～17:00

仕事内容【未経験の方大歓迎♪】残業ほぼナシ！プライベートも充実♪土日祝休！ 【給付金に関する審査事務】届いた書類開封しPCへスキャン→PCにて書類の審査をする仕事です！★車通勤可★電話なし ≪無理なく働ける≫場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！≪週休2日制≫週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！≪モチベーションもUP≫派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪(規定有)≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！≪様々なお仕事をご提案≫一人で悩まず気軽に相談

仕事内容＜チームで協力して日々の業務を進めます＞ 適性やスキルに合わせ、県職員をサポートする事務業務をお任せ。先輩も同僚も全員パソナ社員なので、質問や相談をしやすい環境です。マニュアルや教育体制も充実しているので、経験が浅い方もご安心ください。 ▼県職員を陰から支えることができます。 「給与支給班」「手当班」「旅費班」「福利厚生班」等の配属となります。多くの班で月単位でのスケジュールが組まれており、締め切りに向けてチーム（管理職含めて8人程度）で計画的に業務を進めていきましょう。 ＜一例＞ ■給与支給班 職員の給与計算や支給に関する処理を担当。毎月の定例業務に加え、年末には年末調整の対応も行ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・携帯キャリアの大型店舗の店長や、複数店舗を見るエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【職種名】 【首都圏】携帯ショップ経験を活かし転職/年収450～600万/大手人材企業 【仕事内容】 売上4兆円を誇る、国内有数の人材サービス企業です。 毎年120％以上の成長を続けています。 異業界からの転職者を大歓迎しているポジションです。 ■コールセンターのリーダー（SV）募集 大型の携帯キャリア店舗での店長経験や複数店舗を見ているSV経験をお持ちの方を求めています。 これまでキャリア店舗で培った知識や経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型店舗の店長や、複数店舗を見るエリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界経験は不問です 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはさらに上のポジションをお任せしますのでご相談ください 【職種名】 【首都圏】店長経験を活かしキャリアチェンジ/年収450～600万/大手人材企業 【仕事内容】 売上4兆円を誇る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） [歓迎] 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 世界屈指外資系企業＜BPOシニアSVとして事業成長を牽引◎キャリアチェンジ機会豊富＞総合人財サービス 【仕事内容】 本ポジションではコールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・担当案件の業務運営／KPI管理／オペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者の方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持

仕事内容アデコ株式会社 【大阪】シニアスーパーバイザー（SV）※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【仕事内容】 【大阪】シニアスーパーバイザー（SV）※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【具体的な仕事内容】 【経験などを考慮し、プロジェクトを決定／人材業界にて売上高トップクラス／常時約400件ものプロジェクトが進行・規模拡大中】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が好きでメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容アデコ株式会社 （東京）統括SV／年休124日／月給37万円～／在宅勤務可 【求人要約】 事務・官公庁・コールセンターなど多彩なPJT！ 働き方フルフレックス・年休124日・リモート可 裁量権が大きい／マネジメントスキルをさらに磨く！ 官公庁や大手企業から受託したBPO案件に携わり、 マネジメントや教育のスキルを特化させる。 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 日本国内でも人材派遣、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、人材紹介など、クライアントの企業課題に対し多角的にサービスを展開しています。 特にBPO事業においては、常時約40

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者の方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持

勤務時間08：30～17：00（休憩45分） ※残業は月10時間程度 ※個人情報を取り扱うため、基本的に出社スタイルです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜正社員登用の実績あり＞ 大手企業の健保組合で事務のオシゴト！ 20代～40代の方活躍中★ 東芝グループ従業員の健康保険の申請手続きを担当していただきます。 【 主な業務内容 】 ・健康保険の申請手続きについて、申請書の内容確認、書類の送付 ・健康保険証などの発行、回収 ・不足資料のフォロー、システムへのデータ入力 ・事業主や加入者からの問い合わせ対応 ・マニュアル作成、通知・広報誌記事の作成、ホームページ掲載見直し はじめはできることからスタート！ 丁寧なレクチャーがあるため徐々に業務習得ができればOK★ 同じ業務の方も多数いる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 ・主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 ・現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの 実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【東京】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600～700万円/大幅増員/大手人材会社 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。 売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 アウトソーシング等のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者の方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持

仕事内容シニアSV・SSV／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にて、 シニアSV／SSVとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー（シニアSV）としての プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 、KPI管理、オペレーションマネジメント ・担当案件の収?管理、SVやスタッフの採?計画 ・クライアントへの報告書、マニュアル等各種ツー