運行管理者 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容共同配送事業として日々持ち込まれる路線会社の貨物（板橋区、新 宿区、杉並区、豊島区他）の配送を管理する業務になります。 ■集配配車 ■運行管理 ■事業所運営 ・８時迄に持ち込まれた貨物を３トン、２トン、軽車両他の配車 ・数名の運行管理補助者を指揮しつつ、点呼・運転日報のチェック ・安全教育全般を実施 ・勤怠管理、労務管理、収支管理など 変更の範囲：当社の指定する業務

仕事内容今後の成長を見据えた増員募集！ 運行管理資格者。一歩一歩ステップアップして下さい☆ お任せするのは、運行管理業務全般 (配車業務・取扱い業務） ドライバーが安全・確実に荷物を運べるよう、適切な配送ルートの指示出しなどをおこなっていただきます。 食品、飲料、雑貨、建材など4トン車、大型車で地場配送をメインで運行します。 荷物に合わせて最適な車輌を決定するのも大切な仕事です。 ≪入社後の流れ≫ 最初は所長のもと、基礎知識を覚えることからスタート。 会社が請け負っている荷物やトラックの種類などを把握していきましょう。 その後は、補佐的に配車スケジュールを組むなどより実践的な業務を経験。 そこで実

仕事内容配送センターの運行管理者 デリバリークルー（ドライバー）のシフト管理、配車管理・配送状況確認、日報管理、安全確認などの運行管理、マネジメント業務を行っていただきます。 ◎新会社の創業メンバーです！ 東京都・千葉県・神奈川県に拠点を拡大中！立ち上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。 ◎ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算 交通状況が確認できるので、配送に遅れが予想される場合は運行管理者がデリバリークルーに代わってお客様にお知らせすることも。 ◎IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ アルコール検査、血圧、睡眠時間など、デリバリークルーの健康状態も一緒にチェック。 誰

仕事内容【タクシー運行管理者のお仕事です！】 ■業界売上７位の実績（２０２３年日経ＭＪ紙調べ） ・東京営業所は日本交通グループの一員としてのお仕事！ ・登録者３０万を超えるＳＮＳの動画は最高視聴回数３０００万回 を超えるなどネット、テレビで話題沸中のタクシー会社です♪ ・観光ツアー、イベントタクシーなど業界随一の面白企画も展開！ ■昨年、大改装したばかりの綺麗な事務所！ ・ガラス張りの事務所は非常に明るく仕事もしやすいです！ ・仕事内容は乗務社員の勤怠管理、配車業務、渉外業務、教育等 ・１人１台ノートＰＣが配布され、仕事の多くに最先端アプリを使 用しています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 旅客運行管理サポート（東京営業所） 地域観光を支える貸切バス／路線バスの運行管理者を募集！（社保完備・各種手当有） お客様を安全・安心・確実・快適に目的地へをお送りするバスを陰で支える大切な仕事です。 貸切バス・高速夜行バスの運行管理業務全般をお任せします。 （出庫・帰庫時の点呼、点呼簿・運行表・指示書・乗務日報の作成・管理、配車管理、乗務員管理、車両管理、申請業務その他付随する業務等） ドライバーへの運行指示や点呼、運転時間の適正な管理等、コンプライアンスとお客様の安全を守る影の立役者です。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

仕事内容【仕事内容】 自社オンラインマーケットの配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。 ・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。 〇企業グル

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容【運行管理／拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。 [会社名称]：イオンネクストデリバリー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：460万～600万円 [応募資格]：高卒以上 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業

仕事内容［東京都・神奈川県・千葉県 / 運行管理者 / 拠点長候補］◆イオングループの新会社／年休121日 【特徴・メリット】 シフト制 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円 月給：335,165円〜 【月給内訳】 基本給：290,500円〜 固定残業代(20時間分)： 44,665円〜 ※20時間を超える分は1分単位で支給 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません 【勤務時間】 三交代制 04：30〜13：30 09：00〜18：00 14：30〜23：30 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位

仕事内容<仕事内容> 【高島平】配車・運行管理（マネージャー候補（年収400～600万円）／年休121日 配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。 ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指

仕事内容タクシー会社の営業スタッフの一員として、以下の業務などを担っ ていただきます。 ◇運行管理・配車：タクシーの運行に関する配車等の業務。 ◇労務管理：ドライバーの勤怠管理、新人研修など。 ◇渉外：事故等の対応。 経験のある方も、未経験の方も歓迎いたします。 経験豊富なスタッフが親切に指導いたします。 できるところから少しずつ覚えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容普通自動車二種免許を取得してもらい、タクシー運行管理者補助 国家資格の運行管理者を取得してもらいます。 変更範囲：変更なし。

仕事内容タクシー会社の営業スタッフの一員として、事故相手との 交渉・損害保険会社との交渉や折衝などを担当していただくほか、 安全指導などを担っていただきます。 入社後は仕事の流れを覚えていただき業務に取り組んでいただき ます。経験豊富なスタッフが親切に指導しますので、タクシー会社 での業務未経験の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 通学送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★出勤は週2～3日なので、プライベートとも両立しやすい♪ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事！ 子どもの「うんてんしゅさん」として、 学校や習いごとへの送迎を担当。 忙しいパパやママの子育てを応援します。 安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。 ◎指名制あり！ サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。

仕事内容配車・運行管理 お仕事の内容は、基本的な配車管理がメインとなりますが、 倉庫内作業の応援もお願いする場合があります。 配車管理業務の具体例としては、 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／ 運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携 などと考えていただければと思います。 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、 その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。

仕事内容【人気の事務系正社員】◆年間休日実質114日◆男女不問◆20代・30代活躍中◆年明けからの勤務もOK 一般事務スタッフ まずは電話応対・パソコン入力作業・勤務管理表・運行管理表の作成等をお願いします。 お仕事に慣れてくれば徐々に配車業務を先輩社員と一緒に担当頂きます。 将来的には運行管理者等の国家資格も取得可能！スキルアップが叶う環境です！ スタッフは、現在20代・30代・40代・50代の男女が、 若手からベテランまで幅広く活躍中です！ 和気あいあいとした雰囲気の中で 日々仕事をしています。 ■長く働ける福利厚生 賞与は年2回（7月・12月）支給あり！ 社会保険の完備や交通費支給、 子

仕事内容一般事務スタッフ まずは電話応対・パソコン入力作業・勤務管理表・運行管理表の作成等をお願いします。 お仕事に慣れてくれば徐々に配車業務を先輩社員と一緒に担当頂きます。 将来的には運行管理者等の国家資格も取得可能！スキルアップが叶う環境です！

仕事内容ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメ

仕事内容■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

仕事内容■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし